Dépouillements

Les enjeux de l'autonomisation de jeunes adultes confrontés à des troubles psychiques / Audrey Parron in Alter, Vol. 8, n°4 (Octobre / Décembre 2014)

Public ISBD [article]  inAlter > Vol. 8, n°4 (Octobre / Décembre 2014) . - p.245-255 Titre : Les enjeux de l'autonomisation de jeunes adultes confrontés à des troubles psychiques Type de document : texte imprimé Auteurs : Audrey Parron, Auteur Année de publication : 2014 Article en page(s) : p.245-255 Langues : Français (fre) Mots-clés : handicap psychique  engagement  autonomie  participation sociale  jeunes adultes Résumé : Nous proposons dans cet article de décrire et d'analyser les usages sociaux de la notion d'autonomie dans les parcours de jeunes adultes confrontés à des troubles psychiques. En nous appuyant sur une enquête longitudinale de trois ans, menée dans le cadre d'une thèse de sociologie auprès de 21 jeunes adultes pris en charge dans des institutions psychiatriques et médico-sociales, nous décrivons comment derrière des représentations différenciées ou partagées de l'autonomie, émergent des enjeux relatifs à l'engagement des jeunes usagers dans le travail d'accompagnement mené autour d'eux. Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=34479 [article] Les enjeux de l'autonomisation de jeunes adultes confrontés à des troubles psychiques [texte imprimé] / Audrey Parron, Auteur . - 2014 . - p.245-255. Langues : Français (fre) in Alter > Vol. 8, n°4 (Octobre / Décembre 2014) . - p.245-255 Mots-clés : handicap psychique  engagement  autonomie  participation sociale  jeunes adultes Résumé : Nous proposons dans cet article de décrire et d'analyser les usages sociaux de la notion d'autonomie dans les parcours de jeunes adultes confrontés à des troubles psychiques. En nous appuyant sur une enquête longitudinale de trois ans, menée dans le cadre d'une thèse de sociologie auprès de 21 jeunes adultes pris en charge dans des institutions psychiatriques et médico-sociales, nous décrivons comment derrière des représentations différenciées ou partagées de l'autonomie, émergent des enjeux relatifs à l'engagement des jeunes usagers dans le travail d'accompagnement mené autour d'eux. Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=34479

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La pauvreté comme situation de handicap: les réticences des professionnels face aux demandes d'AAH dans le cadre de l'accompagnement social des bénéficiaires du RSA / Samuel NEUBERG in Alter, Vol. 8, n°4 (Octobre / Décembre 2014)

