Centre de Documentation HELHa Tournai - Mouscron
Heures d'ouverture (période scolaire)
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Tournai | Mouscron |
- lundi : 9h30-12h30 et 13h00-17h00 - mardi: 9h00-12h30 et 13h00-17h00 - mercredi: 9h00-12h30 et 13h00-17h30 - jeudi: 9h00-12h30 et 13h00-17h00 - vendredi: 09h00-17h00 | - lundi: 9h00 à 12h30 et 13h00 à 17h15 - mardi: 13h00 à 17h15 - mercredi: 13h00 à 17h15 - jeudi : 13h00 à 17h15 - vendredi: 13h00 à 17h00 |
HORAIRE
Semaine du 03/06 à Tournai : Fermé ce lundi (maladie), ouvert à 9h30 mercredi.
Semaine du 10/06 à Tournai : FERMÉ CE LUNDI ! (maladie).
Semaine du 17/06 à Tournai : Horaire habituel.
Semaine du 03/06 à Mouscron : Fermé vendredi 7/06.
Semaine du 10/06 à Mouscron : Horaire habituel.
Semaine du 17/06 à Mouscron : Horaire habituel.
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Les SIIPS, un outil pour évaluer la charge de travail au quotidien / G Garnier in Objectif Soins & Management, 155 (avril 2007)
[article]
Titre : Les SIIPS, un outil pour évaluer la charge de travail au quotidien Type de document : texte imprimé Auteurs : G Garnier, Auteur ; et al., Auteur Année de publication : 2007 Article en page(s) : pp. 24-30 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha
E:Evaluation ; H:Hôpital ; S:Soins infirmiers ; T:Travail (emploi)Note de contenu : 2007 Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=10965
in Objectif Soins & Management > 155 (avril 2007) . - pp. 24-30[article] Les SIIPS, un outil pour évaluer la charge de travail au quotidien [texte imprimé] / G Garnier, Auteur ; et al., Auteur . - 2007 . - pp. 24-30.
Langues : Français (fre)
in Objectif Soins & Management > 155 (avril 2007) . - pp. 24-30
Catégories : Alpha
E:Evaluation ; H:Hôpital ; S:Soins infirmiers ; T:Travail (emploi)Note de contenu : 2007 Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=10965 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité T_2777 T_2007_155 Revue Tournai Soins infirmiers (T) Disponible La situation des cadres de santé en France et comparaisons européennes in Soins cadres, 52 (novembre 2004)
[article]
Titre : La situation des cadres de santé en France et comparaisons européennes Type de document : texte imprimé Année de publication : 2004 Article en page(s) : p. suppl. Langues : Français (fre) Catégories : Alpha
E:Enquête ; E:Europe ; E:Evaluation ; F:France ; I:Infirmière cadre ; T:Travail (emploi)Note de contenu : 2004 Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=7465
in Soins cadres > 52 (novembre 2004) . - p. suppl.[article] La situation des cadres de santé en France et comparaisons européennes [texte imprimé] . - 2004 . - p. suppl.
Langues : Français (fre)
in Soins cadres > 52 (novembre 2004) . - p. suppl.
Catégories : Alpha
E:Enquête ; E:Europe ; E:Evaluation ; F:France ; I:Infirmière cadre ; T:Travail (emploi)Note de contenu : 2004 Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=7465 Exemplaires (2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité M_1755 M_2004_52 Revue CePaS - Centre du Patrimoine Santé Soins Infirmiers (M) Consultable sur demande au CePaS (Gilly)
Exclu du prêtT_1755 T_2004_52 Revue CePaS - Centre du Patrimoine Santé Soins infirmiers (T) Consultable sur demande au CePaS (Gilly)
Exclu du prêtLa situation professionnelle des accompagnants dans les établissements accueillant des personnes âgées ou handicapées / M. Estryn in La revue de gériatrie, 2 (février 2007)
[article]
Titre : La situation professionnelle des accompagnants dans les établissements accueillant des personnes âgées ou handicapées Type de document : texte imprimé Auteurs : M. Estryn, Auteur ; et al., Auteur Année de publication : 2007 Article en page(s) : pp. 95-110 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha
E:Evaluation ; I:Infirmière ; I:Institution ; P:Personne âgée ; T:Travail (emploi)Note de contenu : 2007 Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=11020
in La revue de gériatrie > 2 (février 2007) . - pp. 95-110[article] La situation professionnelle des accompagnants dans les établissements accueillant des personnes âgées ou handicapées [texte imprimé] / M. Estryn, Auteur ; et al., Auteur . - 2007 . - pp. 95-110.
