Dialoguer pour s'ajuster / Marc Grassin in Objectif Soins & Management, 259 (octobre-novembre 2017)

Public ISBD [article]  inObjectif Soins & Management > 259 (octobre-novembre 2017) . - p. 50 Titre : Dialoguer pour s'ajuster Type de document : texte imprimé Auteurs : Marc Grassin, Auteur Année de publication : 2017 Article en page(s) : p. 50 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha D:Dialogue ; E:Ethique ; M:Management ; M:Management hospitalier Résumé : Le management n’est pas une science, mais un art de l’ajustement. Il ne prend sens que comme effort partagé d’adapter sans cesse le cadre de l’organisation, les représentations et les relations. C’est particulièrement vrai dans le domaine du soin, où chacun conjugue, adapte et s’ajuste à la singularité des situations rencontrées. Manager n’est pas une fonction de pouvoir, mais d’accompagnement de la tension vécue entre les injonctions normatives de la structure et les relations. Manager est une capacité à dialoguer. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=37142 [article] Dialoguer pour s'ajuster [texte imprimé] / Marc Grassin, Auteur . - 2017 . - p. 50. Langues : Français (fre) in Objectif Soins & Management > 259 (octobre-novembre 2017) . - p. 50 Catégories : Alpha D:Dialogue ; E:Ethique ; M:Management ; M:Management hospitalier Résumé : Le management n’est pas une science, mais un art de l’ajustement. Il ne prend sens que comme effort partagé d’adapter sans cesse le cadre de l’organisation, les représentations et les relations. C’est particulièrement vrai dans le domaine du soin, où chacun conjugue, adapte et s’ajuste à la singularité des situations rencontrées. Manager n’est pas une fonction de pouvoir, mais d’accompagnement de la tension vécue entre les injonctions normatives de la structure et les relations. Manager est une capacité à dialoguer. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=37142

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Le don et l’éthique du soignant / Marc Grassin in Soins, 791 (Décembre 2014)

Public ISBD [article]  inSoins > 791 (Décembre 2014) . - p. 37-39 Titre : Le don et l’éthique du soignant Type de document : texte imprimé Auteurs : Marc Grassin, Auteur Année de publication : 2014 Article en page(s) : p. 37-39 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha D:Don ; E:Échange (communication réciproque) ; E:Ethique ; I:Infirmière ; R:Réciprocité ; R:Relation de soins Résumé : Les sociétés modernes établissent les rapports sous la forme d’une relation contractualisée, mais la relation soignante n’échappe pas à la logique du don. Soigner engage le cercle de la réciprocité donner/recevoir/rendre. La relation de soins réclame une éthique du don qui donne sens au contrat soignant/soigné. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=34481 [article] Le don et l’éthique du soignant [texte imprimé] / Marc Grassin, Auteur . - 2014 . - p. 37-39. Langues : Français (fre) in Soins > 791 (Décembre 2014) . - p. 37-39 Catégories : Alpha D:Don ; E:Échange (communication réciproque) ; E:Ethique ; I:Infirmière ; R:Réciprocité ; R:Relation de soins Résumé : Les sociétés modernes établissent les rapports sous la forme d’une relation contractualisée, mais la relation soignante n’échappe pas à la logique du don. Soigner engage le cercle de la réciprocité donner/recevoir/rendre. La relation de soins réclame une éthique du don qui donne sens au contrat soignant/soigné. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=34481

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L’éthique de la bientraitance / Marc Grassin in Soins, 805 (Mai 2016)

