Centre de Documentation Campus Montignies
Horaires :
Lundi : 8h-18h30
Mardi : 8h-18h30
Mercredi 9h-16h30
Jeudi : 8h-18h30
Vendredi : 8h-16h30
Votre centre de documentation fermera de 12h30 à 13h ce vendredi 28 juin et fermera à 14h30.
Dès ce lundi 1er juillet jusqu'au mercredi 10 juillet l'horaire du centre de documentation sera adapté :
Lundi 1er juillet : de 8h à 12h et de 12h30 à 16h
Mardi 2 juillet : de 8h à 12h15
Mercredi 3 juillet : de 9h à 12h et de 12h30 à 15h15
Jeudi 4 juillet : de 8h à 12h30 et de 13h à 18h30
Lundi 8 juillet : de 8h à 12h et de 12h30 à 16h
Mardi 9 juillet : de 8h à 12h15
Mercredi 10 juillet : de 9h à 11h
Réouverture dès ce lundi 19 août.
Lundi : 8h-18h30
Mardi : 8h-18h30
Mercredi 9h-16h30
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Dès ce lundi 1er juillet jusqu'au mercredi 10 juillet l'horaire du centre de documentation sera adapté :
Lundi 1er juillet : de 8h à 12h et de 12h30 à 16h
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Mercredi 10 juillet : de 9h à 11h
Réouverture dès ce lundi 19 août.
Bienvenue sur le catalogue du centre de documentation du campus de Montignies.
Détail de l'auteur
Auteur Kirti Mehta |
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Formation des salaires en Belgique : interactions sectorielles et performances macroéconomiques / Arnaud Bourgain in Regards économiques [périodique électronique], 141 (Octobre 2018)
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[article]
Titre : Formation des salaires en Belgique : interactions sectorielles et performances macroéconomiques Type de document : document électronique Auteurs : Arnaud Bourgain ; Kirti Mehta ; Fatemeh Shadman ; Henri Sneessens Année de publication : 2018 Article en page(s) : 15 p. Langues : Français (fre) Mots-clés : Politique salariale Résumé : "L’article examine le rôle des interactions salariales entre secteur privé et secteur public. Les résultats empiriques sur la période 1995-2015 suggèrent clairement qu’il n’y a pas, dans la formation des salaires belges, un secteur «leader» qui imposerait systématiquement ses hausses de salaire à l’autre secteur. Les interactions sala-riales sectorielles privé-public sont très fortes, mais au final chaque secteur conserve une large autonomie. Les salaires du secteur privé sont en particulier nettement plus sensibles aux modifications de l’environne-ment macro-économique (productivité, inflation, chômage), et caractérisés par une tendance négative qu’on peut attribuer à une plus forte modération salariale." En ligne : https://www.regards-economiques.be/images/reco-pdf/reco_184.pdf Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=85231
in Regards économiques [périodique électronique] > 141 (Octobre 2018) . - 15 p.[article] Formation des salaires en Belgique : interactions sectorielles et performances macroéconomiques [document électronique] / Arnaud Bourgain ; Kirti Mehta ; Fatemeh Shadman ; Henri Sneessens . - 2018 . - 15 p.
Langues : Français (fre)
in Regards économiques [périodique électronique] > 141 (Octobre 2018) . - 15 p.
Mots-clés : Politique salariale Résumé : "L’article examine le rôle des interactions salariales entre secteur privé et secteur public. Les résultats empiriques sur la période 1995-2015 suggèrent clairement qu’il n’y a pas, dans la formation des salaires belges, un secteur «leader» qui imposerait systématiquement ses hausses de salaire à l’autre secteur. Les interactions sala-riales sectorielles privé-public sont très fortes, mais au final chaque secteur conserve une large autonomie. Les salaires du secteur privé sont en particulier nettement plus sensibles aux modifications de l’environne-ment macro-économique (productivité, inflation, chômage), et caractérisés par une tendance négative qu’on peut attribuer à une plus forte modération salariale." En ligne : https://www.regards-economiques.be/images/reco-pdf/reco_184.pdf Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=85231 Exemplaires
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