Centre de Documentation Campus Montignies
Horaires :
Lundi : 8h-18h30
Mardi : 8h-18h30
Mercredi 9h-16h30
Jeudi : 8h-18h30
Vendredi : 8h-16h30
Votre centre de documentation fermera de 12h30 à 13h ce vendredi 28 juin et fermera à 14h30.
Dès ce lundi 1er juillet jusqu'au mercredi 10 juillet l'horaire du centre de documentation sera adapté :
Lundi 1er juillet : de 8h à 12h et de 12h30 à 16h
Mardi 2 juillet : de 8h à 12h15
Mercredi 3 juillet : de 9h à 12h et de 12h30 à 15h15
Jeudi 4 juillet : de 8h à 12h30 et de 13h à 18h30
Lundi 8 juillet : de 8h à 12h et de 12h30 à 16h
Mardi 9 juillet : de 8h à 12h15
Réouverture dès ce lundi 19 août.
Bienvenue sur le catalogue du centre de documentation du campus de Montignies.
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6 résultat(s) recherche sur le mot-clé 'LEGITIMITE' ![Ne pas surligner les mots recherchés Ne pas surligner les mots recherchés](./images/text_horizontalrule.png)
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[article] Quelle légitimité du cadre de santé envers les soignants? [texte imprimé] . - 2012 . - p.43-46. Langues : Français ( fre) in Soins Cadres > 82 (mai 2012) . - p.43-46 | ![Quelle légitimité du cadre de santé envers les soignants? vignette](./images/vide.png) |
Exemplaires (1)
|
Revue | Revue | Centre de Documentation HELHa Campus Montignies | Réserve | Consultable sur demande auprès des documentalistes Exclu du prêt |
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[article]
Titre : |
La quête du doctorat comme vecteur d'analyse de la professionnalisation du travail social |
Type de document : |
texte imprimé |
Auteurs : |
Stéphane Rullac |
Année de publication : |
2019 |
Article en page(s) : |
p. 45-58 |
Langues : |
Français (fre) |
Mots-clés : |
Diplôme Doctorat Légitimité Professionnalisation Reconnaissance professionnelle Travail social |
Résumé : |
La question de savoir si le travail social est une profession peut être abordée à travers le prisme du doctorat en travail social. En effet, ce diplôme n’existe pas partout (comme en France, en Suisse et en Belgique par exemple) et, quand il existe, il souffre toujours d’un manque de légitimité, notamment par rapport à la sociologie. Si l’on considère que la reconnaissance d’une expertise scientifique est un gage d’existence en tant que profession, alors le travail social souffre en la matière d’un processus de reconnaissance fragile et partiel, tant que ce champ n’aura pas la légitimité pleine et entière de produire scientifiquement un savoir pour son usage professionnel. Nous proposerons de dresser un panorama des enjeux de professionnalisation du travail social, à travers l’analyse des freins et des intérêts qui se situent au cœur de la création et du développement d’un doctorat au service de ce champ professionnel. |
Permalink : |
./index.php?lvl=notice_display&id=81763 |
in Les Politiques sociales > 1 & 2 - 2019 [01/06/2019] . - p. 45-58
[article] La quête du doctorat comme vecteur d'analyse de la professionnalisation du travail social [texte imprimé] / Stéphane Rullac . - 2019 . - p. 45-58. Langues : Français ( fre) in Les Politiques sociales > 1 & 2 - 2019 [01/06/2019] . - p. 45-58
Mots-clés : |
Diplôme Doctorat Légitimité Professionnalisation Reconnaissance professionnelle Travail social |
Résumé : |
La question de savoir si le travail social est une profession peut être abordée à travers le prisme du doctorat en travail social. En effet, ce diplôme n’existe pas partout (comme en France, en Suisse et en Belgique par exemple) et, quand il existe, il souffre toujours d’un manque de légitimité, notamment par rapport à la sociologie. Si l’on considère que la reconnaissance d’une expertise scientifique est un gage d’existence en tant que profession, alors le travail social souffre en la matière d’un processus de reconnaissance fragile et partiel, tant que ce champ n’aura pas la légitimité pleine et entière de produire scientifiquement un savoir pour son usage professionnel. Nous proposerons de dresser un panorama des enjeux de professionnalisation du travail social, à travers l’analyse des freins et des intérêts qui se situent au cœur de la création et du développement d’un doctorat au service de ce champ professionnel. |
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Revue | Revue | Centre de Documentation HELHa Campus Montignies | Armoires à volets | Disponible Disponible |
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[article]
Titre : |
Sage-femme et directrice de crèche. |
Type de document : |
texte imprimé |
Auteurs : |
VAROQUIER. Valérie, Auteur |
Année de publication : |
2021 |
Article en page(s) : |
29-30 |
Langues : |
Français (fre) |
Mots-clés : |
CRECHE DIRECTRICE LEGITIMITE PROFESSION RECONVERSION SAGE-FEMME |
Résumé : |
En France, le poste de responsable de structure petite enfance est occupé en grande majorité par des éducatrices de jeunes enfants puis par des puéricultrices.
