Entreprises et handicap / Virginie Druguet in Ergothérapies, 84 (janvier 2022)

Public ISBD [article]  inErgothérapies > 84 (janvier 2022) . - p. 35-47 Titre : Entreprises et handicap : l’ergothérapeute comme catalyseur de la rencontre entre ces deux mondes ? Vers un partenariat ergothérapeute-entreprise Type de document : texte imprimé Auteurs : Virginie Druguet Année de publication : 2022 Article en page(s) : p. 35-47 Langues : Français (fre) Mots-clés : Travail  Handicap  Ergothérapie  Intégration professionnelle  Emploi réservé Résumé : Contexte. Toute personne a le droit de s’engager pleinement dans une activité productive. Aujourd’hui, les deux parties prenantes de ce sujet, l’entreprise et la personne en situation de handicap sont encore loin d’une collaboration naturelle. L’ergothérapeute détient une expertise pour permettre la participation de la personne dans le monde du travail. Problématique. L’ergothérapeute peut-il contribuer à développer des milieux ordinaires de travail positifs et inclusifs?? Ses compétences répondraient-elles à des besoins des entreprises?? Dans l’affirmative, comment peut-il mettre en place un partenariat avec les entreprises?? Méthode. Une offre fictive de prestations répondant aux compétences du champ de l’ergothérapie a été créée et testée auprès d’entreprises. Des entretiens semi-directifs ont été menés auprès de responsables du volet handicap dans un échantillon hétérogène d’entreprises afin de répondre à cette question. L’analyse a été réalisée par méthode thématique comparative. Résultats. En fonction des organisations en place dans les différents profils d’entreprises interviewées, différents besoins et intérêts pour l’intervention de l’ergothérapeute ressortent. Des pistes à explorer pour mettre en œuvre une collaboration sont mises en lumière. Conclusion. La pertinence d’une intervention de l’ergothérapeute auprès des entreprises semble confirmée. Plusieurs perspectives sont à explorer afin de concrétiser cette collaboration entre ergothérapie et monde du travail. Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=100752 [article] Entreprises et handicap : l’ergothérapeute comme catalyseur de la rencontre entre ces deux mondes ? Vers un partenariat ergothérapeute-entreprise [texte imprimé] / Virginie Druguet . - 2022 . - p. 35-47. Langues : Français (fre) in Ergothérapies > 84 (janvier 2022) . - p. 35-47 Mots-clés : Travail  Handicap  Ergothérapie  Intégration professionnelle  Emploi réservé Résumé : Contexte. Toute personne a le droit de s’engager pleinement dans une activité productive. Aujourd’hui, les deux parties prenantes de ce sujet, l’entreprise et la personne en situation de handicap sont encore loin d’une collaboration naturelle. L’ergothérapeute détient une expertise pour permettre la participation de la personne dans le monde du travail. Problématique. L’ergothérapeute peut-il contribuer à développer des milieux ordinaires de travail positifs et inclusifs?? Ses compétences répondraient-elles à des besoins des entreprises?? Dans l’affirmative, comment peut-il mettre en place un partenariat avec les entreprises?? Méthode. Une offre fictive de prestations répondant aux compétences du champ de l’ergothérapie a été créée et testée auprès d’entreprises. Des entretiens semi-directifs ont été menés auprès de responsables du volet handicap dans un échantillon hétérogène d’entreprises afin de répondre à cette question. L’analyse a été réalisée par méthode thématique comparative. Résultats. En fonction des organisations en place dans les différents profils d’entreprises interviewées, différents besoins et intérêts pour l’intervention de l’ergothérapeute ressortent. Des pistes à explorer pour mettre en œuvre une collaboration sont mises en lumière. Conclusion. La pertinence d’une intervention de l’ergothérapeute auprès des entreprises semble confirmée. Plusieurs perspectives sont à explorer afin de concrétiser cette collaboration entre ergothérapie et monde du travail. Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=100752

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