Workplace mental health: Current practice and support needs of Ontario occupational therapists / Sandra E. Moll in Canadian Journal of Occupational Therapy, 85(5) (Décembre 2018)

Public ISBD [article]  inCanadian Journal of Occupational Therapy > 85(5) (Décembre 2018) . - p. 408-417 Titre : Workplace mental health: Current practice and support needs of Ontario occupational therapists Titre original : La santé mentale au travail : pratiques actuelles et besoins des ergothérapeutes de l'Ontario en matière de soutien Type de document : texte imprimé Auteurs : Sandra E. Moll ; Caitlin M. Heino ; Alison H. LeBlanc ; Lydia B. Beck ; Laura M. Kalef Année de publication : 2018 Article en page(s) : p. 408-417 Note générale : doi.org/10.1177/0008417418822491 Langues : Français (fre) Mots-clés : Compétence professionnelle  Formation continue  Santé au travail  Services de santé mentale Résumé : La santé mentale au travail est un champ d’intervention important pour les ergothérapeutes qui est en pleine croissance. But. Cette étude transversale explore les pratiques actuelles et les besoins des ergothérapeutes de l’Ontario en matière de soutien dans le domaine de la santé mentale au travail. Méthodologie. Les membres de l’association provinciale qui offrent des services de santé mentale ou de santé au travail ont été invités à participer à l’étude. Quatre-vingt-treize ergothérapeutes ont répondu à un sondage en ligne, et 10 ergothérapeutes ont participé à des groupes de discussion de suivi. L’analyse comprenait des statistiques descriptives des données du sondage et une analyse de contenu des données découlant des groupes de discussion. Résultats. Le retour au travail, la réactivation et l’évaluation des fonctions cognitives comptaient parmi les services mentionnés le plus souvent. Les principales difficultés étaient le manque de financement, le manque de formation et la méconnaissance du rôle de l’ergothérapie. Les ergothérapeutes ont souligné l’importance de rehausser les compétences, la crédibilité et le profil de l’ergothérapie dans le domaine de la santé mentale au travail. Conséquences. Il sera primordial de définir le rôle de l’ergothérapie, de mettre au point des formations et des ressources et de faire des revendications en vue de promouvoir le rôle de l’ergothérapie dans ce domaine qui évolue rapidement. Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=84231 [article] Workplace mental health: Current practice and support needs of Ontario occupational therapists = La santé mentale au travail : pratiques actuelles et besoins des ergothérapeutes de l'Ontario en matière de soutien [texte imprimé] / Sandra E. Moll ; Caitlin M. Heino ; Alison H. LeBlanc ; Lydia B. Beck ; Laura M. Kalef . - 2018 . - p. 408-417. doi.org/10.1177/0008417418822491 Langues : Français (fre) in Canadian Journal of Occupational Therapy > 85(5) (Décembre 2018) . - p. 408-417 Mots-clés : Compétence professionnelle  Formation continue  Santé au travail  Services de santé mentale Résumé : La santé mentale au travail est un champ d’intervention important pour les ergothérapeutes qui est en pleine croissance. But. Cette étude transversale explore les pratiques actuelles et les besoins des ergothérapeutes de l’Ontario en matière de soutien dans le domaine de la santé mentale au travail. Méthodologie. Les membres de l’association provinciale qui offrent des services de santé mentale ou de santé au travail ont été invités à participer à l’étude. Quatre-vingt-treize ergothérapeutes ont répondu à un sondage en ligne, et 10 ergothérapeutes ont participé à des groupes de discussion de suivi. L’analyse comprenait des statistiques descriptives des données du sondage et une analyse de contenu des données découlant des groupes de discussion. Résultats. Le retour au travail, la réactivation et l’évaluation des fonctions cognitives comptaient parmi les services mentionnés le plus souvent. Les principales difficultés étaient le manque de financement, le manque de formation et la méconnaissance du rôle de l’ergothérapie. Les ergothérapeutes ont souligné l’importance de rehausser les compétences, la crédibilité et le profil de l’ergothérapie dans le domaine de la santé mentale au travail. Conséquences. Il sera primordial de définir le rôle de l’ergothérapie, de mettre au point des formations et des ressources et de faire des revendications en vue de promouvoir le rôle de l’ergothérapie dans ce domaine qui évolue rapidement. Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=84231

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