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Semaine du 26/05 à Mouscron : Fermé le jeudi 29/05 (Ascension).

Semaine du 02/06 à Mouscron : Fermé le mardi 03/05.

Semaine du 09/06 à Mouscron : Fermé le lundi 09 juin (Pentecôte).

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Auteur Laurence Zambello

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L'intelligence émotionnelle au travail: une piste de réflexion pour le cadre de santé / Laurence Zambello in Soins cadres, 92 (Novembre 2014)

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ISBD

[article]
inSoins cadres > 92 (Novembre 2014) . - p. 41-44
Titre : L'intelligence émotionnelle au travail: une piste de réflexion pour le cadre de santé
Type de document : texte imprimé
Auteurs : Laurence Zambello, Auteur
Année de publication : 2014
Article en page(s) : p. 41-44
Langues : Français (fre)
Catégories : Alpha
B:Bien-être ; C:Cadre de santé ; C:Condition de travail ; I:Intelligence émotionnelle ; M:Management hospitalier ; S:Satisfaction ; T:Travail (emploi)

Résumé : En tant que cadre de santé, il est intéressant de s’interroger sur les styles de management favorisant la satisfaction au travail.
En effet, une des préoccupations actuelles de nos dirigeants est d’atteindre la performance, c’est-à-dire une qualité des soins, une qualité des conditions de travail et une efficience économique.
Ainsi, le plaisir au travail est un facteur de qualité et devient donc un indicateur de la performance.
Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=27373

[article] L'intelligence émotionnelle au travail: une piste de réflexion pour le cadre de santé [texte imprimé] / Laurence Zambello, Auteur . - 2014 . - p. 41-44.
Langues : Français (fre)
in Soins cadres > 92 (Novembre 2014) . - p. 41-44
Catégories : Alpha
B:Bien-être ; C:Cadre de santé ; C:Condition de travail ; I:Intelligence émotionnelle ; M:Management hospitalier ; S:Satisfaction ; T:Travail (emploi)

Résumé : En tant que cadre de santé, il est intéressant de s’interroger sur les styles de management favorisant la satisfaction au travail.
En effet, une des préoccupations actuelles de nos dirigeants est d’atteindre la performance, c’est-à-dire une qualité des soins, une qualité des conditions de travail et une efficience économique.
Ainsi, le plaisir au travail est un facteur de qualité et devient donc un indicateur de la performance.
Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=27373

Exemplaires (1)

Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité
T005777 SOI Revue Tournai Soins infirmiers (T) Disponible