Centre de Documentation Campus Montignies
Horaires :
Lundi : 8h-18h30
Mardi : 8h-18h30
Mercredi 9h-16h30
Jeudi : 8h-18h30
Vendredi : 8h-16h30
Votre centre de documentation fermera de 12h30 à 13h ce vendredi 28 juin et fermera à 14h30.
Dès ce lundi 1er juillet jusqu'au mercredi 10 juillet l'horaire du centre de documentation sera adapté :
Lundi 1er juillet : de 8h à 12h et de 12h30 à 16h
Mardi 2 juillet : de 8h à 12h15
Mercredi 3 juillet : de 9h à 12h et de 12h30 à 15h15
Jeudi 4 juillet : de 8h à 12h30 et de 13h à 18h30
Lundi 8 juillet : de 8h à 12h et de 12h30 à 16h
Mardi 9 juillet : de 8h à 12h15
Mercredi 10 juillet : de 9h à 11h
Réouverture dès ce lundi 19 août.
Bienvenue sur le catalogue du centre de documentation du campus de Montignies.
[article]
Titre : |
Non-recours aux réductions de cotisations patronales : le cas de la mesure 'premiers engagements' |
Type de document : |
texte imprimé |
Auteurs : |
Elise Boucq ; Maritza Lopez-Novella |
Année de publication : |
2018 |
Article en page(s) : |
p. 65-120 |
Langues : |
Français (fre) |
Mots-clés : |
Embauche Sous-protection sociale |
Résumé : |
La mesure de réductions de cotisations sociales patronales "premiers engagements" a pour objectif de soutenir la création d'emplois chez les nouveaux et petits employeurs. Toutefois, une partie des employeurs ouvrant le droit à cette mesure semble ne pas y recourir. Sur base des données admi-nistratives de l'ONSS, nous cherchons à mesurer ce phénomène de non-recours, susceptible de biaiser les effets attendus de la mesure, et à déduire des profils-types de non-recourants. Ce working paper s'inscrit dans le projet de recherche TAKE financé par BELSPO et mené en partenariat avec le Centrum voor Sociaal Beleid Herman Deleeck de l'Université d’Anvers (coordinateur), l’Université de Liège et le Service Public Fédéral Sécurité Sociale[Extrait, p. 65] |
Note de contenu : |
TABLE DES MATIERES
NON-RECOURS AUX REDUCTIONS DE COTISATIONS PATRONALES
: LE CAS DE LA MESURE
‘PREMIERS ENGA
GEMENTS’
INTRODUCTION
65
1.
LES ‘PREMIERS ENGA
GEMENTS’ : DESCRIPTION DE LA MESURE ET DEFINITION DU
PERIMETRE DE L
’ETUDE
66
1.1.
HISTORIQUE
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
66
1.2.
LA MESURE ‘PREMIERS ENGA
GEMENTS’ : CAS D’UN PREMIER TRAVAILLEUR
. . . . . . . . . . . . . . . . .
69
1.3.
DONNEES
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
72
1.4.
DIFFICUL
TES INHERENTES A LA MESURE ET CHOIX METHODOLOGIQUES
. . . . . . . . . . . . . . . . .
73
1.5.
PERIODE ETUDIEE
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
73
2.
LA MESURE DU NON-RECOURS : INDICA
TEURS CHOISIS
77
2.1.
LITTERA
TURE SUR LE NON-RECOURS
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
77
2.2.
INDICA
TEURS CHOISIS
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
78
3.
QU
ANTIFICATION DU NON-RECOURS A LA MESURE ‘PREMIERS ENGAGEMENTS’
86
3.1.
POPULA
TION ELIGIBLE
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
86
3.2.
NON-RECOURS IMMEDIA
T
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
88
3.3.
ELARGISSEMENT DE LA PERIODE
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
89
3.4.
PRISE EN COMPTE DU NON-RECOURS P
ARTIEL
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
91
3.5.
PRISE EN COMPTE DU RECOURS A
UX AUTRES MESURES
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
92
4.
CARA
CTERISTIQUES DES NON-RECOURANTS
95
4.1.
NON-RECOURS SUIV
ANT LES CARACTERISTIQUES DES EMPLOYEURS
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
96
4.2.
