Centre de Documentation HELHa Tournai - Mouscron
Heures d'ouverture (période scolaire)
Après identification sur connected (ID et mot de passe), les membres de la Helha ont l'accès à Cinahl et à Cairn en passant par l'onglet "Bases de données" de ce catalogue et en cliquant sur le lien d'accès.
Tournai | Mouscron |
- lundi : 9h30-12h30 et 13h00-17h00 - mardi: 9h00-12h30 et 13h00-17h00 - mercredi: 9h00-12h30 et 13h00-17h30 - jeudi: 9h00-12h30 et 13h00-17h00 - vendredi: 09h00-17h00 | - lundi: 9h00 à 12h30 et 13h00 à 17h15 - mardi: 13h00 à 17h15 - mercredi: 13h00 à 17h15 - jeudi : 13h00 à 17h15 - vendredi: 13h00 à 17h00 |
HORAIRE
Semaine du 03/06 à Tournai : Fermé ce lundi (maladie), ouvert à 9h30 mercredi.
Semaine du 10/06 à Tournai : FERMÉ CE LUNDI ! (maladie).
Semaine du 17/06 à Tournai : Horaire habituel.
Semaine du 03/06 à Mouscron : Fermé vendredi 7/06.
Semaine du 10/06 à Mouscron : Horaire habituel.
Semaine du 17/06 à Mouscron : Horaire habituel.
Catégories
Ajouter le résultat dans votre panier Affiner la recherche
Positionnement du cadre, regard anthropologique / Benoît Sourou in Soins cadres, 94, Suppl. (Mai 2015)
[article]
Titre : Positionnement du cadre, regard anthropologique Type de document : texte imprimé Auteurs : Benoît Sourou, Auteur Année de publication : 2015 Article en page(s) : p. S26-S28 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha
A:Anthropologie ; C:Cadre de santé ; C:Compétence ; M:Management ; P:Profession ; Q:QuestionnementRésumé : Le positionnement managérial des cadres de santé récemment diplômés s'avère souvent difficile lors de leur prise de fonction. En manque de repérage théorique et identificatoire, les premières années de pratique sont fortes d'incertitudes. En explorant les diverses modalités d'être et de savoir-faire des leaders issus d'autres cultures, la littérature anthropologique peut apporter quelques éléments de réponses à leurs questionnements. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=28826
in Soins cadres > 94, Suppl. (Mai 2015) . - p. S26-S28[article] Positionnement du cadre, regard anthropologique [texte imprimé] / Benoît Sourou, Auteur . - 2015 . - p. S26-S28.
Langues : Français (fre)
in Soins cadres > 94, Suppl. (Mai 2015) . - p. S26-S28
Catégories : Alpha
A:Anthropologie ; C:Cadre de santé ; C:Compétence ; M:Management ; P:Profession ; Q:QuestionnementRésumé : Le positionnement managérial des cadres de santé récemment diplômés s'avère souvent difficile lors de leur prise de fonction. En manque de repérage théorique et identificatoire, les premières années de pratique sont fortes d'incertitudes. En explorant les diverses modalités d'être et de savoir-faire des leaders issus d'autres cultures, la littérature anthropologique peut apporter quelques éléments de réponses à leurs questionnements. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=28826 Exemplaires (2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité M004113 SOI Revue Mouscron Soins infirmiers (T) Disponible T006207 SOI Revue Tournai Soins infirmiers (T) Disponible Pour un management intégratif / Sébastien Damart in Soins cadres, 91 (Août 2014)
[article]
Titre : Pour un management intégratif Type de document : texte imprimé Auteurs : Sébastien Damart, Auteur Année de publication : 2014 Article en page(s) : p. 43-45 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha
C:Cadre de santé ; C:Compétence ; C:Conflit ; G:Gestion ; I:Intégration ; M:ManagementRésumé : Les évolutions que les établissements sanitaires et médico-sociaux ont connues ces dernières années nécessitent aujourd’hui des ruptures dans les postures de management des cadres de santé.
La recherche constante de compromis empêche que ne puissent être recherchées des résolutions innovantes et créatives des problèmes de management.
