Centre de Documentation HELHa Tournai - Mouscron
Heures d'ouverture (période scolaire)
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Tournai | Mouscron |
- lundi : 9h30-12h30 et 13h00-17h00 - mardi: 9h00-12h30 et 13h00-17h00 - mercredi: 9h00-12h30 et 13h00-17h30 - jeudi: 9h00-12h30 et 13h00-17h00 - vendredi: 09h00-17h00 | - lundi: 9h00 à 12h30 et 13h00 à 17h15 - mardi: 13h00 à 17h15 - mercredi: 13h00 à 17h15 - jeudi : 13h00 à 17h15 - vendredi: 13h00 à 17h00 |
HORAIRE
Semaine du 24/06 à Tournai : Fermé mercredi à 17h00.
Semaine du 01/07 à Tournai : Lundi 01/07, ouvert de 13h à 17h. Mercredi 03/07 : ouvert à 10h30
Prestations de vacances : Lundi 19/08 et mardi 20/08: ouvert de 9h00 à 12h30 et de 13h00 à 17h00. Mercredi 21/08, ouvert de 9h00 à 12h00.
Semaine du 26/08 à Tournai : Reprise de l'année scolaire : Attention aux modifications ! Lundi, horaire normal; Mardi 27/08, fermé; Mercredi 28/08, ouvert de 13h00 à 17h30; Jeudi 29/08, ouvert de 13h00 à 17h00, Vendredi, horaire normal.
Semaine du 24/06 à Mouscron : Vendredi: ouverture le matin (de 9h00 à 12h30) et fermeture l'après-midi.
Semaine du 10/06 à Mouscron : Horaire habituel.
Semaine du 17/06 à Mouscron : Horaire habituel.
Prestations de vacances : mercredi 21/08 et jeudi 22/08: ouvert de 9h00 à 12h30 et de 13h00 à 17h00.
Catégories
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10 leviers pour améliorer votre résilience (et celle de vos équipes) / Christophe Lo Giudice in HR.Square, 37 (Novembre-décembre 2020)
[article]
Titre : 10 leviers pour améliorer votre résilience (et celle de vos équipes) Type de document : texte imprimé Auteurs : Christophe Lo Giudice Année de publication : 2020 Article en page(s) : p. 83-85 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha
G:Gestion des ressources humaines ; R:Résilience ; T:Travail (emploi)Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=47377
in HR.Square > 37 (Novembre-décembre 2020) . - p. 83-85[article] 10 leviers pour améliorer votre résilience (et celle de vos équipes) [texte imprimé] / Christophe Lo Giudice . - 2020 . - p. 83-85.
Langues : Français (fre)
in HR.Square > 37 (Novembre-décembre 2020) . - p. 83-85
Catégories : Alpha
G:Gestion des ressources humaines ; R:Résilience ; T:Travail (emploi)Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=47377 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité T009194 HRS Revue Tournai Gestion des Ressources Humaines Disponible
Titre : 101 clés pour gérer les conflits Type de document : texte imprimé Auteurs : Delphine Barrais, Auteur Editeur : Issy-les-Moulineaux : ESF éditeur Année de publication : 2014 Collection : Management Importance : 151 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7101-2622-5 Catégories : Alpha
A:Activité professionnelle ; C:Conflit de travail ; D:Développement personnel ; M:Management ; R:Régulation des émotions ; T:Travail (emploi)Résumé : Cerner ses interlocuteurs ; Mettre au jour les conflits ; Canaliser les émotions ; Choisir une stratégie de résolution adaptée ; Gérer les personnalités difficiles ; Renforcer la cohésion d'équipe. Grâce aux guides illustrés "101 clés", saisissez en un coup d'oeil les fondamentaux du management et les meilleures techniques de développement personnel. Une collection pratique et ludique pour acquérir de nouveaux savoir-faire et mieux gérer sa vie professionnelle. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=27657 101 clés pour gérer les conflits [texte imprimé] / Delphine Barrais, Auteur . - Issy-les-Moulineaux : ESF éditeur, 2014 . - 151 p.. - (Management) .
ISBN : 978-2-7101-2622-5
Catégories : Alpha
A:Activité professionnelle ; C:Conflit de travail ; D:Développement personnel ; M:Management ; R:Régulation des émotions ; T:Travail (emploi)Résumé : Cerner ses interlocuteurs ; Mettre au jour les conflits ; Canaliser les émotions ; Choisir une stratégie de résolution adaptée ; Gérer les personnalités difficiles ; Renforcer la cohésion d'équipe. Grâce aux guides illustrés "101 clés", saisissez en un coup d'oeil les fondamentaux du management et les meilleures techniques de développement personnel. Une collection pratique et ludique pour acquérir de nouveaux savoir-faire et mieux gérer sa vie professionnelle. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=27657 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité T005862 658.40/010 Livre Tournai Gestion des Ressources Humaines Disponible Les 15 questions le plus souvent posées aux entretiens d'embauche (1999)
Titre : Les 15 questions le plus souvent posées aux entretiens d'embauche Type de document : texte imprimé Collection : MOVE UP Année de publication : 1999 Importance : 50 p. ISBN/ISSN/EAN : 287361000x Prix : 215 FB Langues : Français (fre) Catégories : Alpha
T:Travail (emploi)Index. décimale : 331.00 ... Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=21779 Les 15 questions le plus souvent posées aux entretiens d'embauche [texte imprimé] . - , 1999 . - 50 p.. - (MOVE UP) .
