Centre de Documentation Campus Montignies
Horaires :
Lundi : 8h-18h30
Mardi : 8h-18h30
Mercredi 9h-16h30
Jeudi : 8h-18h30
Vendredi : 8h-16h30
Attention, votre centre de documentation sera fermé du 27/04 au 12/05 inclus.
Lundi : 8h-18h30
Mardi : 8h-18h30
Mercredi 9h-16h30
Jeudi : 8h-18h30
Vendredi : 8h-16h30
Attention, votre centre de documentation sera fermé du 27/04 au 12/05 inclus.
Bienvenue sur le catalogue du centre de documentation du campus de Montignies.
Détail de l'indexation
Ouvrages de la bibliothèque en indexation 316.334.2
Ajouter le résultat dans votre panier Faire une suggestion Affiner la recherche
Souffrance en France / Christophe Dejours
Titre : Souffrance en France : la banalisation de l'injustice sociale Type de document : texte imprimé Auteurs : Christophe Dejours (1949-....), Auteur Mention d'édition : Éd. augmentée d'une préface et d'une postface Editeur : Paris : Ed. du Seuil Année de publication : DL 2009 Collection : Points. Série Essais Sous-collection : Essais Importance : 1 vol. (IX-237 p.) Présentation : couv. ill. en coul. Format : 18 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7578-1262-4 Prix : 7,50 EUR Note générale : Bibliogr. p. 221-232. Index Langues : Français (fre) Mots-clés : PSYCHOLOGIE // TRAVAIL STRESS SOUFFRANCE INJUSTICE SOCIALE CHOMAGE Index. décimale : 316.334.2 Sociologie du travail Résumé : ote de l'auteur : "Souffrance en France" : si ce titre a été retenu, ce n'est pas parce que l'analyse présentée dans ce livre ne serait valable que pour la France. Elle l'est, à ma connaissance, pour d'autres pays d'Europe et d'Amérique du Nord comme du Sud (en particulier au Brésil). Mais les arguments empiriques ont été extraits d'enquêtes faites en France pour l'essentiel, et je ne peux donc, en toute rigueur, défendre la démonstration que pour cette nation. Il reviendra aux lecteurs habitant hors de France de confirmer cette analyse ou d'indiquer les inflexions qu'il faudrait lui donner pour rendre compte des données spécifiques à chaque pays.
Souffrance en France, Christophe DEJOURS,
Editions du Seuil, 1998, 227 pages.
"Souffrance en France" : Préface
Les Français souffrent et ne le disent pas. Comment faisons-nous pour tolérer le sort des chômeurs et des «nouveaux pauvres»? Et comment parvenons-nous à accepter sans protester des contraintes de travail toujours plus dures, dont nous savons pourtant qu'elles mettent en danger notre intégrité mentale et psychique?Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=6724 Souffrance en France : la banalisation de l'injustice sociale [texte imprimé] / Christophe Dejours (1949-....), Auteur . - Éd. augmentée d'une préface et d'une postface . - Paris : Ed. du Seuil, DL 2009 . - 1 vol. (IX-237 p.) : couv. ill. en coul. ; 18 cm. - (Points. Série Essais. Essais) .
ISBN : 978-2-7578-1262-4 : 7,50 EUR
Bibliogr. p. 221-232. Index
Langues : Français (fre)
Mots-clés : PSYCHOLOGIE // TRAVAIL STRESS SOUFFRANCE INJUSTICE SOCIALE CHOMAGE Index. décimale : 316.334.2 Sociologie du travail Résumé : ote de l'auteur : "Souffrance en France" : si ce titre a été retenu, ce n'est pas parce que l'analyse présentée dans ce livre ne serait valable que pour la France. Elle l'est, à ma connaissance, pour d'autres pays d'Europe et d'Amérique du Nord comme du Sud (en particulier au Brésil). Mais les arguments empiriques ont été extraits d'enquêtes faites en France pour l'essentiel, et je ne peux donc, en toute rigueur, défendre la démonstration que pour cette nation. Il reviendra aux lecteurs habitant hors de France de confirmer cette analyse ou d'indiquer les inflexions qu'il faudrait lui donner pour rendre compte des données spécifiques à chaque pays.
Souffrance en France, Christophe DEJOURS,
Editions du Seuil, 1998, 227 pages.