Public ISBD [article]  inAlter > Vol. 8, n°4 (Octobre / Décembre 2014) . - p.256 - 268 Titre : La pauvreté comme situation de handicap: les réticences des professionnels face aux demandes d'AAH dans le cadre de l'accompagnement social des bénéficiaires du RSA Type de document : texte imprimé Auteurs : Samuel NEUBERG, Auteur Année de publication : 2014 Article en page(s) : p.256 - 268 Langues : Français (fre) Mots-clés : RSA  handicap  insertion  politiques publiques  accompagnement Résumé : L'accompagnement social des bénéficiaires du RSA s'appuie sur la réduction de leurs difficultés à une série de situations de blocage dans leur "projet de retour à l'emploi". Ces situations sont définies en pratiques par les "dispositifs" spécifiques vers lesquels les professionnels peuvent orienter ces bénéficiaires. Cette notion est très proche de celle de "situation de handicap", telle qu'elle est utilisée dans les conceptualisations actuelles du handicap. Elle est le support d'une handicapologie spécifique, enracinée dans une représentation du métier en rupture avec la notion traditionnelle d'assistance aux personnes handicapées, c'est-à-dire inaptes au travail. Elle se caractérise notamment par un refus des catégorisations globales des bénéficiaires et une modification de la signification accordée au dénuement matériel et culturel des personnes: celui-ci n'est pas traité comme une conséquence du chômage ou d'une déficience; mais conne une situation de handicap qui explique le retrait hors du marché du travail. Ces normes professionnelles se traduisent par une forte réticence de principe aux souhaits d'obtenir l'AAH formulés par les bénéficiaires. Cette réticence s'explique par les transformations simultanées, d'une part de la division administrative du travail d'accompagnement, et d'autre part, des trajectoires sociales des travailleurs sociaux chargés de ce travail. Les demandes d'AAH placent les professionnels dans une situation paradoxale: leur rôle général d'accompagnement des personnes dans leurs démarches administratives devient contradictoire avec leur mission d'"accompagnement vers l'emploi", pour eux radicalement incompatible avec la posture d'assistance qu'implique la reconnaissance d'une inaptitude même partielle au travail. Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=34480 [article] La pauvreté comme situation de handicap: les réticences des professionnels face aux demandes d'AAH dans le cadre de l'accompagnement social des bénéficiaires du RSA [texte imprimé] / Samuel NEUBERG, Auteur . - 2014 . - p.256 - 268. Langues : Français (fre) in Alter > Vol. 8, n°4 (Octobre / Décembre 2014) . - p.256 - 268 Mots-clés : RSA  handicap  insertion  politiques publiques  accompagnement Résumé : L'accompagnement social des bénéficiaires du RSA s'appuie sur la réduction de leurs difficultés à une série de situations de blocage dans leur "projet de retour à l'emploi". Ces situations sont définies en pratiques par les "dispositifs" spécifiques vers lesquels les professionnels peuvent orienter ces bénéficiaires. Cette notion est très proche de celle de "situation de handicap", telle qu'elle est utilisée dans les conceptualisations actuelles du handicap. Elle est le support d'une handicapologie spécifique, enracinée dans une représentation du métier en rupture avec la notion traditionnelle d'assistance aux personnes handicapées, c'est-à-dire inaptes au travail. Elle se caractérise notamment par un refus des catégorisations globales des bénéficiaires et une modification de la signification accordée au dénuement matériel et culturel des personnes: celui-ci n'est pas traité comme une conséquence du chômage ou d'une déficience; mais conne une situation de handicap qui explique le retrait hors du marché du travail. Ces normes professionnelles se traduisent par une forte réticence de principe aux souhaits d'obtenir l'AAH formulés par les bénéficiaires. Cette réticence s'explique par les transformations simultanées, d'une part de la division administrative du travail d'accompagnement, et d'autre part, des trajectoires sociales des travailleurs sociaux chargés de ce travail. Les demandes d'AAH placent les professionnels dans une situation paradoxale: leur rôle général d'accompagnement des personnes dans leurs démarches administratives devient contradictoire avec leur mission d'"accompagnement vers l'emploi", pour eux radicalement incompatible avec la posture d'assistance qu'implique la reconnaissance d'une inaptitude même partielle au travail. Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=34480

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Le handicap en situation(s). La reconnaissance des travailleurs handicapés en France. / Louis Bertrand in Alter, Vol. 8, n°4 (Octobre / Décembre 2014)

Public ISBD [article]  inAlter > Vol. 8, n°4 (Octobre / Décembre 2014) . - p.269-281 Titre : Le handicap en situation(s). La reconnaissance des travailleurs handicapés en France. Type de document : texte imprimé Auteurs : Louis Bertrand, Auteur ; Vincent Caradec, Auteur ; Jean-Sébastien Eideliman, Auteur Année de publication : 2014 Article en page(s) : p.269-281 Langues : Français (fre) Mots-clés : handicap  situation de handicap  emploi  RQTH  parcours de vie Résumé : Cet article porte sur les enjeux de la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé en France, du point de vue des demandeurs et des décideurs. Alors que ces derniers s'évertuent à construire les travailleurs handicapés comme une sous-catégorie des personnes handicapées, le positionnement est plus ambivalent du côté des demandeurs. Avec leurs mots, beaucoup utilisent de fait la notion de situation de handicap, très présente dans les débats actuels sur le handicap mais non retenue par la loi française de 2005: s'ils sont gênés dans certaines situations professionnelles, beaucoup ne se pensent pas pour autant comme des personnes handicapées. Pour comprendre ces décalages, nous proposons d'une part, de revenir aux fondements de la politique française d'emploi en faveur des personnes handicapées, d'autre part, d'explorer la variété des enjeux qui président aux demandes de reconnaissance, sans oublier le rôle d'interface essentiel des professionnels du champ du handicap. Notre réflexion s'appuie sur une enquête de terrain qui s'est déroulée des deux côtés du "guichet" des maisons départementales des personnes handicapées, auprès d'agents de l'institution et de demandeurs d'une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé. Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=34481 [article] Le handicap en situation(s). La reconnaissance des travailleurs handicapés en France. [texte imprimé] / Louis Bertrand, Auteur ; Vincent Caradec, Auteur ; Jean-Sébastien Eideliman, Auteur . - 2014 . - p.269-281. Langues : Français (fre) in Alter > Vol. 8, n°4 (Octobre / Décembre 2014) . - p.269-281 Mots-clés : handicap  situation de handicap  emploi  RQTH  parcours de vie Résumé : Cet article porte sur les enjeux de la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé en France, du point de vue des demandeurs et des décideurs. Alors que ces derniers s'évertuent à construire les travailleurs handicapés comme une sous-catégorie des personnes handicapées, le positionnement est plus ambivalent du côté des demandeurs. Avec leurs mots, beaucoup utilisent de fait la notion de situation de handicap, très présente dans les débats actuels sur le handicap mais non retenue par la loi française de 2005: s'ils sont gênés dans certaines situations professionnelles, beaucoup ne se pensent pas pour autant comme des personnes handicapées. Pour comprendre ces décalages, nous proposons d'une part, de revenir aux fondements de la politique française d'emploi en faveur des personnes handicapées, d'autre part, d'explorer la variété des enjeux qui président aux demandes de reconnaissance, sans oublier le rôle d'interface essentiel des professionnels du champ du handicap. Notre réflexion s'appuie sur une enquête de terrain qui s'est déroulée des deux côtés du "guichet" des maisons départementales des personnes handicapées, auprès d'agents de l'institution et de demandeurs d'une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé. Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=34481

