Centre de Documentation HELHa Tournai - Mouscron
Heures d'ouverture (période scolaire)
Après identification sur connected (ID et mot de passe), les membres de la Helha ont l'accès à Cinahl et à Cairn en passant par l'onglet "Bases de données" de ce catalogue et en cliquant sur le lien d'accès.
Tournai | Mouscron |
- lundi : 9h30-12h30 et 13h00-17h00 - mardi: 9h00-12h30 et 13h00-17h00 - mercredi: 9h00-12h30 et 13h00-17h30 - jeudi: 9h00-12h30 et 13h00-17h00 - vendredi: 09h00-17h00 | - lundi: 9h00 à 12h30 et 13h00 à 17h15 - mardi: 13h00 à 17h15 - mercredi: 13h00 à 17h15 - jeudi : 13h00 à 17h15 - vendredi: 13h00 à 17h00 |
HORAIRE
Semaine du 17/06 à Tournai : Horaire habituel.
Semaine du 24/06 à Tournai : Horaire habituel.
Semaine du 01/07 à Tournai : Lundi 01/07, ouvert de 13h à 17h.
Semaine du 03/06 à Mouscron : Fermé vendredi 7/06.
Semaine du 10/06 à Mouscron : Horaire habituel.
Semaine du 17/06 à Mouscron : Horaire habituel.
Catégories
![](./images/expand_all.gif)
![](./images/collapse_all.gif)
![](./images/orderby_az.gif)
L'institut Pasteur en France réalise une étude des facteurs sociodémographiques, comportements et pratiques associés à l'infection par le SARS-CoV-2 in Info nursing, 199 (Avril - juin 2021)
[article]
Titre : L'institut Pasteur en France réalise une étude des facteurs sociodémographiques, comportements et pratiques associés à l'infection par le SARS-CoV-2 Type de document : texte imprimé Année de publication : 2021 Article en page(s) : p. 31-35 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha
C:Comportement ; C:Contamination ; C:Covid-19 ; D:Démographie ; E:Etude scientifique ; F:France ; I:Infection ; I:Isolement septique ; S:Scolarité ; S:Sociologie ; T:Travail (emploi)Résumé : Même s'il s'agit d'une étude étrangère, il nous semble que les comportements et contextes étudiés sont comparables à la Belgique, donc que cette étude peut nous apprendre aussi des choses intéressante sur ce qui se passe chez nous....et sur la manière dont il convient de nous comporter. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=47288
in Info nursing > 199 (Avril - juin 2021) . - p. 31-35[article] L'institut Pasteur en France réalise une étude des facteurs sociodémographiques, comportements et pratiques associés à l'infection par le SARS-CoV-2 [texte imprimé] . - 2021 . - p. 31-35.
Langues : Français (fre)
in Info nursing > 199 (Avril - juin 2021) . - p. 31-35
Catégories : Alpha
C:Comportement ; C:Contamination ; C:Covid-19 ; D:Démographie ; E:Etude scientifique ; F:France ; I:Infection ; I:Isolement septique ; S:Scolarité ; S:Sociologie ; T:Travail (emploi)Résumé : Même s'il s'agit d'une étude étrangère, il nous semble que les comportements et contextes étudiés sont comparables à la Belgique, donc que cette étude peut nous apprendre aussi des choses intéressante sur ce qui se passe chez nous....et sur la manière dont il convient de nous comporter. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=47288 Exemplaires (2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité M006085 INF Revue Mouscron Soins Infirmiers (M) Disponible T008889 INF Revue Tournai Soins Infirmiers (M) Disponible Insuffisance du travail d'équipe et burnout, deux prédicteurs majeurs dans l'intention de quitter la profession infirmière / M. Estryn in Soins cadres, Hors-série (octobre 2006)
[article]
Titre : Insuffisance du travail d'équipe et burnout, deux prédicteurs majeurs dans l'intention de quitter la profession infirmière Type de document : texte imprimé Auteurs : M. Estryn, Auteur ; O Le nezet, Auteur Année de publication : 2006 Article en page(s) : pp. 2-13 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha
E:Epuisement professionnel ; E:Equipe soignante ; I:Infirmière ; R:Relation ; T:Travail (emploi)Note de contenu : 2006 Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=10501
in Soins cadres > Hors-série (octobre 2006) . - pp. 2-13[article] Insuffisance du travail d'équipe et burnout, deux prédicteurs majeurs dans l'intention de quitter la profession infirmière [texte imprimé] / M. Estryn, Auteur ; O Le nezet, Auteur . - 2006 . - pp. 2-13.