"Souffrance en France" : Préface
Les Français souffrent et ne le disent pas. Comment faisons-nous pour tolérer le sort des chômeurs et des «nouveaux pauvres»? Et comment parvenons-nous à accepter sans protester des contraintes de travail toujours plus dures, dont nous savons pourtant qu'elles mettent en danger notre intégrité mentale et psychique?Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=6724 Réservation
Réserver ce document
Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité 316.334.2 DEJ S Livre Centre de Documentation HELHa Campus Montignies Etagères livres Disponible
DisponibleLa souffrance au travail / Steve Gilson
Titre : La souffrance au travail : dialogue interdisciplinaire autour du burn-out Type de document : texte imprimé Auteurs : Steve Gilson ; Anne-Cécile Squifflet Editeur : Liège : Anthemis Année de publication : 2019 Collection : Perspectives de droit social Importance : 1 vol. (251 p.) Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-8072-0511-6 Note générale : Notes bibliogr. Langues : Français (fre) Index. décimale : 316.334.2 Sociologie du travail Résumé : Un mariage entre théorie juridique et pratique médicale et psycho-sociale.
Quels sont les symptômes et les causes du burn-out ? Certaines personnes seraient-elles plus sensibles à ce type de difficultés ? Comment situer le burn-out par rapport à d'autres pathologies, telles que la fatigue chronique ou la fibromyalgie ? Quel rôle assigner à l'employeur en termes de prévention et d'organisation notamment ?... En dépit de la grande actualité de la thématique de la souffrance au travail en général et du burn-out en particulier, il demeure de nombreuses zones d'ombre en cette matière, qui ne facilitent pas le travail des avocats et, plus globalement, des acteurs du monde judiciaire.
Face à ces questions, l'idée a germé d'ouvrir un dialogue entre le milieu médical et psycho-social et le monde juridique : avocats et académiques en droit ont donc rencontré des médecins spécialisés dans la question du burn-out, médecins du travail, conseillers en prévention et coaches, afin de mettre sur pied un projet interdisciplinaire, où théorie juridique et pratique médicale et psycho-sociale pourraient opportunément se marier.
Le résultat de ces échanges est à découvrir dans cet ouvrage qui intéressera les professionnels, tous secteurs confondus, amenés à être en contact, d'une façon ou d'une autre, avec la thématique de la souffrance au travail.Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=102521 La souffrance au travail : dialogue interdisciplinaire autour du burn-out [texte imprimé] / Steve Gilson ; Anne-Cécile Squifflet . - Liège (4000) : Anthemis, 2019 . - 1 vol. (251 p.) ; 24 cm. - (Perspectives de droit social) .
ISBN : 978-2-8072-0511-6
Notes bibliogr.
Langues : Français (fre)
Index. décimale : 316.334.2 Sociologie du travail Résumé : Un mariage entre théorie juridique et pratique médicale et psycho-sociale.
Quels sont les symptômes et les causes du burn-out ? Certaines personnes seraient-elles plus sensibles à ce type de difficultés ? Comment situer le burn-out par rapport à d'autres pathologies, telles que la fatigue chronique ou la fibromyalgie ? Quel rôle assigner à l'employeur en termes de prévention et d'organisation notamment ?... En dépit de la grande actualité de la thématique de la souffrance au travail en général et du burn-out en particulier, il demeure de nombreuses zones d'ombre en cette matière, qui ne facilitent pas le travail des avocats et, plus globalement, des acteurs du monde judiciaire.
Face à ces questions, l'idée a germé d'ouvrir un dialogue entre le milieu médical et psycho-social et le monde juridique : avocats et académiques en droit ont donc rencontré des médecins spécialisés dans la question du burn-out, médecins du travail, conseillers en prévention et coaches, afin de mettre sur pied un projet interdisciplinaire, où théorie juridique et pratique médicale et psycho-sociale pourraient opportunément se marier.