Langues : Français (fre)
in La revue de gériatrie > 2 (février 2007) . - pp. 95-110
Catégories : Alpha
E:Evaluation ; I:Infirmière ; I:Institution ; P:Personne âgée ; T:Travail (emploi)Note de contenu : 2007 Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=11020 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité T_2791 T_2007_2 Revue Tournai Soins infirmiers (T) Disponible Les situations difficiles au travail / Matthieu Poirot (2013)
Titre : Les situations difficiles au travail : gestion des risques psychosociaux Type de document : texte imprimé Auteurs : Matthieu Poirot, Auteur Editeur : Issy-les-Moulineaux : Elsevier Masson Année de publication : 2013 Collection : Collection Pratiques en psychothérapie Sous-collection : Santé psy et travail Importance : 148 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-294-73519-6 Prix : 29 EUR Catégories : Alpha
A:Accompagnement ; C:Conflit ; C:Conflit de travail ; C:Crise ; H:Harcèlement ; R:Relation professionnelle ; S:Santé mentale ; T:Travail (emploi)Résumé : Une situation difficile au travail correspond à l'accumulation de facteurs dépassant les capacités collectives de régulation d'une entreprise et les ressources psychosociales des personnes. Il en résulte un déséquilibre pouvant mettre en jeu la santé des salariés et l'efficacité du travail. Il peut s'agir de facteurs :
- organisationnels : équipes marginalisées, choc de générations, perte chronique d'activité, bouleversement stratégique, etc. ;
- individuels : situation de fragilisation, personnalité difficile, épuisement professionnel (burnout), etc. ;
- relationnels : hyperconflit, harcèlement, persécution, management toxique, etc.
Illustré de situations concrètes, cet ouvrage permet d'analyser les situations difficiles selon ces trois approches et d'en évaluer les risques. Il propose des outils d'accompagnement et de résolution des conflits. Enfin, il présente les bonnes pratiques à mettre en place pour prévenir ce type de situations.
Cet ouvrage s'adresse aux praticiens de l'accompagnement professionnel (coachs-consultants en entreprise), aux professionnels de la santé au travail (médecins, psychothérapeutes, psychologues), mais également aux managers et aux managés.Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=28191 Les situations difficiles au travail : gestion des risques psychosociaux [texte imprimé] / Matthieu Poirot, Auteur . - Issy-les-Moulineaux : Elsevier Masson, 2013 . - 148 p.. - (Collection Pratiques en psychothérapie. Santé psy et travail) .
ISBN : 978-2-294-73519-6 : 29 EUR
Catégories : Alpha
A:Accompagnement ; C:Conflit ; C:Conflit de travail ; C:Crise ; H:Harcèlement ; R:Relation professionnelle ; S:Santé mentale ; T:Travail (emploi)Résumé : Une situation difficile au travail correspond à l'accumulation de facteurs dépassant les capacités collectives de régulation d'une entreprise et les ressources psychosociales des personnes. Il en résulte un déséquilibre pouvant mettre en jeu la santé des salariés et l'efficacité du travail. Il peut s'agir de facteurs :
- organisationnels : équipes marginalisées, choc de générations, perte chronique d'activité, bouleversement stratégique, etc. ;
- individuels : situation de fragilisation, personnalité difficile, épuisement professionnel (burnout), etc. ;
- relationnels : hyperconflit, harcèlement, persécution, management toxique, etc.
Illustré de situations concrètes, cet ouvrage permet d'analyser les situations difficiles selon ces trois approches et d'en évaluer les risques. Il propose des outils d'accompagnement et de résolution des conflits. Enfin, il présente les bonnes pratiques à mettre en place pour prévenir ce type de situations.
