Devenir manager, enjeux et difficultés / Céline DESMARAIS in Soins cadres, 105 (Février 2018)

Public ISBD [article]  inSoins cadres > 105 (Février 2018) . - p. 14-17 Titre : Devenir manager, enjeux et difficultés Type de document : texte imprimé Auteurs : Céline DESMARAIS, Auteur ; Emmanuel ABORD DE CHATILLON, Auteur Année de publication : 2018 Article en page(s) : p. 14-17 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha A:Accompagnement ; C:Cadre de santé ; E:Encadrement ; M:Management Résumé : Devenir manager correspond à un bouleversement important au sein d’une carrière et est trop souvent négligé. Cette phase peut s’appréhender à travers l’évolution des rôles. Le nouveau manager doit notamment apprendre à devenir traducteur, dans le sens où il compose avec différents facteurs. De plus, le cadre découvre aussi un métier dont la réalité est souvent loin de ses représentations. Face aux difficultés de cette transition professionnelle qui débouchent parfois sur de réelles souffrances, il convient à la fois de développer notre connaissance de l’activité d’encadrement, mais aussi d’accompagner le nouveau manager d’une manière active et soutenue. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=37046 [article] Devenir manager, enjeux et difficultés [texte imprimé] / Céline DESMARAIS, Auteur ; Emmanuel ABORD DE CHATILLON, Auteur . - 2018 . - p. 14-17. Langues : Français (fre) in Soins cadres > 105 (Février 2018) . - p. 14-17 Catégories : Alpha A:Accompagnement ; C:Cadre de santé ; E:Encadrement ; M:Management Résumé : Devenir manager correspond à un bouleversement important au sein d’une carrière et est trop souvent négligé. Cette phase peut s’appréhender à travers l’évolution des rôles. Le nouveau manager doit notamment apprendre à devenir traducteur, dans le sens où il compose avec différents facteurs. De plus, le cadre découvre aussi un métier dont la réalité est souvent loin de ses représentations. Face aux difficultés de cette transition professionnelle qui débouchent parfois sur de réelles souffrances, il convient à la fois de développer notre connaissance de l’activité d’encadrement, mais aussi d’accompagner le nouveau manager d’une manière active et soutenue. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=37046

Exemplaires (2)

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
M005039	SOI	Revue	Mouscron	Soins Infirmiers (M)	Disponible
T007601	SOI	Revue	Tournai	Soins infirmiers (T)	Disponible

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