D'autres professionnelle du secteur médico-social, plus minoritaires assurent également ces fonctions.
Parmi elles, quelques sages-femmes.
Ayant évolué dans un cadre et un champ d'action bien définis, celles qui décident de devenir directrices de crèche possèdent des qualités et compétences qui leur donnent les moyens d'assurer l'ensemble de meurs nouvelles missions.
|
Permalink : |
./index.php?lvl=notice_display&id=95161 |
in Métiers de la petite enfance > 294 (Juin 2021) . - 29-30
[article] Sage-femme et directrice de crèche. [texte imprimé] / VAROQUIER. Valérie, Auteur . - 2021 . - 29-30. Langues : Français ( fre) in Métiers de la petite enfance > 294 (Juin 2021) . - 29-30
Mots-clés : |
CRECHE DIRECTRICE LEGITIMITE PROFESSION RECONVERSION SAGE-FEMME |
Résumé : |
En France, le poste de responsable de structure petite enfance est occupé en grande majorité par des éducatrices de jeunes enfants puis par des puéricultrices.
D'autres professionnelle du secteur médico-social, plus minoritaires assurent également ces fonctions.
Parmi elles, quelques sages-femmes.
Ayant évolué dans un cadre et un champ d'action bien définis, celles qui décident de devenir directrices de crèche possèdent des qualités et compétences qui leur donnent les moyens d'assurer l'ensemble de meurs nouvelles missions.
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Permalink : |
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Revue | Revue | Centre de Documentation HELHa Campus Montignies | Armoires à volets | Document exclu du prêt - à consulter sur place Exclu du prêt |
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[article]
Titre : |
«Un cadre doit recentrer sa posture en fonction de ses valeurs» |
Titre original : |
“A manager must re-centre their posture according to their values” |
Type de document : |
texte imprimé |
Auteurs : |
Stéphanie Vaccaro, Auteur |
Année de publication : |
2014 |
Article en page(s) : |
p.35-36 |
Langues : |
Français (fre) |
Mots-clés : |
Cadre de santé Communication Crédibilité Légitimité Positionnement |
Résumé : |
Être cadre de santé est une expérience unique et un choix personnel. Il repose d’abord sur le contact avec la réalité du poste et du terrain.
Puis après observation et prise de repère, l’organisation se met en place ainsi qu’une réflexion sur son positionnement et la connaissance de son équipe.
Les notions de posture, de valeurs et de lien sont essentielles.
Témoignage d’une jeune cadre diplômée. |
Permalink : |
./index.php?lvl=notice_display&id=39530 |
in Soins Cadres > N° 90 (Mai 2014) . - p.35-36
[article] «Un cadre doit recentrer sa posture en fonction de ses valeurs» = “A manager must re-centre their posture according to their values” [texte imprimé] / Stéphanie Vaccaro, Auteur . - 2014 . - p.35-36. Langues : Français ( fre) in Soins Cadres > N° 90 (Mai 2014) . - p.35-36
Mots-clés : |
Cadre de santé Communication Crédibilité Légitimité Positionnement |
Résumé : |
Être cadre de santé est une expérience unique et un choix personnel. Il repose d’abord sur le contact avec la réalité du poste et du terrain.
Puis après observation et prise de repère, l’organisation se met en place ainsi qu’une réflexion sur son positionnement et la connaissance de son équipe.
Les notions de posture, de valeurs et de lien sont essentielles.
Témoignage d’une jeune cadre diplômée. |
Permalink : |
./index.php?lvl=notice_display&id=39530 |
| ![«Un cadre doit recentrer sa posture en fonction de ses valeurs» vignette](./images/vide.png) |
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