Le résultat de ces échanges est à découvrir dans cet ouvrage qui intéressera les professionnels, tous secteurs confondus, amenés à être en contact, d'une façon ou d'une autre, avec la thématique de la souffrance au travail.Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=102521 Réservation
Réserver ce document
Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité 316.334.2 GIL S Livre Centre de Documentation HELHa Campus Montignies Etagères livres Disponible
DisponibleStress et risques psychosociaux au travail / Annie Thébaud-Mony
Titre : Stress et risques psychosociaux au travail Type de document : texte imprimé Auteurs : Annie Thébaud-Mony, Auteur Année de publication : 2009 ISBN/ISSN/EAN : 3303332109654 Langues : Français (fre) Mots-clés : TRAVAIL STRESS PROFESSION PSYCHOLOGIE Index. décimale : 316.334.2 Sociologie du travail Résumé : La question du mal-être au travail vient, depuis ces dernières années, occuper le devant de la scène, et de façon parfois tragique dans les cas de suicides. La mondialisation, l'emprise croissante du capital financier sur les systèmes productifs, la recherche de rentabilité concourent en effet à transformer profondément les organisations du travail. L'objectif de productivité pèse de plus en plus sur toutes les catégories de salariés dont les conditions de travail s'en trouvent altérées. Les maladies professionnelles, les manifestations de stress, les pratiques de harcèlement ou les violences vont croissant. Les textes présentés dans ce dossier analysent cette évolution. Ils décrivent la montée des risques psychosociaux et leurs manifestations, notamment au travers d'études spécifiques concernant plusieurs secteurs professionnels : infirmières, cadres, ouvriers, opératrices de renseignements téléphoniques... Les perspectives qui s'offrent au législateur, aux instances européennes et aux divers acteurs du monde du travail y sont également présentées. L'Union européenne prônant une approche globale du bien-être au travail et s'inquiétant de ces " nouveaux risques émergents " est à l'origine d'accords-cadres sur le stress, le harcèlement et la violence au travail. Le gouvernement français, de son côté, met l'accent sur les risques psychosociaux dans le cadre des plans Santé au travail, s'attache à la production d'indicateurs et vient d'annoncer un plan d'action d'urgence contre le stress alors qu'augmentent les suicides sur le lieu de travail dans certaines grandes entreprises. Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=6286 Stress et risques psychosociaux au travail [texte imprimé] / Annie Thébaud-Mony, Auteur . - 2009.
ISSN : 3303332109654
Langues : Français (fre)
Mots-clés : TRAVAIL STRESS PROFESSION PSYCHOLOGIE Index. décimale : 316.334.2 Sociologie du travail Résumé : La question du mal-être au travail vient, depuis ces dernières années, occuper le devant de la scène, et de façon parfois tragique dans les cas de suicides. La mondialisation, l'emprise croissante du capital financier sur les systèmes productifs, la recherche de rentabilité concourent en effet à transformer profondément les organisations du travail. L'objectif de productivité pèse de plus en plus sur toutes les catégories de salariés dont les conditions de travail s'en trouvent altérées. Les maladies professionnelles, les manifestations de stress, les pratiques de harcèlement ou les violences vont croissant. Les textes présentés dans ce dossier analysent cette évolution. Ils décrivent la montée des risques psychosociaux et leurs manifestations, notamment au travers d'études spécifiques concernant plusieurs secteurs professionnels : infirmières, cadres, ouvriers, opératrices de renseignements téléphoniques... Les perspectives qui s'offrent au législateur, aux instances européennes et aux divers acteurs du monde du travail y sont également présentées. L'Union européenne prônant une approche globale du bien-être au travail et s'inquiétant de ces " nouveaux risques émergents " est à l'origine d'accords-cadres sur le stress, le harcèlement et la violence au travail. Le gouvernement français, de son côté, met l'accent sur les risques psychosociaux dans le cadre des plans Santé au travail, s'attache à la production d'indicateurs et vient d'annoncer un plan d'action d'urgence contre le stress alors qu'augmentent les suicides sur le lieu de travail dans certaines grandes entreprises. Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=6286 Réservation
Réserver ce document
Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité 316.334.2 THE S Livre Centre de Documentation HELHa Campus Montignies Etagères livres Disponible
DisponibleLe télétravail à domicile / Fr?ed?eric Robert
Titre : Le télétravail à domicile : l'après-COVID ou le retour à "l'anormal" Type de document : texte imprimé Auteurs : Fr?ed?eric Robert, Auteur ; Laurent Taskin (19..-....), Préfacier, etc. Editeur : Limal : Anthemis Année de publication : 2020 Importance : 1 vol. (292 p.) Présentation : ill. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-8072-0716-5 Note générale : Le site www.legis.be propose des textes et informations complémentaires à cet ouvrage. L'accès au site est réservé aux acheteurs de l'ouvrage. Code d'accès fourni dans l'ouvrage.
En annexes, choix de documentsLangues : Français (fre) Mots-clés : Télétravail -- Droit -- Belgique Travail à domicile -- Belgique Droit social (droit européen) Index. décimale : 316.334.2 Sociologie du travail Résumé : De la vague silencieuse à la vague de Nazaré.