Langues : Français (fre)
in Soins cadres > Hors-série (octobre 2006) . - pp. 2-13
Catégories : Alpha
E:Epuisement professionnel ; E:Equipe soignante ; I:Infirmière ; R:Relation ; T:Travail (emploi)Note de contenu : 2006 Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=10501 Exemplaires (2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité M_2650 M_2006_Hors-série Revue CePaS - Centre du Patrimoine Santé Soins Infirmiers (M) Consultable sur demande au CePaS (Gilly)
Exclu du prêtT_2650 T_2006_Hors-série Revue CePaS - Centre du Patrimoine Santé Soins infirmiers (T) Consultable sur demande au CePaS (Gilly)
Exclu du prêt
Titre : L'intégration de nouveaux soignants: guide, suivi, évaluation Type de document : texte imprimé Auteurs : H. Brizon, Auteur Editeur : Paris : Masson Année de publication : 2002 Collection : Encadrer à l'hôpital Importance : 108 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-294-00369-1 Prix : 19.9 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha
A:Accueil ; E:Equipe soignante ; I:Infirmière ; I:Intégration ; T:Travail (emploi)Index. décimale : 614.20 ... Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=22110 L'intégration de nouveaux soignants: guide, suivi, évaluation [texte imprimé] / H. Brizon, Auteur . - Paris : Masson, 2002 . - 108 p.. - (Encadrer à l'hôpital) .
ISBN : 978-2-294-00369-1 : 19.9
Langues : Français (fre)
Catégories : Alpha
A:Accueil ; E:Equipe soignante ; I:Infirmière ; I:Intégration ; T:Travail (emploi)Index. décimale : 614.20 ... Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=22110 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité M001212 614.20/024 Livre Mouscron Soins Infirmiers (M) Disponible Intégrer un professionnel en situation de handicap / Sandrine Hayo-Villeneuve in Soins, 847 (Juillet-aout 2020)
[article]
Titre : Intégrer un professionnel en situation de handicap Type de document : texte imprimé Auteurs : Sandrine Hayo-Villeneuve Année de publication : 2020 Article en page(s) : p. 46-48 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha
D:Diversité ; H:Handicapé (personne) ; H:Hôpital ; I:Insertion professionnelle ; I:Intégration sociale ; M:Management ; T:Travail (emploi)Résumé : L’intégration des personnes en situation de handicap est une obligation réglementaire à l’hôpital, depuis 2005
Pour autant, la réalité de ces intégrations, vécues par les établissements de santé et le personnel concerné, n’est pas uniquement l’application d’une injonction prescrite
Elle est l’histoire de collectifs de travail, de moyens mis à disposition, d’accompagnement managérial, mais aussi, et surtout, l’histoire de rencontres humaines et d’enrichissements mutuels.Note de contenu : Cet article fait partie du dossier « Inclusion des soignants porteurs de handicap » Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=44927
in Soins > 847 (Juillet-aout 2020) . - p. 46-48[article] Intégrer un professionnel en situation de handicap [texte imprimé] / Sandrine Hayo-Villeneuve . - 2020 . - p. 46-48.
Langues : Français (fre)
in Soins > 847 (Juillet-aout 2020) . - p. 46-48
Catégories : Alpha
D:Diversité ; H:Handicapé (personne) ; H:Hôpital ; I:Insertion professionnelle ; I:Intégration sociale ; M:Management ; T:Travail (emploi)Résumé : L’intégration des personnes en situation de handicap est une obligation réglementaire à l’hôpital, depuis 2005
Pour autant, la réalité de ces intégrations, vécues par les établissements de santé et le personnel concerné, n’est pas uniquement l’application d’une injonction prescrite
Elle est l’histoire de collectifs de travail, de moyens mis à disposition, d’accompagnement managérial, mais aussi, et surtout, l’histoire de rencontres humaines et d’enrichissements mutuels.Note de contenu : Cet article fait partie du dossier « Inclusion des soignants porteurs de handicap » Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=44927 Exemplaires (2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité M005877 SOI Revue Mouscron Soins Infirmiers (M) Disponible T008840 SOI Revue Tournai Soins infirmiers (T) Disponible Intelligence artificielle et transformation des métiers de la santé : la 'Garantie Humaine de l'IA' comme obligation et comme levier d'action pour accompagner le changement à l'heure de l'IA générative / David Gruson in Ethica Clinica, 113 (Janvier - Février - Mars 2024)
[article]
Titre : Intelligence artificielle et transformation des métiers de la santé : la 'Garantie Humaine de l'IA' comme obligation et comme levier d'action pour accompagner le changement à l'heure de l'IA générative Type de document : texte imprimé Auteurs : David Gruson, Auteur Année de publication : 2024 Article en page(s) : p. 73-78 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha
A:Accompagnement ; A:Activité professionnelle ; A:Assurance Qualité ; C:Changement ; E:Ethique ; E:Evaluation ; I:Intelligence artificielle ; M:Méthodologie ; P:Professionnel de santé ; T:Travail (emploi)Résumé : Plan :
1. Anticiper les effets de l'IA pour les métiers de la santé
2. Intégrer le nouveau principe de 'Garantie Humaine de l'IA' comme levier d'accompagnement d'une révolution encore accélérée avec l'IA générative
3. Accompagner le changement : déployer une méthodologie d'évaluation des impacts et engager une démarche de RSE digitale pour construire l'avenir des métiers de la santéPermalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=55088
in Ethica Clinica > 113 (Janvier - Février - Mars 2024) . - p. 73-78[article] Intelligence artificielle et transformation des métiers de la santé : la 'Garantie Humaine de l'IA' comme obligation et comme levier d'action pour accompagner le changement à l'heure de l'IA générative [texte imprimé] / David Gruson, Auteur . - 2024 . - p. 73-78.
