Centre de Documentation Campus Montignies
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Lundi : 8h-18h30
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Mercredi 9h-16h30
Jeudi : 8h-18h30
Vendredi : 8h-16h30
Attention, votre centre de documentation sera fermé du 27/04 au 12/05 inclus.
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Le Caméléonisme social en milieu rural / GWENAËLLE DEVILLERS
Titre : Le Caméléonisme social en milieu rural Type de document : TFE / Mémoire Auteurs : GWENAËLLE DEVILLERS, Auteur Editeur : Montignies-sur-Sambre : HELHA-Ecole sociale de Charleroi Année de publication : 2016 Note générale : Le fichier numérique de ce document est disponible uniquement pour les membres de la Haute Ecole Louvain-en-Hainaut ainsi que ses étudiants. Veuillez-vous connecter pour accéder à votre compte lecteur Mots-clés : CPAS Aiseau presles caméléonisme social Index. décimale : TFE Social TFE Social Note de contenu : Table des matières
REMERCIEMENTS ........................................................................................ 3
INTRODUCTION GÉNÉRALE ........................................................................ 6
PARTIE I ....................................................................................................... 10
LE CADRE INSTITUTIONNEL ..................................................................... 10
1 INTRODUCTION ....................................................................................... 11
2 PRÉSENTATION DE L’ORGANISME ....................................................... 12
3 ANALYSE DE L’ORGANISME DE STAGE .............................................. 15
3.1. LES MISSIONS GÉNÉRALES DU CPAS ............................................................... 15
3.2. PRÉSENTATION DU CADRE LÉGAL DU CPAS ..................................................... 17
3.3. LES DROITS DES BÉNÉFICIAIRES ...................................................................... 18
3.4. LE FONCTIONNEMENT INSTITUTIONNEL ............................................................. 19
3.5. LES ORGANES DE GESTION DU CPAS D ’ AISEAU - PRESLES ................................. 21
3.6. LE PERSONNEL DU CPAS D ’ AISEAU - PRESLES ................................................... 25
3.7. LES DIFFÉRENTS SERVICES QU ’ OFFRE LE CPAS D ’ AISEAU - PRESLES .................. 28
4 ANALYSE DE L’ORGANISME DE STAGE .............................................. 34
4.1. PORTRAIT DE LA POPULATION .......................................................................... 34
4.2. QUELQUES CHIFFRES POUR ILLUSTRER LA POPULATION .................................... 36
5 LES RESSORTS DE LA POPULATION ................................................... 37
6 ANALYSE DE LA DEMANDE ................................................................... 38
7 CONCLUSION ........................................................................................... 40
PARTIE II ...................................................................................................... 42
LE CADRE THÉORIQUE ............................................................................. 42
1 INTRODUCTION ....................................................................................... 43
2 ÉVÉNEMENT DÉCLENCHEUR ................................................................ 44
3 HISTORIQUE ET ÉVOLUTION DE L’AIDE SOCIALE .............................. 47
5 | P a g e
4 LES OUTILS PERMETTANT DE POSER UN CADRE ............................. 56
5 RELATION-EMOTION ............................................................................... 61
5.1. PROXIMITÉ ET RÉSONANCE .............................................................................. 64
5.2. ATTACHEMENT ET PROCESSUS DE DEUIL .......................................................... 66
5.3. LES RELATIONS DANS LE TRAVAIL SOCIAL EN CPAS : L ’ AIDE ET LE CONTRÔLE .... 69
6 LE CAMÉLÉONISME ................................................................................ 71
7 ÉVÉNEMENT CONFIRMATEUR ............................................................... 77
8 CONCLUSION ........................................................................................... 79
PARTIE III ..................................................................................................... 80
LE CADRE PRATIQUE ................................................................................ 80
1 INTRODUCTION ....................................................................................... 81
2 SITUATION PRATIQUE ............................................................................ 82
3 ANALYSE CRITIQUE DE LA SITUATION ................................................ 85
4 GRILLE D’AUTOÉVALUATION DU CAMÉLÉONISME SOCIAL ............. 86
5 QUELQUES CONSÉQUENCES ET PISTES DE SOLUTIONS ................ 88
6 CONCLUSION ........................................................................................... 89
CONCLUSION GÉNÉRALE ......................................................................... 90
BIBLIOGRAPHIE ......................................................................................... 93Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=45232 Le Caméléonisme social en milieu rural [TFE / Mémoire] / GWENAËLLE DEVILLERS, Auteur . - Montignies-sur-Sambre : HELHA-Ecole sociale de Charleroi, 2016.