L’intégration serait une posture de management alternative, c’est-à-dire, une forme de management fondée sur la créativité et l’innovation pour la prise en compte intégrale des points de vue de chacun.Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=26558
in Soins cadres > 91 (Août 2014) . - p. 43-45[article] Pour un management intégratif [texte imprimé] / Sébastien Damart, Auteur . - 2014 . - p. 43-45.
Langues : Français (fre)
in Soins cadres > 91 (Août 2014) . - p. 43-45
Catégories : Alpha
C:Cadre de santé ; C:Compétence ; C:Conflit ; G:Gestion ; I:Intégration ; M:ManagementRésumé : Les évolutions que les établissements sanitaires et médico-sociaux ont connues ces dernières années nécessitent aujourd’hui des ruptures dans les postures de management des cadres de santé.
La recherche constante de compromis empêche que ne puissent être recherchées des résolutions innovantes et créatives des problèmes de management.
L’intégration serait une posture de management alternative, c’est-à-dire, une forme de management fondée sur la créativité et l’innovation pour la prise en compte intégrale des points de vue de chacun.Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=26558 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité M003776 SOI Revue Mouscron Soins Infirmiers (M) Disponible Pour un management réaliste : une approche novatrice développée par la thérapie sociale / Philippe Dachelet in Perspective soignante, 65 (septembre 2019)
[article]
Titre : Pour un management réaliste : une approche novatrice développée par la thérapie sociale Type de document : texte imprimé Auteurs : Philippe Dachelet, Auteur Année de publication : 2019 Article en page(s) : p.33-40 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha
C:Cadre de santé ; I:Innovation ; M:Management ; P:Psychologie sociale ; T:Thérapie ; T:Travail d'équipeRésumé : Le manager doit posséder de nombreuses qualités pour faire face aux défis et impératifs tant organisationnels, financiers que relationnels auxquels il est confronté. Il doit être inspirant, bon gestionnaire, stratège, économe, courageux, crédible, visionnaire, visible, solide, sécurisant, valorisant, dynamique, bienveillant et surtout exemplaire. En responsable vertueux, il doit accompagner un personnel quotidiennement confronté à des situations de plus en plus complexes et difficiles : agressivité ou insultes tantôt des patients tantôt des collègues, rentabilité, fatigue, surcharge de travail, etc. Cette succession de facteurs conduit trop souvent les employés à la démotivation, au repli sur soi voire à la dépression, à l'abandon, au changement de service, etc.
Dans un tel contexte, il est plus que jamais nécessaire de permettre des temps de rencontre entre le manager et son équipe.Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=42270
in Perspective soignante > 65 (septembre 2019) . - p.33-40[article] Pour un management réaliste : une approche novatrice développée par la thérapie sociale [texte imprimé] / Philippe Dachelet, Auteur . - 2019 . - p.33-40.
Langues : Français (fre)
in Perspective soignante > 65 (septembre 2019) . - p.33-40
Catégories : Alpha
C:Cadre de santé ; I:Innovation ; M:Management ; P:Psychologie sociale ; T:Thérapie ; T:Travail d'équipeRésumé : Le manager doit posséder de nombreuses qualités pour faire face aux défis et impératifs tant organisationnels, financiers que relationnels auxquels il est confronté. Il doit être inspirant, bon gestionnaire, stratège, économe, courageux, crédible, visionnaire, visible, solide, sécurisant, valorisant, dynamique, bienveillant et surtout exemplaire. En responsable vertueux, il doit accompagner un personnel quotidiennement confronté à des situations de plus en plus complexes et difficiles : agressivité ou insultes tantôt des patients tantôt des collègues, rentabilité, fatigue, surcharge de travail, etc. Cette succession de facteurs conduit trop souvent les employés à la démotivation, au repli sur soi voire à la dépression, à l'abandon, au changement de service, etc.