Langues : Français (fre)
in Ethica Clinica > 113 (Janvier - Février - Mars 2024) . - p. 73-78
Catégories : Alpha
A:Accompagnement ; A:Activité professionnelle ; A:Assurance Qualité ; C:Changement ; E:Ethique ; E:Evaluation ; I:Intelligence artificielle ; M:Méthodologie ; P:Professionnel de santé ; T:Travail (emploi)Résumé : Plan :
1. Anticiper les effets de l'IA pour les métiers de la santé
2. Intégrer le nouveau principe de 'Garantie Humaine de l'IA' comme levier d'accompagnement d'une révolution encore accélérée avec l'IA générative
3. Accompagner le changement : déployer une méthodologie d'évaluation des impacts et engager une démarche de RSE digitale pour construire l'avenir des métiers de la santéPermalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=55088 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité T010278 ETH Revue Tournai Soins infirmiers (T) Disponible Intelligence artificielle et travail, se préparer au changement / Cécile Dejoux in Soins cadres, Vol. 30, n° 123 (Novembre 2020)
PermalinkPermalinkL'intelligence émotionnelle au travail: une piste de réflexion pour le cadre de santé / Laurence Zambello in Soins cadres, 92 (Novembre 2014)
PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkL'interdiction de fumer sur le lieu de travail est devenue réalité / C. Maillard in Education santé, 208 (janvier 2006)
PermalinkIntérêt de la recherche en management dans la gestion des hôpitaux / E. Minvielle in Soins cadres, 89 (Février 2014)
PermalinkPermalinkL'intimidation au travail / Claire Chapados in Perspective infirmière, vol.14, 1 (Janvier / Février 2017)
![]()
PermalinkIntroduction à l'évaluation des pratiques professionnelles / F. Venditelli in Vocation Sage-Femme, 57 (nov/déc 2007)
PermalinkPermalinkPermalinkL'isolement sans la rêverie bachelardienne / So Straga in Objectif Soins & Management, 278 (Décembre 2020 - Janvier 2021)
PermalinkL'isolement social chez les personnes de 65 ans et plus en Belgique : sa prévalence et ses déterminants / P Maggi in L'observatoire, 75 (Mars 2013)
PermalinkIt's the culture, stupid!... ou pourquoi et comment travailler sur la culture d'entreprise / Christophe Lo Giudice in Peoplesphere, 169 (Décembre 2012)
PermalinkJe réalise, tu réalises, nous réalisons... du soin / Valérie Crosier in Perspective soignante, 51 (Décembre 2014)
PermalinkJeunes diplômés : bons pour le service? / Françoise Vlaemÿnck in L'infirmière magazine, 217 (juin 2006)
PermalinkPermalinkLes jeunes ont besoin d'autonomie mais celle-ci doit être encadrée / Solange Berger in HR.Square, 57 (mars avril 2024)
PermalinkPermalinkPermalinkLa lente reconnaissance des affects au travail / Aurélie Jeantet in Sciences Humaines, 352 (Novembre 2022)
PermalinkPermalinkPermalinkLibérée ou pas, l'entreprise est plus que jamais en quête de sens / Alexis Taminiaux in Peoplesphere, 199 (Novembre 2015)
PermalinkPermalinkLa liberté au travail, nouvel eldorado / Anne-Marie Lagadec in Soins cadres, 99, suppl. (Octobre 2016)
PermalinkLe livre noir de l'animation socioculturelle (2005)
PermalinkPermalinkLa logistique du bloc opératoir : les tendances / Marie-Pierre Tourneur in Hospitals.be, Vol.11, 2 (Avril-juin 2013)
PermalinkLoi sur le vieillissement. Les espoirs douchés des professionnels du grand âge / Adrien Renaud in L'infirmièr.e, n°14 (Novembre 2021)
PermalinkPermalinkPermalinkLa maison écologique : nouvelles techniques, nouveaux métiers. / A Ruwet in Imagine, 79 (mai/juin 2010)
PermalinkMaisons de repos 2.0: Les nouvelles technologies au service de l'humain / Gaelle Hoogsteyn in Femarbel Le MAG, 6 (Décembre 2023)
![]()
PermalinkMalaise dans la psychiatrie: changements dans la clinique, malentendus dans les pratiques / Marcel Sassolas (2004)
PermalinkMalentendants et sourds, quel champ des possibles ? / Stéphanie Vaccaro in La revue de l'infirmière, 259 (Mars 2020)
PermalinkPermalinkPermalinkLe management à l'épreuve de Gaston / Olivier Van Vaerenbergh in HR.Square, 48 (Septembre-octobre 2022)
PermalinkManagement humain : une approche renouvelée de la GRH et du comportement organisationnel / Laurent Taskin (2020)
PermalinkManagement et nouveau rapport au travail / Bernadette Roussely in Soins cadres, Vol. 32, n° 142 (Mars 2023)
Permalink