ISSN : 287361000x : 215 FB
Langues : Français (fre)
Catégories : Alpha
T:Travail (emploi)Index. décimale : 331.00 ... Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=21779 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité M000465 331.00/006 Livre Mouscron Soins Infirmiers (M) Disponible 2/4 Les risques psychosociaux : facteurs, manifestations et enjeux / S. Durand in Soins cadres, 90 (Mai 2014)
[article]
Titre : 2/4 Les risques psychosociaux : facteurs, manifestations et enjeux Type de document : texte imprimé Auteurs : S. Durand, Auteur Année de publication : 2014 Article en page(s) : p. 59-60 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha
M:Management ; P:Psychologie ; R:Risque ; R:Risque psychosocial ; T:Travail (emploi)Résumé : Les risques psychosociaux au travail résultent de différents facteurs, aujourd’hui clairement identifiés. L’exposition d’un travailleur à ces derniers peut générer des troubles dont les manifestations sur l’individu, le collectif et l’organisation recouvrent divers enjeux. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=26191
in Soins cadres > 90 (Mai 2014) . - p. 59-60[article] 2/4 Les risques psychosociaux : facteurs, manifestations et enjeux [texte imprimé] / S. Durand, Auteur . - 2014 . - p. 59-60.
Langues : Français (fre)
in Soins cadres > 90 (Mai 2014) . - p. 59-60
Catégories : Alpha
M:Management ; P:Psychologie ; R:Risque ; R:Risque psychosocial ; T:Travail (emploi)Résumé : Les risques psychosociaux au travail résultent de différents facteurs, aujourd’hui clairement identifiés. L’exposition d’un travailleur à ces derniers peut générer des troubles dont les manifestations sur l’individu, le collectif et l’organisation recouvrent divers enjeux. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=26191 Exemplaires (2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité M003669 SOI Revue Mouscron Soins Infirmiers (M) Disponible T005495 SOI Revue Tournai Soins infirmiers (T) Disponible
[article]
Titre : 24 heures chrono Type de document : texte imprimé Auteurs : X. Molenat, Auteur Année de publication : 2012 Article en page(s) : pp. 44-47 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha
L:Liberté ; L:Loisir ; T:Temps ; T:Travail (emploi)Note de contenu : 2012 Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=17091
in Sciences Humaines > 239 (Juillet 2012) . - pp. 44-47[article] 24 heures chrono [texte imprimé] / X. Molenat, Auteur . - 2012 . - pp. 44-47.
Langues : Français (fre)
in Sciences Humaines > 239 (Juillet 2012) . - pp. 44-47
Catégories : Alpha
L:Liberté ; L:Loisir ; T:Temps ; T:Travail (emploi)Note de contenu : 2012 Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=17091 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité T003982 T_2012_239 Revue Tournai Communication Perdu
Exclu du prêt250 questions pour déterminer mon avenir professionnel (1999)
PermalinkPermalink50 conseils pour conserver son emploi et élargir ses responsabilités (1999)
PermalinkPermalinkPermalinkAboutissement du Masterplan "formation aux professions de soins" / Brigitte Neuhaus in Krankenpflege - Soins infirmiers - Cure infermieristiche, 2016, 4 (Avril 2016)
PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkL'abus de substance chez les infirmières / I Mori in Krankenpflege - Soins infirmiers - Cure infermieristiche, 4 (avril 2011)
PermalinkAcadémie d’été: ré-enchanter le travail et l’entreprise [dossier] in HR.Square, 31 (Novembre-décembre 2019)
PermalinkPermalinkAccompagnement des agents hospitaliers victimes de violence / Maria Horvath in Soins, 848 (Septembre 2020)
PermalinkAccompagnement au changement dans les cliniques privées / D Colmont in Soins cadres, 77 (Février 2011)
PermalinkAccompagnement des professionnels et remplacements interservices / Séverine LE BEC-ZION in Soins cadres, 102 (Mai 2017)
PermalinkPermalinkAccompagner les infirmières lors de la mobilité ponctuelle / Estelle Sulpice in Soins cadres, 92, suppl. (Novembre 2014)
PermalinkAccompagner le processus de professionalisation / P Neulat in Objectif Soins & Management, 142 (janvier 2006)
PermalinkAccompagner la vie professionnelle des personnes suivies en cancérologie : une expérience en centre de lutte contre le cancer / E. Nebenzahl ; E. Picod ; A.-L. Lieb, ; A. Du Crest ; E. Renault-Tessier in Psycho-Oncologie, Vol. 17, 1 (Mars 2023)
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