Avoir des préférés, écarter le cadre et négocier une part de don supplémentaire dans le care / Verena Richardier in Le Sociographe, 73 (Mars 2021)

Public ISBD [article]  inLe Sociographe > 73 (Mars 2021) . - p. 66-78 Titre : Avoir des préférés, écarter le cadre et négocier une part de don supplémentaire dans le care Type de document : texte imprimé Auteurs : Verena Richardier Année de publication : 2021 Article en page(s) : p. 66-78 Note générale : DOI : https://doi.org/10.3917/graph.073.0066 Langues : Français (fre) Mots-clés : Association  Bénévolat  Care  Don  Émotion  Réfugié  Travail social  Travailleur social Résumé : Cet article explore les limites des frontières qui sépareraient les bénévoles des travailleurs à partir des relations privilégiées qui peuvent se nouer entre les professionnels et les personnes qu’ils accompagnent. Les "préférés" sont ceux pour qui les professionnels donnent plus et font plus, au-delà de leur rôle, souvent de manière cachée. Ils ont des caractéristiques particulières qui s’activent cependant différemment selon les situations et selon les tactiques qu’ils peuvent déployer. Ces dimensions permettent, le temps d’une relation, la confusion ainsi que la redéfinition des cadres et des rôles. Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=93385 [article] Avoir des préférés, écarter le cadre et négocier une part de don supplémentaire dans le care [texte imprimé] / Verena Richardier . - 2021 . - p. 66-78. DOI : https://doi.org/10.3917/graph.073.0066 Langues : Français (fre) in Le Sociographe > 73 (Mars 2021) . - p. 66-78 Mots-clés : Association  Bénévolat  Care  Don  Émotion  Réfugié  Travail social  Travailleur social Résumé : Cet article explore les limites des frontières qui sépareraient les bénévoles des travailleurs à partir des relations privilégiées qui peuvent se nouer entre les professionnels et les personnes qu’ils accompagnent. Les "préférés" sont ceux pour qui les professionnels donnent plus et font plus, au-delà de leur rôle, souvent de manière cachée. Ils ont des caractéristiques particulières qui s’activent cependant différemment selon les situations et selon les tactiques qu’ils peuvent déployer. Ces dimensions permettent, le temps d’une relation, la confusion ainsi que la redéfinition des cadres et des rôles. Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=93385

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