En 1993, la Commission européenne présentait le télétravail comme l'un des huit développements stratégiques pour lesquels il fallait stimuler les investissements. 27 ans plus tard, un virus d'une dimension de 2/100 d'un micron provoque en moins de trois mois un séisme économique et social mondial et un bouleversement dans nos organisations de travail.
Le mot est jeté en pâture. « Télétravail ».
Façonné, maçonné, désarticulé, défiguré, critiqué, exploité, instrumentalisé et médiatisé, il est devenu la star. Mais étions-nous vraiment en présence de « télétravail » ?
Nous sommes passés de la vague silencieuse à la vague de Nazaré. Retournerons-nous à la normale ou nous dirigerons-nous vers l'anormal ?
/>
Cet ouvrage prépare les lecteurs, les entreprises et les professionnels des RH à cette mutation. Il rappelle les principales étapes du développement du télétravail à domicile ; aborde les réglementations internationales, européennes et nationales, la mise en oeuvre du télétravail, les fonctions et travailleurs concernés ; confronte dans une approche transversale différentes thématiques que sont la durée du temps de travail, la sécurité et la santé des travailleurs, la protection des données et la vie privée ; traite des enjeux fiscaux, de sécurité sociale et de droit du travail liés aux nouvelles technologies mises à disposition des télétravailleurs. Dans le cadre de la crise sanitaire, il remet au goût du jour la réglementation PC privé. Il s'intéresse à la question de la responsabilité de l'employeur face aux risques de délocaliser l'utilisation des nouvelles technologies et anticipe des problématiques : la place du domicile privé, le présentéisme virtuel, la mobilité internationale et le télétravail face au COVID-19. L'ouvrage comporte de nombeux modèles et documents qui sont disponibles en ligne sur le site www.legis.be.Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=93610 Le télétravail à domicile : l'après-COVID ou le retour à "l'anormal" [texte imprimé] / Fr?ed?eric Robert, Auteur ; Laurent Taskin (19..-....), Préfacier, etc. . - Limal : Anthemis, 2020 . - 1 vol. (292 p.) : ill. ; 24 cm.
ISBN : 978-2-8072-0716-5
Le site www.legis.be propose des textes et informations complémentaires à cet ouvrage. L'accès au site est réservé aux acheteurs de l'ouvrage. Code d'accès fourni dans l'ouvrage.
En annexes, choix de documents
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Télétravail -- Droit -- Belgique Travail à domicile -- Belgique Droit social (droit européen) Index. décimale : 316.334.2 Sociologie du travail Résumé : De la vague silencieuse à la vague de Nazaré.
En 1993, la Commission européenne présentait le télétravail comme l'un des huit développements stratégiques pour lesquels il fallait stimuler les investissements. 27 ans plus tard, un virus d'une dimension de 2/100 d'un micron provoque en moins de trois mois un séisme économique et social mondial et un bouleversement dans nos organisations de travail.
Le mot est jeté en pâture. « Télétravail ».
Façonné, maçonné, désarticulé, défiguré, critiqué, exploité, instrumentalisé et médiatisé, il est devenu la star. Mais étions-nous vraiment en présence de « télétravail » ?
Nous sommes passés de la vague silencieuse à la vague de Nazaré. Retournerons-nous à la normale ou nous dirigerons-nous vers l'anormal ?