Public ISBD [article]  inSoins > 805 (Mai 2016) . - p. 26-28 Titre : L’éthique de la bientraitance Type de document : texte imprimé Auteurs : Marc Grassin ; Pascale Wanquet-Thibault Année de publication : 2016 Article en page(s) : p. 26-28 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha B:Bientraitance ; C:Conscientisation ; E:Ethique ; P:Pratique infirmière ; R:Relation soignant-soigné ; R:Responsabilisation Résumé : La bientraitance dans la relation de soins maintient la conscience des risques de maltraitance et rappelle que l’intention ne suffit pas. Elle vise l’articulation de l’intention, de l’émotion et de l’organisation. Au-delà des risques de contrôle et de protocolisation, la bientraitance permet de recentrer le cadre d’action et donne du sens aux pratiques soignantes. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=30940 [article] L’éthique de la bientraitance [texte imprimé] / Marc Grassin ; Pascale Wanquet-Thibault . - 2016 . - p. 26-28. Langues : Français (fre) in Soins > 805 (Mai 2016) . - p. 26-28 Catégories : Alpha B:Bientraitance ; C:Conscientisation ; E:Ethique ; P:Pratique infirmière ; R:Relation soignant-soigné ; R:Responsabilisation Résumé : La bientraitance dans la relation de soins maintient la conscience des risques de maltraitance et rappelle que l’intention ne suffit pas. Elle vise l’articulation de l’intention, de l’émotion et de l’organisation. Au-delà des risques de contrôle et de protocolisation, la bientraitance permet de recentrer le cadre d’action et donne du sens aux pratiques soignantes. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=30940

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Etre représentatif ou ne pas l'être / Marc Grassin in Objectif Soins & Management, 277 (Octobte-Novembre 2020)

Public ISBD [article]  inObjectif Soins & Management > 277 (Octobte-Novembre 2020) . - p. 33-35 Titre : Etre représentatif ou ne pas l'être Type de document : texte imprimé Auteurs : Marc Grassin Année de publication : 2020 Article en page(s) : p. 33-35 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha I:Identité ; R:Reconnaissance ; R:Responsabilité Résumé : Poser la question de la représentativité réclame de se détourner au préalable de la lecture strictement politique et sociale pour la ramener à celle de l'attitude personnelle et du comportement. Pourquoi devrions-nous l'aborder sous l'angle de la psychologie personnelle et de la relation alors qu'ordinairement elle est appréhendée sous l'angle de la fonction ou du mandat reçu dans un espace public de discussion et de négociation ? Parce ce que "l'art qui s'occupe de l'âme, je l'appelle politique" affirme Platon. La philosophie politique antique voyait dans la figure du philosophe le modèle idéal de la représentativité politique et sociale. S'il pouvait diriger la cité, c'était parce qu'il dépassait son propre intérêt en visant l'unité et l'intérêt du tout. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=45035 [article] Etre représentatif ou ne pas l'être [texte imprimé] / Marc Grassin . - 2020 . - p. 33-35. Langues : Français (fre) in Objectif Soins & Management > 277 (Octobte-Novembre 2020) . - p. 33-35 Catégories : Alpha I:Identité ; R:Reconnaissance ; R:Responsabilité Résumé : Poser la question de la représentativité réclame de se détourner au préalable de la lecture strictement politique et sociale pour la ramener à celle de l'attitude personnelle et du comportement. Pourquoi devrions-nous l'aborder sous l'angle de la psychologie personnelle et de la relation alors qu'ordinairement elle est appréhendée sous l'angle de la fonction ou du mandat reçu dans un espace public de discussion et de négociation ? Parce ce que "l'art qui s'occupe de l'âme, je l'appelle politique" affirme Platon. La philosophie politique antique voyait dans la figure du philosophe le modèle idéal de la représentativité politique et sociale. S'il pouvait diriger la cité, c'était parce qu'il dépassait son propre intérêt en visant l'unité et l'intérêt du tout. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=45035

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Humanisme et digital / Marc Grassin in Objectif Soins & Management, 269 (Juin - Juillet 2019)

