[article] 
inRegards économiques [périodique électronique] > 141 (Octobre 2018) . - 15 p.

Titre :	Formation des salaires en Belgique : interactions sectorielles et performances macroéconomiques
Type de document :	document électronique
Auteurs :	Arnaud Bourgain ; Kirti Mehta ; Fatemeh Shadman ; Henri Sneessens
Année de publication :	2018
Article en page(s) :	15 p.
Langues :	Français (fre)
Mots-clés :	Politique salariale
Résumé :	"L’article examine le rôle des interactions salariales entre secteur privé et secteur public. Les résultats empiriques sur la période 1995-2015 suggèrent clairement qu’il n’y a pas, dans la formation des salaires belges, un secteur «leader» qui imposerait systématiquement ses hausses de salaire à l’autre secteur. Les interactions sala-riales sectorielles privé-public sont très fortes, mais au final chaque secteur conserve une large autonomie. Les salaires du secteur privé sont en particulier nettement plus sensibles aux modifications de l’environne-ment macro-économique (productivité, inflation, chômage), et caractérisés par une tendance négative qu’on peut attribuer à une plus forte modération salariale."
En ligne :	https://www.regards-economiques.be/images/reco-pdf/reco_184.pdf
Permalink :	./index.php?lvl=notice_display&id=85231

[article] Formation des salaires en Belgique : interactions sectorielles et performances macroéconomiques [document électronique] / Arnaud Bourgain ; Kirti Mehta ; Fatemeh Shadman ; Henri Sneessens . - 2018 . - 15 p.
Langues : Français (fre)
in Regards économiques [périodique électronique] > 141 (Octobre 2018) . - 15 p.

Mots-clés :	Politique salariale
Résumé :	"L’article examine le rôle des interactions salariales entre secteur privé et secteur public. Les résultats empiriques sur la période 1995-2015 suggèrent clairement qu’il n’y a pas, dans la formation des salaires belges, un secteur «leader» qui imposerait systématiquement ses hausses de salaire à l’autre secteur. Les interactions sala-riales sectorielles privé-public sont très fortes, mais au final chaque secteur conserve une large autonomie. Les salaires du secteur privé sont en particulier nettement plus sensibles aux modifications de l’environne-ment macro-économique (productivité, inflation, chômage), et caractérisés par une tendance négative qu’on peut attribuer à une plus forte modération salariale."
En ligne :	https://www.regards-economiques.be/images/reco-pdf/reco_184.pdf
Permalink :	./index.php?lvl=notice_display&id=85231