Centre de Documentation HELHa Tournai - Mouscron
Heures d'ouverture (période scolaire)
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Tournai | Mouscron |
- lundi : 9h30-12h30 et 13h00-17h00 - mardi: 9h00-12h30 et 13h00-17h00 - mercredi: 9h00-12h30 et 13h00-17h30 - jeudi: 9h00-12h30 et 13h00-17h00 - vendredi: 09h00-17h00 | - lundi: 9h00 à 12h30 et 13h00 à 17h15 - mardi: 13h00 à 17h15 - mercredi: 13h00 à 17h15 - jeudi : 13h00 à 17h15 - vendredi: 13h00 à 17h00 |
HORAIRE
Prestations de vacances : Lundi 19/08 et mardi 20/08: ouvert de 9h00 à 12h30 et de 13h00 à 17h00. Mercredi 21/08, ouvert de 9h00 à 12h00.
Semaine du 26/08 à Tournai : Reprise de l'année scolaire : Attention aux modifications ! Lundi 26/08, Réunion d'équipe (Mouscron); Mardi 27/08, fermé; Mercredi 28/08, ouvert de 13h00 à 17h30; Jeudi 29/08, ouvert de 13h00 à 17h00, Vendredi, horaire normal.
Semaine du 02/09 à Tournai : Horaire habituel sauf Lundi 02/09, ouvert de 13h à 17h. .
Semaine du 24/06 à Mouscron : Vendredi: ouverture le matin (de 9h00 à 12h30) et fermeture l'après-midi.
Semaine du 10/06 à Mouscron : Horaire habituel.
Semaine du 17/06 à Mouscron : Horaire habituel.
Prestations de vacances : mercredi 21/08 et jeudi 22/08: ouvert de 9h00 à 12h30 et de 13h00 à 17h00.
Détail de l'auteur
Auteur Alexis Taminiaux |
Documents disponibles écrits par cet auteur
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Amour et travail, une relation compliquée / Jean-Paul Erhard in Peoplesphere, 193 (Février/Mars 2015)
[article]
Titre : Amour et travail, une relation compliquée Type de document : texte imprimé Auteurs : Jean-Paul Erhard, Auteur ; Stephan Van Lierde, Auteur ; Alain Deladrière, Auteur ; Alexis Taminiaux, Auteur ; Fabrice Enderlin, Auteur ; Emmanuel Toniutti, Auteur ; Laurence Vanhee, Auteur ; Michael Vandamme, Auteur ; Peter Van Ryckeghem, Auteur ; Maïté Holvoet, Auteur ; Nicolas Cordier, Auteur Année de publication : 2015 Article en page(s) : p. 22-51 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha
A:Amour ; C:Culture d'entreprise ; G:Gestion des ressources humaines ; L:Leadership ; R:Recrutement ; T:Travail (emploi) ; T:Travail d'équipe ; V:ValeurRésumé : Là où nous nous interrogeons parfois quant aux raisons pour lesquelles tant d'histoires d'A s'écrivent dans les couloirs de nos bureaux, il est bon de s'appuyer sur les données scientifiques qui peuvent "expliquer" un phénomène croissant... Note de contenu : Contient :
"Love at work"
"Des policiers pour expliquer et limiter les risques"
"Culture d'entreprise, engagements des collaborateurs, entraide et générosité"
"L'amour et l'entreprise? Une formidable source d'enrichissement"
"Don't manage. Love."
"Décloisonner, c'est mettre de l'amour dans l'organisation"
"Une approche basée sur le respect"
"Cohésion? Attention danger !"
"L'amour au bureau en chiffres"
"Conflits au travail"
"Réelle romance"
"L'amitié au travail"
"Le management libérant de Claude Onesta"
"Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=39722
in Peoplesphere > 193 (Février/Mars 2015) . - p. 22-51[article] Amour et travail, une relation compliquée [texte imprimé] / Jean-Paul Erhard, Auteur ; Stephan Van Lierde, Auteur ; Alain Deladrière, Auteur ; Alexis Taminiaux, Auteur ; Fabrice Enderlin, Auteur ; Emmanuel Toniutti, Auteur ; Laurence Vanhee, Auteur ; Michael Vandamme, Auteur ; Peter Van Ryckeghem, Auteur ; Maïté Holvoet, Auteur ; Nicolas Cordier, Auteur . - 2015 . - p. 22-51.
Langues : Français (fre)
in Peoplesphere > 193 (Février/Mars 2015) . - p. 22-51
Catégories : Alpha
A:Amour ; C:Culture d'entreprise ; G:Gestion des ressources humaines ; L:Leadership ; R:Recrutement ; T:Travail (emploi) ; T:Travail d'équipe ; V:ValeurRésumé : Là où nous nous interrogeons parfois quant aux raisons pour lesquelles tant d'histoires d'A s'écrivent dans les couloirs de nos bureaux, il est bon de s'appuyer sur les données scientifiques qui peuvent "expliquer" un phénomène croissant... Note de contenu : Contient :
"Love at work"
"Des policiers pour expliquer et limiter les risques"
"Culture d'entreprise, engagements des collaborateurs, entraide et générosité"
"L'amour et l'entreprise? Une formidable source d'enrichissement"
"Don't manage. Love."
"Décloisonner, c'est mettre de l'amour dans l'organisation"
"Une approche basée sur le respect"
"Cohésion? Attention danger !"
