Evaluations obligatoires : comment les transformer en opportunité pour mieux fonctionner en équipe ? / Jean Adens in L'Observatoire, 109 (Janvier 2022)

Public ISBD [article]  inL'Observatoire > 109 (Janvier 2022) . - p. 40-45 Titre : Evaluations obligatoires : comment les transformer en opportunité pour mieux fonctionner en équipe ? Type de document : texte imprimé Auteurs : Jean Adens ; Jean-François Bertrand Année de publication : 2022 Article en page(s) : p. 40-45 Note générale : Issu du dossier "Quelle équipe ? Les ingrédients, les forces, les difficultés..." Langues : Français (fre) Mots-clés : Groupes de travail  Travail -- Evaluation  Travailleurs sociaux -- Pratique Résumé : "Au cours de ces dernières années, à la demande des administrations publiques, la direction du SRJ de l’IMP Sainte-Gertrude a impulsé un large processus d’évaluation, suivi d’un plan d’actions, qui a mobilisé l’ensemble des équipes du service. Après quelques résistances et réticences, celui-ci s’est révélé une opportunité pour les travailleurs, celle de prendre du recul par rapport à leurs pratiques, leurs outils, leurs procédures, leurs manières de se coordonner en équipe, entre équipes et de travailler ensemble. Une occasion aussi de s’exprimer sur leurs propres besoins, notamment en termes de reconnaissance." Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=100763 [article] Evaluations obligatoires : comment les transformer en opportunité pour mieux fonctionner en équipe ? [texte imprimé] / Jean Adens ; Jean-François Bertrand . - 2022 . - p. 40-45. Issu du dossier "Quelle équipe ? Les ingrédients, les forces, les difficultés..." Langues : Français (fre) in L'Observatoire > 109 (Janvier 2022) . - p. 40-45 Mots-clés : Groupes de travail  Travail -- Evaluation  Travailleurs sociaux -- Pratique Résumé : "Au cours de ces dernières années, à la demande des administrations publiques, la direction du SRJ de l’IMP Sainte-Gertrude a impulsé un large processus d’évaluation, suivi d’un plan d’actions, qui a mobilisé l’ensemble des équipes du service. Après quelques résistances et réticences, celui-ci s’est révélé une opportunité pour les travailleurs, celle de prendre du recul par rapport à leurs pratiques, leurs outils, leurs procédures, leurs manières de se coordonner en équipe, entre équipes et de travailler ensemble. Une occasion aussi de s’exprimer sur leurs propres besoins, notamment en termes de reconnaissance." Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=100763

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