NON-RECOURS SUIV
ANT LES CARACTERISTIQUES DES TRAVAILLEURS
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
99
4.3.
MODELISA
TION DU NON-RECOURS
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
102
5.
ANAL
YSE DE SENSIBILITE
108
CONCLUSIONS
110
BIBLIOGRAPHIE
111
ANNEXES
113 |
En ligne : |
https://socialsecurity.belgium.be/sites/default/files/content/docs/fr/publicatio [...] |
Permalink : |
./index.php?lvl=notice_display&id=80652 |
in Revue belge de sécurité sociale > 1/2018 (janvier-mars 2018) . - p. 65-120
[article] Non-recours aux réductions de cotisations patronales : le cas de la mesure 'premiers engagements' [texte imprimé] / Elise Boucq ; Maritza Lopez-Novella . - 2018 . - p. 65-120. Langues : Français ( fre) in Revue belge de sécurité sociale > 1/2018 (janvier-mars 2018) . - p. 65-120
Mots-clés : |
Embauche Sous-protection sociale |
Résumé : |
La mesure de réductions de cotisations sociales patronales "premiers engagements" a pour objectif de soutenir la création d'emplois chez les nouveaux et petits employeurs. Toutefois, une partie des employeurs ouvrant le droit à cette mesure semble ne pas y recourir. Sur base des données admi-nistratives de l'ONSS, nous cherchons à mesurer ce phénomène de non-recours, susceptible de biaiser les effets attendus de la mesure, et à déduire des profils-types de non-recourants. Ce working paper s'inscrit dans le projet de recherche TAKE financé par BELSPO et mené en partenariat avec le Centrum voor Sociaal Beleid Herman Deleeck de l'Université d’Anvers (coordinateur), l’Université de Liège et le Service Public Fédéral Sécurité Sociale[Extrait, p. 65] |
Note de contenu : |
TABLE DES MATIERES
NON-RECOURS AUX REDUCTIONS DE COTISATIONS PATRONALES
: LE CAS DE LA MESURE
‘PREMIERS ENGA
GEMENTS’
INTRODUCTION
65
1.
LES ‘PREMIERS ENGA
GEMENTS’ : DESCRIPTION DE LA MESURE ET DEFINITION DU
PERIMETRE DE L
’ETUDE
66
1.1.
HISTORIQUE
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
66
1.2.
LA MESURE ‘PREMIERS ENGA
GEMENTS’ : CAS D’UN PREMIER TRAVAILLEUR
. . . . . . . . . . . . . . . . .
69
1.3.
DONNEES
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
72
1.4.
DIFFICUL
TES INHERENTES A LA MESURE ET CHOIX METHODOLOGIQUES
. . . . . . . . . . . . . . . . .
73
1.5.
PERIODE ETUDIEE
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
73
2.
LA MESURE DU NON-RECOURS : INDICA
TEURS CHOISIS
77
2.1.
LITTERA
TURE SUR LE NON-RECOURS
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
77
2.2.
INDICA
TEURS CHOISIS
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
78
3.
QU
ANTIFICATION DU NON-RECOURS A LA MESURE ‘PREMIERS ENGAGEMENTS’
86
3.1.
POPULA
TION ELIGIBLE
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
86
3.2.
NON-RECOURS IMMEDIA
T
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
88
3.3.
ELARGISSEMENT DE LA PERIODE
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
89
3.4.
PRISE EN COMPTE DU NON-RECOURS P
ARTIEL
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
91
3.5.
PRISE EN COMPTE DU RECOURS A
UX AUTRES MESURES
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
92
4.
CARA
CTERISTIQUES DES NON-RECOURANTS
95
4.1.
NON-RECOURS SUIV
ANT LES CARACTERISTIQUES DES EMPLOYEURS
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
96
4.2.
NON-RECOURS SUIV
ANT LES CARACTERISTIQUES DES TRAVAILLEURS
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
99
4.3.
MODELISA
TION DU NON-RECOURS
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
102
5.
ANAL
YSE DE SENSIBILITE
108
CONCLUSIONS
110
BIBLIOGRAPHIE
111
ANNEXES
113 |
En ligne : |
https://socialsecurity.belgium.be/sites/default/files/content/docs/fr/publicatio [...] |
Permalink : |
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Exemplaires