Public ISBD [article]  inObjectif Soins & Management > 269 (Juin - Juillet 2019) . - p.53-55 Titre : Humanisme et digital Type de document : texte imprimé Auteurs : Marc Grassin, Auteur Année de publication : 2019 Article en page(s) : p.53-55 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha A:Approche humaniste ; D:Digitalisation ; E:Ethique ; N:Numérique ; T:Technologies de l'information et de la communication Résumé : L'intimisation croissante du numérique dans nos vies est acquise. Il s'agit d'une révolution majeure qui, comme toute transformation profonde, génère tout autant de fascination que d'inquiétude. Rien n'échappe à l'impact du digital : les relations personnelles ou professionnelles, les métiers, les organisations, les mœurs. Le digital fait désormais partie de nos vies. Reste à savoir jusqu'où et comment nous le maîtrisons et comment nous le contrôlons ? Est-il seulement encore possible d'exister sans ? La réponse est de toute évidence non. Désormais, la question est de savoir comment concilier l'humanisme et le digital, comment conduire son impact et penser sans subir ses effets. Le digital en quelques mots La révolution digitale est née de la convergence d'innovations technologiques en informatique et télécommunication, de l'évolution des usages de l'Internet et de la mondialisation. En trente ans, l'informatique s'est démocratisée et a pénétré les... Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=41464 [article] Humanisme et digital [texte imprimé] / Marc Grassin, Auteur . - 2019 . - p.53-55. Langues : Français (fre) in Objectif Soins & Management > 269 (Juin - Juillet 2019) . - p.53-55 Catégories : Alpha A:Approche humaniste ; D:Digitalisation ; E:Ethique ; N:Numérique ; T:Technologies de l'information et de la communication Résumé : L'intimisation croissante du numérique dans nos vies est acquise. Il s'agit d'une révolution majeure qui, comme toute transformation profonde, génère tout autant de fascination que d'inquiétude. Rien n'échappe à l'impact du digital : les relations personnelles ou professionnelles, les métiers, les organisations, les mœurs. Le digital fait désormais partie de nos vies. Reste à savoir jusqu'où et comment nous le maîtrisons et comment nous le contrôlons ? Est-il seulement encore possible d'exister sans ? La réponse est de toute évidence non. Désormais, la question est de savoir comment concilier l'humanisme et le digital, comment conduire son impact et penser sans subir ses effets. Le digital en quelques mots La révolution digitale est née de la convergence d'innovations technologiques en informatique et télécommunication, de l'évolution des usages de l'Internet et de la mondialisation. En trente ans, l'informatique s'est démocratisée et a pénétré les... Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=41464

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Management et représentation de soi : du rêve à la réalité de l'exercice du pouvoir / Marc Grassin in Objectif Soins & Management, Hors-Série (Avril/Mai 2018)

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Manager par le care : une voie différente ? / Marc Grassin in Objectif Soins & Management, 268 (Avril - Mai 2019)

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Pister la vie / Marc Grassin in Objectif Soins & Management, 295 (octobre - novembre 2023)

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Raisonner l'expression religieuse à l'hôpital / Marc Grassin in Objectif Soins & Management, 269 (Juin - Juillet 2019)

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Des raisons de la colère à la raison dans la colère / Marc Grassin in Objectif Soins & Management, N°284 (décembre - janvier 2022)

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À la recherche d’un nouveau souffle d’inspiration en matière de santé / Marc Grassin ; Emma Grassin in Objectif Soins & Management, 300 (août-septembre 2024)

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refus de réaliser un soin, liberté de conscience, droit de retrait / Marc Grassin in Objectif Soins & Management, 260 (Décembre 2017-janvier 2018)

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Revisiter la gestion du risque : mettre de la vie dans les systèmes / Marc Grassin in Ethique & Santé, Vol. 21, n°1 (Mars 2024)

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Du risque à l'incertitude, un changement de posture / Marc Grassin in Objectif Soins & Management, 273 (Février - Mars 2020)

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Soin, laïcité, religion et spiritualité / Daniel Maroudy (2019)

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