Centre de Documentation HELHa Tournai - Mouscron
Heures d'ouverture (période scolaire)
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HORAIRE
Semaine du 13/05 à Tournai : Fermé tous les matins et ce mercredi, fermé à 17h au lieu de 17h30. Merci pour votre compréhension (absence pour maladie).
Semaine du 20/05 à Tournai : Fermé lundi (congé de la Pentecôte).
Semaine du 27/05 à Tournai : Horaire habituel.
Semaine du 13/05 à Mouscron : Fermé le lundi toute la journée (maladie).
Semaine du 20/05 à Mouscron : Fermé lundi 20 mai (Jour férié).
Semaine du 27/05 à Mouscron : Fermé lundi jusque 10h30.
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Auteur Nadine Milachon |
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Temps de travail et impact sur la qualité des soins / Nadine Milachon in Soins cadres, 90 (Mai 2014)
[article]
Titre : Temps de travail et impact sur la qualité des soins Type de document : texte imprimé Auteurs : Nadine Milachon, Auteur Année de publication : 2014 Article en page(s) : p. 51-53 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha
M:Mobilité ; P:Projet professionnel ; Q:Qualité ; R:Risque ; S:Soins ; T:Temps ; T:Travail (emploi)Résumé : L’un des axes choisis d’un plan de retour à l’équilibre financier d’un établissement, basé sur la réduction de la masse salariale, tout en préservant l’emploi, est la généralisation du temps de travail en 12 heures.
Sa mise en œuvre, ses avantages et ses points de vigilance doivent être énoncés.
Une démarche institutionnelle et participative a été centrée sur les réorganisations tout en répondant aux besoins des patients.
Un dispositif d’accompagnement des professionnels a aussi été mis en place.
Retour d’expérience au centre hospitalier de Fontainebleau (77).Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=26188
in Soins cadres > 90 (Mai 2014) . - p. 51-53[article] Temps de travail et impact sur la qualité des soins [texte imprimé] / Nadine Milachon, Auteur . - 2014 . - p. 51-53.
Langues : Français (fre)
in Soins cadres > 90 (Mai 2014) . - p. 51-53
Catégories : Alpha
M:Mobilité ; P:Projet professionnel ; Q:Qualité ; R:Risque ; S:Soins ; T:Temps ; T:Travail (emploi)Résumé : L’un des axes choisis d’un plan de retour à l’équilibre financier d’un établissement, basé sur la réduction de la masse salariale, tout en préservant l’emploi, est la généralisation du temps de travail en 12 heures.
Sa mise en œuvre, ses avantages et ses points de vigilance doivent être énoncés.
Une démarche institutionnelle et participative a été centrée sur les réorganisations tout en répondant aux besoins des patients.
Un dispositif d’accompagnement des professionnels a aussi été mis en place.
Retour d’expérience au centre hospitalier de Fontainebleau (77).Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=26188 Exemplaires (2)
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