Centre de Documentation HELHa Tournai - Mouscron
Heures d'ouverture (période scolaire)
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Semaine du 14/04 à Tournai : Horaire habituel.
Semaine du 21/04 à Tournai : Fermé le 21/04 (lundi de Pâques).
Semaines du 28/04 au 11/05 à Tournai : Vacances de Printemps : Fermé.
Semaine du 07/04 à Mouscron : ouvert à 10h15 (cours)
Semaine du 31/03 à Mouscron : Horaire habituel
Semaine du 14/04 à Mouscron : Horaire habituel
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Détail de l'auteur
Auteur A.-M. Pronost |
Documents disponibles écrits par cet auteur



Le management dans les établissements de santé privés / A.-M. Pronost in Soins cadres, 90 (Mai 2014)
[article]
Titre : Le management dans les établissements de santé privés Type de document : texte imprimé Auteurs : A.-M. Pronost, Auteur Année de publication : 2014 Article en page(s) : p. 42-43 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha
C:Cadre de santé ; I:Institution ; M:ManagementRésumé : L’encadrement est au centre de multiples exigences.
Par le management bienveillant et visionnaire des dirigeants, le cadre exerce sa mission inscrite dans la politique de la structure de soins privée, dans une relation de confiance avec la direction.
Choisi pour son expertise et son aptitude à l’encadrement, le cadre formé en management devient porteur des valeurs de son établissement, gestionnaire de son service, véritable porteur de l’organisation qualifiante.Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=26186
in Soins cadres > 90 (Mai 2014) . - p. 42-43[article] Le management dans les établissements de santé privés [texte imprimé] / A.-M. Pronost, Auteur . - 2014 . - p. 42-43.
Langues : Français (fre)
in Soins cadres > 90 (Mai 2014) . - p. 42-43
Catégories : Alpha
C:Cadre de santé ; I:Institution ; M:ManagementRésumé : L’encadrement est au centre de multiples exigences.
Par le management bienveillant et visionnaire des dirigeants, le cadre exerce sa mission inscrite dans la politique de la structure de soins privée, dans une relation de confiance avec la direction.
Choisi pour son expertise et son aptitude à l’encadrement, le cadre formé en management devient porteur des valeurs de son établissement, gestionnaire de son service, véritable porteur de l’organisation qualifiante.Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=26186 Exemplaires (2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité M003669 SOI Revue Mouscron Soins Infirmiers (M) Disponible T005495 SOI Revue Tournai Soins infirmiers (T) Disponible
[article]
Titre : La performance par les "Magnet hospitals" Type de document : texte imprimé Auteurs : A.-M. Pronost, Auteur Année de publication : 2014 Article en page(s) : p. 38-40 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha
H:Hôpital ; I:Infirmière ; P:Performance ; Q:Qualité de vie ; Q:Qualité de vie au travail ; T:Travail (emploi)Résumé : Le projet Ariq (Attractivité, rétention, implication des infirmières et qualité des soins), modélisation européenne des hôpitaux magnétiques, s’inscrit dans une logique de développement durable en établissement de santé.
Dans une démarche participative, il favorise l’écoute des acteurs du terrain et influence leur qualité de vie au travail.
La satisfaction des personnels est l’indicateur de performance de cette démarche innovante.Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=27372
in Soins cadres > 92 (Novembre 2014) . - p. 38-40[article] La performance par les "Magnet hospitals" [texte imprimé] / A.-M. Pronost, Auteur . - 2014 . - p. 38-40.
Langues : Français (fre)
in Soins cadres > 92 (Novembre 2014) . - p. 38-40
Catégories : Alpha
H:Hôpital ; I:Infirmière ; P:Performance ; Q:Qualité de vie ; Q:Qualité de vie au travail ; T:Travail (emploi)Résumé : Le projet Ariq (Attractivité, rétention, implication des infirmières et qualité des soins), modélisation européenne des hôpitaux magnétiques, s’inscrit dans une logique de développement durable en établissement de santé.
Dans une démarche participative, il favorise l’écoute des acteurs du terrain et influence leur qualité de vie au travail.
La satisfaction des personnels est l’indicateur de performance de cette démarche innovante.Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=27372 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité T005777 SOI Revue Tournai Soins infirmiers (T) Disponible La prévention du burn-out et ses incidences sur les stratégies de coping / A.-M. Pronost in Recherche en soins infirmiers, 67 (décembre 2001)
[article]
Titre : La prévention du burn-out et ses incidences sur les stratégies de coping Type de document : texte imprimé Auteurs : A.-M. Pronost, Auteur Année de publication : 2001 Article en page(s) : pp. 121-131 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha
A:Adaptation ; C:Coping ; E:Epuisement professionnel ; I:Infirmière ; S:Soins palliatifs ; S:StressNote de contenu : 2001 Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=2518
in Recherche en soins infirmiers > 67 (décembre 2001) . - pp. 121-131[article] La prévention du burn-out et ses incidences sur les stratégies de coping [texte imprimé] / A.-M. Pronost, Auteur . - 2001 . - pp. 121-131.
Langues : Français (fre)
in Recherche en soins infirmiers > 67 (décembre 2001) . - pp. 121-131
Catégories : Alpha
A:Adaptation ; C:Coping ; E:Epuisement professionnel ; I:Infirmière ; S:Soins palliatifs ; S:StressNote de contenu : 2001 Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=2518 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité T_658 T_2001_67 Revue CePaS - Centre du Patrimoine Santé Soins infirmiers (T) Consultable sur demande au CePaS (Gilly)
Exclu du prêt