Centre de Documentation Campus Montignies
Horaires :
Lundi : 8h-18h30
Mardi : 8h-18h30
Mercredi 9h-16h30
Jeudi : 8h-18h30
Vendredi : 8h-16h30
Votre centre de documentation fermera de 12h30 à 13h ce vendredi 28 juin et fermera à 14h30.
Dès ce lundi 1er juillet jusqu'au mercredi 10 juillet l'horaire du centre de documentation sera adapté :
Lundi 1er juillet : de 8h à 12h et de 12h30 à 16h
Mardi 2 juillet : de 8h à 12h15
Mercredi 3 juillet : de 9h à 12h et de 12h30 à 15h15
Jeudi 4 juillet : de 8h à 12h30 et de 13h à 18h30
Lundi 8 juillet : de 8h à 12h et de 12h30 à 16h
Mardi 9 juillet : de 8h à 12h15
Mercredi 10 juillet : de 9h à 11h
Réouverture dès ce lundi 19 août.
Lundi : 8h-18h30
Mardi : 8h-18h30
Mercredi 9h-16h30
Jeudi : 8h-18h30
Vendredi : 8h-16h30
Votre centre de documentation fermera de 12h30 à 13h ce vendredi 28 juin et fermera à 14h30.
Dès ce lundi 1er juillet jusqu'au mercredi 10 juillet l'horaire du centre de documentation sera adapté :
Lundi 1er juillet : de 8h à 12h et de 12h30 à 16h
Mardi 2 juillet : de 8h à 12h15
Mercredi 3 juillet : de 9h à 12h et de 12h30 à 15h15
Jeudi 4 juillet : de 8h à 12h30 et de 13h à 18h30
Lundi 8 juillet : de 8h à 12h et de 12h30 à 16h
Mardi 9 juillet : de 8h à 12h15
Mercredi 10 juillet : de 9h à 11h
Réouverture dès ce lundi 19 août.
Bienvenue sur le catalogue du centre de documentation du campus de Montignies.
Détail de l'auteur
Auteur Alain Bloëdt |
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Burn-out : à quand la reconnaissance formelle ? / Alain Bloëdt in HesaMag [Périodique électronique], 26 (2e semestre 2022)
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[article]
Titre : Burn-out : à quand la reconnaissance formelle ? Type de document : texte imprimé Auteurs : Alain Bloëdt Année de publication : 2022 Article en page(s) : p. 39-41 Note générale : Issu du dossier "L'envolée des risques psychosociaux" Langues : Français (fre) Mots-clés : Hygiène du travail Stress lié au travail Conditions de travail Milieu de travail Travailleurs -- Santé mentale Épuisement professionnel Résumé : "Entré dans le langage courant comme synonyme d’épuisement professionnel, le burn-out n’est toujours pas reconnu comme maladie professionnelle à l’exception de deux pays européens. Enquête sur un déni qui pèse sur la prévention alors que les victimes sont, année après année, toujours plus nombreuses." En ligne : https://www.etui.org/sites/default/files/2023-01/HesaMag_26_FR_web.pdf Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=113121
in HesaMag [Périodique électronique] > 26 (2e semestre 2022) . - p. 39-41[article] Burn-out : à quand la reconnaissance formelle ? [texte imprimé] / Alain Bloëdt . - 2022 . - p. 39-41.
Issu du dossier "L'envolée des risques psychosociaux"
Langues : Français (fre)
in HesaMag [Périodique électronique] > 26 (2e semestre 2022) . - p. 39-41
Mots-clés : Hygiène du travail Stress lié au travail Conditions de travail Milieu de travail Travailleurs -- Santé mentale Épuisement professionnel Résumé : "Entré dans le langage courant comme synonyme d’épuisement professionnel, le burn-out n’est toujours pas reconnu comme maladie professionnelle à l’exception de deux pays européens. Enquête sur un déni qui pèse sur la prévention alors que les victimes sont, année après année, toujours plus nombreuses." En ligne : https://www.etui.org/sites/default/files/2023-01/HesaMag_26_FR_web.pdf Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=113121 Exemplaires
Cote Support Localisation Section Disponibilité aucun exemplaire