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Mieux vaut être au travail: l'activation des travailleurs partiellement inaptes aux Pays-Bas / Trudie KNIJN in Alter, Vol. 8, n°4 (Octobre / Décembre 2014)

Public ISBD [article]  inAlter > Vol. 8, n°4 (Octobre / Décembre 2014) . - p.282 - 294 Titre : Mieux vaut être au travail: l'activation des travailleurs partiellement inaptes aux Pays-Bas Type de document : texte imprimé Auteurs : Trudie KNIJN, Auteur ; Frits VAN WEL, Auteur Année de publication : 2014 Article en page(s) : p.282 - 294 Langues : Français (fre) Mots-clés : allocations  travailleurs handicapés  activation  Pays-Bas  transparence  conditions d'attribution Résumé : Cet article analyse la manière dont les intermédiaires de l'emploi accompagnent aux Pays-Bas les salariés partiellement inaptes sur la base d'une évaluation individualisée. Ce nouveau type d'accompagnement constitue un changement de paradigme dans les politiques publiques d'activation, par une approche synchronique plutôt que diachronique du handicap et de l'employabilité. Nous nous concentrons sur deux aspects de la procédure administrative résultant de cette nouvelle politique: la transparence et les conditions d'attribution. Nos questionnements sont les suivants; ces évaluations individualisées et adaptées des allocations liées au handicap, par contraste avec des attributions standardisées, contribuent-elles à la transparence de la procédure pour des salariés partiellement inaptes? Comment ces travailleurs appréhendent-ils le caractère conditionnel de l'attribution des prestations? La réalité éprouvée par les personnes visées est examinée en détail pour mieux comprendre la mise en oeuvre d'une politique individualisée. Nous concluons que le décalage entre cette politique sociale et sa mise en oeuvre demande sa reconsidération. Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=34482 [article] Mieux vaut être au travail: l'activation des travailleurs partiellement inaptes aux Pays-Bas [texte imprimé] / Trudie KNIJN, Auteur ; Frits VAN WEL, Auteur . - 2014 . - p.282 - 294. Langues : Français (fre) in Alter > Vol. 8, n°4 (Octobre / Décembre 2014) . - p.282 - 294 Mots-clés : allocations  travailleurs handicapés  activation  Pays-Bas  transparence  conditions d'attribution Résumé : Cet article analyse la manière dont les intermédiaires de l'emploi accompagnent aux Pays-Bas les salariés partiellement inaptes sur la base d'une évaluation individualisée. Ce nouveau type d'accompagnement constitue un changement de paradigme dans les politiques publiques d'activation, par une approche synchronique plutôt que diachronique du handicap et de l'employabilité. Nous nous concentrons sur deux aspects de la procédure administrative résultant de cette nouvelle politique: la transparence et les conditions d'attribution. Nos questionnements sont les suivants; ces évaluations individualisées et adaptées des allocations liées au handicap, par contraste avec des attributions standardisées, contribuent-elles à la transparence de la procédure pour des salariés partiellement inaptes? Comment ces travailleurs appréhendent-ils le caractère conditionnel de l'attribution des prestations? La réalité éprouvée par les personnes visées est examinée en détail pour mieux comprendre la mise en oeuvre d'une politique individualisée. Nous concluons que le décalage entre cette politique sociale et sa mise en oeuvre demande sa reconsidération. Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=34482

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