[article] 
inInterbloc > Tome XXXIX, 3 (Juillet - Septembre 2020) . - p.133-136

Titre :	Prélèvement multi-organes, le vécu des soignants
Type de document :	texte imprimé
Auteurs :	Stéphanie Perez, Auteur
Année de publication :	2020
Article en page(s) :	p.133-136
Langues :	Français (fre)
Mots-clés :	Bloc opératoire  Vécu du soignant  Prélèvement d'organes et de tissus  Formation
Résumé :	Menée à l’échelle de la région Occitanie, une étude a cherché à analyser le vécu des soignants face au prélèvement multi-organes et à identifier les facteurs qui influencent leur ressenti Un objectif secondaire visait également à connaître la répercussion de ce vécu sur l’équilibre de l’équipe L’étude qualitative transversale a été réalisée via dix entretiens semi-dirigés, menés auprès d’infirmiers diplômés d’État et d’Ibode exerçant en centres hospitaliers régional et universitaire Des vécus différents ont été identifiés, liés notamment à un manque de formation adaptée Mais cette hétérogénéité ne semble pas avoir d’impact sur l’équilibre de l’équipe.
Permalink :	./index.php?lvl=notice_display&id=89261

[article] Prélèvement multi-organes, le vécu des soignants [texte imprimé] / Stéphanie Perez, Auteur . - 2020 . - p.133-136.
Langues : Français (fre)
in Interbloc > Tome XXXIX, 3 (Juillet - Septembre 2020) . - p.133-136

Mots-clés :	Bloc opératoire  Vécu du soignant  Prélèvement d'organes et de tissus  Formation
Résumé :	Menée à l’échelle de la région Occitanie, une étude a cherché à analyser le vécu des soignants face au prélèvement multi-organes et à identifier les facteurs qui influencent leur ressenti Un objectif secondaire visait également à connaître la répercussion de ce vécu sur l’équilibre de l’équipe L’étude qualitative transversale a été réalisée via dix entretiens semi-dirigés, menés auprès d’infirmiers diplômés d’État et d’Ibode exerçant en centres hospitaliers régional et universitaire Des vécus différents ont été identifiés, liés notamment à un manque de formation adaptée Mais cette hétérogénéité ne semble pas avoir d’impact sur l’équilibre de l’équipe.
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