Centre de Documentation HELHa Tournai - Mouscron
Heures d'ouverture (période scolaire)
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Tournai | Mouscron |
- lundi : 9h30-12h30 et 13h00-17h00 - mardi: 9h00-12h30 et 13h00-17h00 - mercredi: 9h00-12h30 et 13h00-17h30 - jeudi: 9h00-12h30 et 13h00-17h00 - vendredi: 09h00-17h00 | - lundi: 9h00 à 12h30 et 13h00 à 17h15 - mardi: 13h00 à 17h15 - mercredi: 13h00 à 17h15 - jeudi : 13h00 à 17h15 - vendredi: 13h00 à 17h00 |
HORAIRE
Semaine du 01/07 à Tournai : Lundi 01/07, ouvert de 13h à 17h. Mercredi 03/07 : ouvert à 10h30
Prestations de vacances : Lundi 19/08 et mardi 20/08: ouvert de 9h00 à 12h30 et de 13h00 à 17h00. Mercredi 21/08, ouvert de 9h00 à 12h00.
Semaine du 26/08 à Tournai : Reprise de l'année scolaire : Attention aux modifications ! Lundi, horaire normal; Mardi 27/08, fermé; Mercredi 28/08, ouvert de 13h00 à 17h30; Jeudi 29/08, ouvert de 13h00 à 17h00, Vendredi, horaire normal.
Semaine du 02/09 à Tournai : Horaire habituel .
Semaine du 24/06 à Mouscron : Vendredi: ouverture le matin (de 9h00 à 12h30) et fermeture l'après-midi.
Semaine du 10/06 à Mouscron : Horaire habituel.
Semaine du 17/06 à Mouscron : Horaire habituel.
Prestations de vacances : mercredi 21/08 et jeudi 22/08: ouvert de 9h00 à 12h30 et de 13h00 à 17h00.
Détail de l'auteur
Auteur R. Blais |
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Proposition d'une modélisation humaniste de la qualité de vie au travail inspirée de la théorie du caring de Watson / Sylvain Brousseau in Revue Francophone Internationale de Recherche Infirmière, Vol. 2, n°4 (Décembre 2016)
[article]
Titre : Proposition d'une modélisation humaniste de la qualité de vie au travail inspirée de la théorie du caring de Watson Type de document : texte imprimé Auteurs : Sylvain Brousseau ; Chantal Cara ; R. Blais Année de publication : 2016 Article en page(s) : p. 187-196 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha
A:Approche humaniste ; I:Infirmière ; M:Modèle conceptuel ; M:Modèle de soins ; O:Organisation ; Q:Qualité de vie ; Q:Qualité de vie au travail ; R:Réseau de santé ; R:Restructuration ; S:Souffrance au travail ; T:Travail (emploi) ; W:Watson, Jean (Modèle du Human Caring)Résumé : Introduction
Les multiples restructurations organisationnelles du réseau de la santé dans la plupart des pays de l'espace francophone ont induit une pression continue sur les conditions d'exercice des acteurs oeuvrant en administration des services infirmiers (ASI). Certaines études scientifiques soutiennent que les lacunes structurelles et managériales issues des réorganisations ont fortement nuit à la qualité de vie au travail (QVT) des cadres gestionnaires infirmiers (CGI). Depuis quatre décennies, le concept de QVT a été étudié dans plusieurs disciplines telles que l'administration, la psychologie, la sociologie, de même que les sciences infirmières. Cependant, le concept de la QVT en ASI '?a pas été considéré sous une perspective humaniste dans les recherches scientifiques recensées.Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=34158
in Revue Francophone Internationale de Recherche Infirmière > Vol. 2, n°4 (Décembre 2016) . - p. 187-196[article] Proposition d'une modélisation humaniste de la qualité de vie au travail inspirée de la théorie du caring de Watson [texte imprimé] / Sylvain Brousseau ; Chantal Cara ; R. Blais . - 2016 . - p. 187-196.
Langues : Français (fre)
in Revue Francophone Internationale de Recherche Infirmière > Vol. 2, n°4 (Décembre 2016) . - p. 187-196
Catégories : Alpha
A:Approche humaniste ; I:Infirmière ; M:Modèle conceptuel ; M:Modèle de soins ; O:Organisation ; Q:Qualité de vie ; Q:Qualité de vie au travail ; R:Réseau de santé ; R:Restructuration ; S:Souffrance au travail ; T:Travail (emploi) ; W:Watson, Jean (Modèle du Human Caring)Résumé : Introduction
Les multiples restructurations organisationnelles du réseau de la santé dans la plupart des pays de l'espace francophone ont induit une pression continue sur les conditions d'exercice des acteurs oeuvrant en administration des services infirmiers (ASI). Certaines études scientifiques soutiennent que les lacunes structurelles et managériales issues des réorganisations ont fortement nuit à la qualité de vie au travail (QVT) des cadres gestionnaires infirmiers (CGI). Depuis quatre décennies, le concept de QVT a été étudié dans plusieurs disciplines telles que l'administration, la psychologie, la sociologie, de même que les sciences infirmières. Cependant, le concept de la QVT en ASI '?a pas été considéré sous une perspective humaniste dans les recherches scientifiques recensées.Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=34158 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité T007036 REV Revue Tournai Soins infirmiers (T) Disponible