Dans un tel contexte, il est plus que jamais nécessaire de permettre des temps de rencontre entre le manager et son équipe.Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=42270 Exemplaires (2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité T008569 PER Revue Tournai Soins infirmiers (T) Disponible T008623 PER Revue Tournai Soins infirmiers (T) Disponible Pour une psychiatrie du sujet : aménager l'autorité dans l'institution? / Alexandre Beine in Perspective soignante, 64 (Avril 2019)
[article]
Titre : Pour une psychiatrie du sujet : aménager l'autorité dans l'institution? Type de document : texte imprimé Auteurs : Alexandre Beine, Auteur ; Bénédicte Delwart, Auteur Année de publication : 2019 Article en page(s) : p.96-111 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha
A:Autorité ; C:Cadre de santé ; E:Ethique ; H:Hôpital ; I:Institution ; P:Pouvoir ; P:PsychiatrieRésumé : Ce texte prend la forme d'un dialogue entre deux cliniciens occupant des positions institutionnelles différentes - médecin chef et psychologue - au sein d'un même lieu de soins psychiatriques, la Maison pour Adolescents AREA+ à Bruxelles.
Les auteurs s'interrogent sur la fonction de médecin-chef et sur l'autorité en général, dans des unités psychiatriques résidentielles. Le médecin-chef doit concilier des positions contraires. D'un côté, en tant que psychiatre formé à la psychanalyse, le médecin-chef est partisan de la vérité subjective, c'est à dire de l'expression de la singularité d'un résident, même si cette expression est dérangeante et sort du cadre imposé par le collectif. D'un autre côté, le chef dans l'institution est le représentant de la loi, qui est composée de l'ensemble des conditions nécessaires pour atteindre collectivement un objectif et que tous doivent respecter. La discussion entre les auteurs, le médecin et la psychologue, traite de l'articulation du subjectif et du collectif dans ce type d'établissement : comment aménager l'autorité face aux responsabilités de la fonction soignante ? La distinction entre "autorité", "pouvoir" et "décision" permet de préciser la place de l'autorité dans une institution de soins.Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=40833
in Perspective soignante > 64 (Avril 2019) . - p.96-111[article] Pour une psychiatrie du sujet : aménager l'autorité dans l'institution? [texte imprimé] / Alexandre Beine, Auteur ; Bénédicte Delwart, Auteur . - 2019 . - p.96-111.
Langues : Français (fre)
in Perspective soignante > 64 (Avril 2019) . - p.96-111
Catégories : Alpha
A:Autorité ; C:Cadre de santé ; E:Ethique ; H:Hôpital ; I:Institution ; P:Pouvoir ; P:PsychiatrieRésumé : Ce texte prend la forme d'un dialogue entre deux cliniciens occupant des positions institutionnelles différentes - médecin chef et psychologue - au sein d'un même lieu de soins psychiatriques, la Maison pour Adolescents AREA+ à Bruxelles.
Les auteurs s'interrogent sur la fonction de médecin-chef et sur l'autorité en général, dans des unités psychiatriques résidentielles. Le médecin-chef doit concilier des positions contraires. D'un côté, en tant que psychiatre formé à la psychanalyse, le médecin-chef est partisan de la vérité subjective, c'est à dire de l'expression de la singularité d'un résident, même si cette expression est dérangeante et sort du cadre imposé par le collectif. D'un autre côté, le chef dans l'institution est le représentant de la loi, qui est composée de l'ensemble des conditions nécessaires pour atteindre collectivement un objectif et que tous doivent respecter. La discussion entre les auteurs, le médecin et la psychologue, traite de l'articulation du subjectif et du collectif dans ce type d'établissement : comment aménager l'autorité face aux responsabilités de la fonction soignante ? La distinction entre "autorité", "pouvoir" et "décision" permet de préciser la place de l'autorité dans une institution de soins.Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=40833 Exemplaires (2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité T008254 PER Revue Tournai Soins infirmiers (T) Disponible T008451 PER Revue Tournai Soins infirmiers (T) Disponible Pratique professionnelle des infirmiers et des cadres de santé / Gilles Devers in Objectif Soins & Management, 275 (Juin - Juillet 2020)
[article]
Titre : Pratique professionnelle des infirmiers et des cadres de santé Type de document : texte imprimé Auteurs : Gilles Devers, Auteur Année de publication : 2020 Article en page(s) : p.17-21 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha
C:Cadre de santé ; C:Cas clinique ; D:Droit / Législation ; F:Faute ; J:Jurisprudence ; L:Licenciement ; P:Pratique infirmièreRésumé : Non disponible. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=43927
in Objectif Soins & Management > 275 (Juin - Juillet 2020) . - p.17-21[article] Pratique professionnelle des infirmiers et des cadres de santé [texte imprimé] / Gilles Devers, Auteur . - 2020 . - p.17-21.