Le fichier numérique de ce document est disponible uniquement pour les membres de la Haute Ecole Louvain-en-Hainaut ainsi que ses étudiants. Veuillez-vous connecter pour accéder à votre compte lecteur
Mots-clés : CPAS Aiseau presles caméléonisme social Index. décimale : TFE Social TFE Social Note de contenu : Table des matières
REMERCIEMENTS ........................................................................................ 3
INTRODUCTION GÉNÉRALE ........................................................................ 6
PARTIE I ....................................................................................................... 10
LE CADRE INSTITUTIONNEL ..................................................................... 10
1 INTRODUCTION ....................................................................................... 11
2 PRÉSENTATION DE L’ORGANISME ....................................................... 12
3 ANALYSE DE L’ORGANISME DE STAGE .............................................. 15
3.1. LES MISSIONS GÉNÉRALES DU CPAS ............................................................... 15
3.2. PRÉSENTATION DU CADRE LÉGAL DU CPAS ..................................................... 17
3.3. LES DROITS DES BÉNÉFICIAIRES ...................................................................... 18
3.4. LE FONCTIONNEMENT INSTITUTIONNEL ............................................................. 19
3.5. LES ORGANES DE GESTION DU CPAS D ’ AISEAU - PRESLES ................................. 21
3.6. LE PERSONNEL DU CPAS D ’ AISEAU - PRESLES ................................................... 25
3.7. LES DIFFÉRENTS SERVICES QU ’ OFFRE LE CPAS D ’ AISEAU - PRESLES .................. 28
4 ANALYSE DE L’ORGANISME DE STAGE .............................................. 34
4.1. PORTRAIT DE LA POPULATION .......................................................................... 34
4.2. QUELQUES CHIFFRES POUR ILLUSTRER LA POPULATION .................................... 36
5 LES RESSORTS DE LA POPULATION ................................................... 37
6 ANALYSE DE LA DEMANDE ................................................................... 38
7 CONCLUSION ........................................................................................... 40
PARTIE II ...................................................................................................... 42
LE CADRE THÉORIQUE ............................................................................. 42
1 INTRODUCTION ....................................................................................... 43
2 ÉVÉNEMENT DÉCLENCHEUR ................................................................ 44
3 HISTORIQUE ET ÉVOLUTION DE L’AIDE SOCIALE .............................. 47
5 | P a g e
4 LES OUTILS PERMETTANT DE POSER UN CADRE ............................. 56
5 RELATION-EMOTION ............................................................................... 61
5.1. PROXIMITÉ ET RÉSONANCE .............................................................................. 64
5.2. ATTACHEMENT ET PROCESSUS DE DEUIL .......................................................... 66
5.3. LES RELATIONS DANS LE TRAVAIL SOCIAL EN CPAS : L ’ AIDE ET LE CONTRÔLE .... 69
6 LE CAMÉLÉONISME ................................................................................ 71
7 ÉVÉNEMENT CONFIRMATEUR ............................................................... 77
8 CONCLUSION ........................................................................................... 79
PARTIE III ..................................................................................................... 80
LE CADRE PRATIQUE ................................................................................ 80
1 INTRODUCTION ....................................................................................... 81
2 SITUATION PRATIQUE ............................................................................ 82
3 ANALYSE CRITIQUE DE LA SITUATION ................................................ 85
4 GRILLE D’AUTOÉVALUATION DU CAMÉLÉONISME SOCIAL ............. 86
5 QUELQUES CONSÉQUENCES ET PISTES DE SOLUTIONS ................ 88
6 CONCLUSION ........................................................................................... 89
CONCLUSION GÉNÉRALE ......................................................................... 90
BIBLIOGRAPHIE ......................................................................................... 93Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=45232 Exemplaires
Cote Support Localisation Section Disponibilité aucun exemplaire