Proposition d'une modélisation humaniste de la qualité de vie au travail inspirée de la théorie du caring de Watson / Sylvain Brousseau in Revue Francophone Internationale de Recherche Infirmière, Vol. 2, n°4 (Décembre 2016)

Public ISBD [article]  inRevue Francophone Internationale de Recherche Infirmière > Vol. 2, n°4 (Décembre 2016) . - p. 187-196 Titre : Proposition d'une modélisation humaniste de la qualité de vie au travail inspirée de la théorie du caring de Watson Type de document : texte imprimé Auteurs : Sylvain Brousseau ; Chantal Cara ; R. Blais Année de publication : 2016 Article en page(s) : p. 187-196 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha A:Approche humaniste ; I:Infirmière ; M:Modèle conceptuel ; M:Modèle de soins ; O:Organisation ; Q:Qualité de vie ; Q:Qualité de vie au travail ; R:Réseau de santé ; R:Restructuration ; S:Souffrance au travail ; T:Travail (emploi) ; W:Watson, Jean (Modèle du Human Caring) Résumé : Introduction Les multiples restructurations organisationnelles du réseau de la santé dans la plupart des pays de l'espace francophone ont induit une pression continue sur les conditions d'exercice des acteurs oeuvrant en administration des services infirmiers (ASI). Certaines études scientifiques soutiennent que les lacunes structurelles et managériales issues des réorganisations ont fortement nuit à la qualité de vie au travail (QVT) des cadres gestionnaires infirmiers (CGI). Depuis quatre décennies, le concept de QVT a été étudié dans plusieurs disciplines telles que l'administration, la psychologie, la sociologie, de même que les sciences infirmières. Cependant, le concept de la QVT en ASI '?a pas été considéré sous une perspective humaniste dans les recherches scientifiques recensées. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=34158 [article] Proposition d'une modélisation humaniste de la qualité de vie au travail inspirée de la théorie du caring de Watson [texte imprimé] / Sylvain Brousseau ; Chantal Cara ; R. Blais . - 2016 . - p. 187-196. Langues : Français (fre) in Revue Francophone Internationale de Recherche Infirmière > Vol. 2, n°4 (Décembre 2016) . - p. 187-196 Catégories : Alpha A:Approche humaniste ; I:Infirmière ; M:Modèle conceptuel ; M:Modèle de soins ; O:Organisation ; Q:Qualité de vie ; Q:Qualité de vie au travail ; R:Réseau de santé ; R:Restructuration ; S:Souffrance au travail ; T:Travail (emploi) ; W:Watson, Jean (Modèle du Human Caring) Résumé : Introduction Les multiples restructurations organisationnelles du réseau de la santé dans la plupart des pays de l'espace francophone ont induit une pression continue sur les conditions d'exercice des acteurs oeuvrant en administration des services infirmiers (ASI). Certaines études scientifiques soutiennent que les lacunes structurelles et managériales issues des réorganisations ont fortement nuit à la qualité de vie au travail (QVT) des cadres gestionnaires infirmiers (CGI). Depuis quatre décennies, le concept de QVT a été étudié dans plusieurs disciplines telles que l'administration, la psychologie, la sociologie, de même que les sciences infirmières. Cependant, le concept de la QVT en ASI '?a pas été considéré sous une perspective humaniste dans les recherches scientifiques recensées. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=34158

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Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
T007036	REV	Revue	Tournai	Soins infirmiers (T)	Disponible

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