Langues : Français (fre)
in Objectif Soins & Management > 275 (Juin - Juillet 2020) . - p.17-21
Catégories : Alpha
C:Cadre de santé ; C:Cas clinique ; D:Droit / Législation ; F:Faute ; J:Jurisprudence ; L:Licenciement ; P:Pratique infirmièreRésumé : Non disponible. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=43927 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité T008772 OBJ Revue Tournai Soins infirmiers (T) Disponible Pratique de soin et logique de gestion : le rôle médiateur des cadres de santé / Aurélien Dutier in Perspective soignante, 41 (Septembre 2011)
PermalinkPré-éclampsie, du dépistage à la prise en charge / Leslie Da costa mendes in Objectif Soins & Management, 235 (Avril 2015)
PermalinkPrendre soin de la loyauté des cadres de santé / Frédérick MARIE in Soins cadres, 108 (Novembre 2018)
PermalinkPréparer la mise en oeuvre du développement professionnel continu pour les agents des établissements de santé / C Dupire in Soins cadres, Spécial (juin 2012)
PermalinkPrévention des addictions des personnels hospitaliers / F Picchiottino in La revue de l'infirmière, 185 (Novembre 2012)
PermalinkPrévention et gestion de la violence en mileir hospitalier : quel rôle pour quel cadre? / V Breme in Soins cadres, 84 (Novembre 2012)
PermalinkLe principe de laïcité en établissement de santé, rôle du cadre de santé in Soins, 799 (Octobre 2015)
PermalinkLa prise de fonction, dispositif pédagogique pour partager les expériences / Pierre-Philippe Dujardin in Soins cadres, 105 (Février 2018)
PermalinkProcessus de mise en place de la coopération interprofessionnelle / B Pons in Inter Bloc, Tome XXXI, 4 (octobre-décembre 2012)
PermalinkLa professionnalisation du cadre de santé formateur / Roxane Planzi in Objectif Soins & Management, 287 (Juin-Juillet 2022)
PermalinkLe professionnalisme infirmier: d'une philosophie éthique à une "délicatessence" managériale / Angélique Maquart in Perspective soignante, 54 (Décembre 2015)
PermalinkLes professionnels de santé s’appuient sur les patients partenaires / Marie-Ève Huteau ; et al. in Soins cadres, Vol. 32, n° 141 (Février 2023)
PermalinkLe profil de risques, outil de management de la qualité / David Colmont in Soins cadres, 109 (Février 2019)
PermalinkLe projet de soins au service de la qualité des soins [Dossier : Le projet d'établissement] / Carol GENDRY in Soins cadres, 114 (Octobre 2019)
PermalinkLe projet d’unité, outil de management pour le cadre de proximité [Dossier : Le projet d'établissement] / Marie Fourn in Soins cadres, 114 (Octobre 2019)
PermalinkPromouvoir le bien-être des apprenants en formation / Geoffroy Neel in Objectif Soins & Management, 260 (Décembre 2017-janvier 2018)
PermalinkLa proximité du cadre de santé, un outil de reconnaissance et de qualité des soins / Lisa Djadaoudjee in Soins cadres, Vol. 28, n° 113 (Septembre 2019)
PermalinkLa proximité à l’épreuve du terrain / Anne Cécile CLOCHET in Soins cadres, 111 (Mai 2019)
PermalinkPsychiatrie et interruption de tâche, une opportunité thérapeutique / Isabelle Chevalier in Soins cadres, 116 (Décembre 2019)
PermalinkQualité des soins et développement professionnel continu / A Dardel in Soins cadres, Spécial (juin 2012)
Permalink