/>
Cet ouvrage prépare les lecteurs, les entreprises et les professionnels des RH à cette mutation. Il rappelle les principales étapes du développement du télétravail à domicile ; aborde les réglementations internationales, européennes et nationales, la mise en oeuvre du télétravail, les fonctions et travailleurs concernés ; confronte dans une approche transversale différentes thématiques que sont la durée du temps de travail, la sécurité et la santé des travailleurs, la protection des données et la vie privée ; traite des enjeux fiscaux, de sécurité sociale et de droit du travail liés aux nouvelles technologies mises à disposition des télétravailleurs. Dans le cadre de la crise sanitaire, il remet au goût du jour la réglementation PC privé. Il s'intéresse à la question de la responsabilité de l'employeur face aux risques de délocaliser l'utilisation des nouvelles technologies et anticipe des problématiques : la place du domicile privé, le présentéisme virtuel, la mobilité internationale et le télétravail face au COVID-19. L'ouvrage comporte de nombeux modèles et documents qui sont disponibles en ligne sur le site www.legis.be.Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=93610 Réservation
Réserver ce document
Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité 316.334.2 ROB T Livre Centre de Documentation HELHa Campus Montignies Etagères livres Disponible
DisponibleTemps de travail et temps de vie / Paul Bouffartigue
Titre : Temps de travail et temps de vie : les nouveaux visages de la disponibilité temporelle Type de document : texte imprimé Auteurs : Paul Bouffartigue, Auteur ; Jacques Bouteiller, Collaborateur Editeur : Paris : Presses universitaires de France Année de publication : 2012 Collection : Le Travail humain (Paris. 1993), ISSN 1243-1370 Importance : 1 vol. (VII-231 p.) Présentation : couv. ill. Format : 22 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-13-060853-0 Prix : 28 EUR Note générale : Bibliogr. p. 215-231 Langues : Français (fre) Mots-clés : TRAVAIL // TEMPS : GESTION TEMPS PARTIEL Index. décimale : 316.334.2 Sociologie du travail Résumé : Comment les salarié-e-s, dans leur très grande diversité, s’efforcent-ils de se réapproprier leurs temporalités et leur destin ? Quelle que soit l’échelle à laquelle on se situe – l’individu, l’entreprise ou la société entière –, les temporalités font l’objet de conflits, de compromis et de régulations complexes qui ne se laissent pas défaire brutalement. D’où le décalage entre le démantèlement juridique des « 35 heures » depuis une décennie et sa faible mobilisation pratique. Reste que les « 35 heures » s’étaient soldées par un bilan très mitigé. La fragilisation multidimensionnelle du monde du travail, la conjoncture défensive dans laquelle il se trouve, la sous-estimation des enjeux de contenu, de sens et de qualité du travail y sont pour beaucoup. Ce livre met surtout l’accent sur les limites de la vision datée des liens entre travail et temporalités portée par cette réforme. Aujourd’hui les modes de disponibilité temporelle au travail, flexibilité plus « autonome » ou plus « hétéronome », invitent à repenser l’avenir d’un temps de travail à soi. Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=3278 Temps de travail et temps de vie : les nouveaux visages de la disponibilité temporelle [texte imprimé] / Paul Bouffartigue, Auteur ; Jacques Bouteiller, Collaborateur . - Paris : Presses universitaires de France, 2012 . - 1 vol. (VII-231 p.) : couv. ill. ; 22 cm. - (Le Travail humain (Paris. 1993), ISSN 1243-1370) .
ISBN : 978-2-13-060853-0 : 28 EUR
Bibliogr. p. 215-231
Langues : Français (fre)
Mots-clés : TRAVAIL // TEMPS : GESTION TEMPS PARTIEL Index. décimale : 316.334.2 Sociologie du travail Résumé : Comment les salarié-e-s, dans leur très grande diversité, s’efforcent-ils de se réapproprier leurs temporalités et leur destin ? Quelle que soit l’échelle à laquelle on se situe – l’individu, l’entreprise ou la société entière –, les temporalités font l’objet de conflits, de compromis et de régulations complexes qui ne se laissent pas défaire brutalement. D’où le décalage entre le démantèlement juridique des « 35 heures » depuis une décennie et sa faible mobilisation pratique. Reste que les « 35 heures » s’étaient soldées par un bilan très mitigé. La fragilisation multidimensionnelle du monde du travail, la conjoncture défensive dans laquelle il se trouve, la sous-estimation des enjeux de contenu, de sens et de qualité du travail y sont pour beaucoup. Ce livre met surtout l’accent sur les limites de la vision datée des liens entre travail et temporalités portée par cette réforme. Aujourd’hui les modes de disponibilité temporelle au travail, flexibilité plus « autonome » ou plus « hétéronome », invitent à repenser l’avenir d’un temps de travail à soi. Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=3278 Réservation
Réserver ce document
Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité 316.334.2 BOU T Livre Centre de Documentation HELHa Campus Montignies Etagères livres Disponible
DisponibleLes transactions aux frontières du social : formation, travail social, développement local / M.-F. Freynet
PermalinkTravail, chômage et stigmatisation
PermalinkTravail, formation et transactions sociales
PermalinkTravail / Jean-François Dortier
PermalinkTravail et non-travail / Fondation Roi Baudouin
PermalinkTravailler / James Suzman
PermalinkUbérisation, et après ?
PermalinkLes vies prolongées des usines Japy / Marc Loriol
PermalinkViolence des échanges en milieu tempéré
PermalinkPermalink