"L'amour au bureau en chiffres"
"Conflits au travail"
"Réelle romance"
"L'amitié au travail"
"Le management libérant de Claude Onesta"
"Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=39722 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité T007976 PEO Revue Tournai Gestion des Ressources Humaines Disponible La culture de l'initiative et du plaisir : Décathlon Belgium / Jean-Paul Erhard in Peoplesphere, 197 (Août 2015)
Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité T006358 PEO Revue Tournai Gestion des Ressources Humaines Disponible
[article]
Titre : Les douze travaux d'Actiris Type de document : texte imprimé Auteurs : Jean-Paul Erhard, Auteur ; Alexis Taminiaux, Auteur Année de publication : 2015 Article en page(s) : p.6-13 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha
B:Bruxelles ; C:Chômage ; R:Région ; R:Relations publiques ; T:Travail (emploi)Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=29517
in Peoplesphere > 195 (Mai 2015) . - p.6-13[article] Les douze travaux d'Actiris [texte imprimé] / Jean-Paul Erhard, Auteur ; Alexis Taminiaux, Auteur . - 2015 . - p.6-13.
Langues : Français (fre)
in Peoplesphere > 195 (Mai 2015) . - p.6-13
Catégories : Alpha
B:Bruxelles ; C:Chômage ; R:Région ; R:Relations publiques ; T:Travail (emploi)Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=29517 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité T006356 PEO Revue Tournai Gestion des Ressources Humaines Disponible
[article]
Titre : Des employés heureux et efficaces Type de document : texte imprimé Auteurs : Alexis Taminiaux, Auteur ; Anne-Charlotte Beatse, Auteur Année de publication : 2015 Article en page(s) : p.13-15 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha
B:Bien-être ; C:Condition de travail ; E:Efficacité ; G:Gestion des ressources humaines ; M:Motivation ; R:Ressources humaines ; T:Travail (emploi)Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=29530
in Peoplesphere > 198 (Octobre 2015) . - p.13-15[article] Des employés heureux et efficaces [texte imprimé] / Alexis Taminiaux, Auteur ; Anne-Charlotte Beatse, Auteur . - 2015 . - p.13-15.
Langues : Français (fre)
in Peoplesphere > 198 (Octobre 2015) . - p.13-15
Catégories : Alpha
B:Bien-être ; C:Condition de travail ; E:Efficacité ; G:Gestion des ressources humaines ; M:Motivation ; R:Ressources humaines ; T:Travail (emploi)Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=29530 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité T006359 PEO Revue Tournai Gestion des Ressources Humaines Disponible L'équation des talents? Un vivier trop petit et une demande en augmentation constante... / Maïté Holvoet in Peoplesphere, 209 (Janvier 2017)
[article]
Titre : L'équation des talents? Un vivier trop petit et une demande en augmentation constante... Type de document : texte imprimé Auteurs : Maïté Holvoet, Auteur ; Alexis Taminiaux, Auteur ; William De Plecker, Auteur Année de publication : 2017 Article en page(s) : p. 14-18 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha
A:Accueil ; B:Bonheur ; E:Epuisement professionnel ; R:Recrutement ; T:Travail (emploi)Résumé : Realdolmen veut investir, via des projets concrets, dans le bonheur de ses collaborateurs (en ce compris ses futures recrues), à raison d'un million d'euros rien que pour cette année. L'objectif avoué : se distinguer dans la guerre des talents qui agite le secteur. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=39701
in Peoplesphere > 209 (Janvier 2017) . - p. 14-18[article] L'équation des talents? Un vivier trop petit et une demande en augmentation constante... [texte imprimé] / Maïté Holvoet, Auteur ; Alexis Taminiaux, Auteur ; William De Plecker, Auteur . - 2017 . - p. 14-18.
Langues : Français (fre)
in Peoplesphere > 209 (Janvier 2017) . - p. 14-18
Catégories : Alpha
A:Accueil ; B:Bonheur ; E:Epuisement professionnel ; R:Recrutement ; T:Travail (emploi)Résumé : Realdolmen veut investir, via des projets concrets, dans le bonheur de ses collaborateurs (en ce compris ses futures recrues), à raison d'un million d'euros rien que pour cette année. L'objectif avoué : se distinguer dans la guerre des talents qui agite le secteur. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=39701 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité T007973 PEO Revue Tournai Soins infirmiers (T) Disponible Être acteur de mobilité et de liberté de mouvement, des valeurs pour nos marques et pour notre organisation / Jean-Paul Erhard in Peoplesphere, 209 (Janvier 2017)
PermalinkPermalinkLibérée ou pas, l'entreprise est plus que jamais en quête de sens / Alexis Taminiaux in Peoplesphere, 199 (Novembre 2015)
PermalinkLe meilleur des deux mondes! Salvatore Curaba. / Jean-Paul Erhard in Peoplesphere, 200 (Janvier 2016)
PermalinkOpération séduction dans la cité du doudou : ikéa / Alexis Taminiaux in Peoplesphere, 199 (Novembre 2015)
PermalinkPassion, vision, osmose... Une formule simple pour réussir à manager nos équipes / Jean-Paul Erhard in Peoplesphere, 210 (Février 2017)
PermalinkPour le modèle de la société à responsabilité augmentée! / Jean-Paul Erhard in Peoplesphere, 203 (avril 2016)
PermalinkPour ou contre une fonction RH-Marketing-Communication intégrée? / Jean-Paul Erhard in Peoplesphere, 209 (Janvier 2017)
PermalinkQuel rapport de force demain entre l'entreprise et ses travailleurs? / Jean-Paul Erhard in Peoplesphere, 210 (Février 2017)
PermalinkLa reconnaissance: un subtil équilibre entre individuel et collectif / Michael Dubois in Peoplesphere, 191 (Décembre 2014)
PermalinkPermalinkSang-Hoon Degeimbre : l’humain et l’émotion au coeur du projet d’entreprise / Jean-Paul Erhard in Peoplesphere, 201 (Février 2016)
PermalinkPermalinkPermalinkTous acteurs ! Les piliers de la méthode participative / Jean-Paul Erhard in Peoplesphere, 192 (Janvier 2015)
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