Cet ouvrage s'adresse aux praticiens de l'accompagnement professionnel (coachs-consultants en entreprise), aux professionnels de la santé au travail (médecins, psychothérapeutes, psychologues), mais également aux managers et aux managés.Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=28191 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité T006049 658.30/025 Livre Tournai Gestion des Ressources Humaines Disponible Situations psychologiques pouvant conférer un caractère de pénibilité au travail des soignants / E Allery in Perspective soignante, 30 (décembre 2007)
[article]
Titre : Situations psychologiques pouvant conférer un caractère de pénibilité au travail des soignants Type de document : texte imprimé Auteurs : E Allery, Auteur Année de publication : 2007 Article en page(s) : pp. 116-126 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha
I:Infirmière ; P:Psychologie ; T:Travail (emploi)Note de contenu : 2007 Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=11717
in Perspective soignante > 30 (décembre 2007) . - pp. 116-126[article] Situations psychologiques pouvant conférer un caractère de pénibilité au travail des soignants [texte imprimé] / E Allery, Auteur . - 2007 . - pp. 116-126.
Langues : Français (fre)
in Perspective soignante > 30 (décembre 2007) . - pp. 116-126
Catégories : Alpha
I:Infirmière ; P:Psychologie ; T:Travail (emploi)Note de contenu : 2007 Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=11717 Exemplaires (2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité M003106 M_2007_30 Revue CePaS - Centre du Patrimoine Santé Soins Infirmiers (M) Consultable sur demande au CePaS (Gilly)
Exclu du prêtT_3014 T_2007_30 Revue CePaS - Centre du Patrimoine Santé Soins infirmiers (T) Consultable sur demande au CePaS (Gilly)
Exclu du prêtLe slow management ou l'art de simplifier le travail / Achille Weinberg in Sciences Humaines, 278 (Février 2016)
PermalinkSlow management et réorganisation / Loïc Martin in Soins cadres, Supplément N°105 (Février 2018)
PermalinkLa société en miettes: épreuves et enjeux de l'exclusion / A. Rea (1997)
PermalinkSociologie du travail / Marcelle Stroobants (2016)
PermalinkLes sociologues au travail / Michel Lallement in Sciences Humaines, 301 (Mars 2018)
PermalinkSoft skills : développez vos compétences comportementales, un enjeu pour votre carrière / Julien Bouret (2018)
PermalinkSoignantes: profession en tension / M Dihl in L'infirmière magazine, 341 (15 mars 2014)
PermalinkLes soignants face à la violence / B. Gbezo (2005)
PermalinkSoignants homosexuels, ils parlent in L'infirmière magazine, 395 (Juillet - Août 2018)
PermalinkLes soignants et leurs émotions au quotidien / Marion BORENSTEIN in Soins Pédiatrie/Puériculture, 304 (Septembre - Octobre 2018)
PermalinkLes soignants plus âgés sont un cadeau pour les équipes / Brigitte Longerich in Krankenpflege - Soins infirmiers - Cure infermieristiche, 6 (juin 2011)
PermalinkSoignants sous addiction / Laure Martin in L'infirmière libérale magazine, 342 (Décembre 2017)
PermalinkSoigner sans s'épuiser : Le défi des infirmières et des soignants / Isabelle Sauvegrain (2014)
PermalinkLes soins infirmiers à domicile: évolution d'une profession: De la religieuse visiteuse à l'infirmièr(e) du XXIe siècle in Agora, 19 (Avril-mai-juin 2015)
PermalinkLes soins infirmiers: vers de nouvelles perspectives / O. Goulet (2002)
PermalinkSoins de qualité - mais lourde charge de travail / Urs Lüthi in Krankenpflege - Soins infirmiers - Cure infermieristiche, 1 (Janvier 2014)
PermalinkSommes-nous des animaux ? Quid du conflit dans le milieu professionnel ? / Eva Quignon (2014)
PermalinkSoufflez, vous êtes bien remplacé. Un remplacement dans les règles de l'art / Hélène Colau in L'infirmièr.e, n°6 (Mars 2021)
PermalinkSouffrance en France. La banalisation de l'injustice sociale / C. Dejours (2000)
PermalinkSouffrance au travail et douleur morale / B Miani in Santé Mentale, 213 (Décembre 2016)
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