Titre :	La conquête du travail : au delà des transitions
Type de document :	texte imprimé
Auteurs :	William Bridges, Auteur ; Meryem Le Saget, Auteur du commentaire ; Larry Cohen, Traducteur
Editeur :	Paris : Village mondial
Année de publication :	1995
Importance :	295 p.
Format :	24 cm
ISBN/ISSN/EAN :	978-2-84211-002-4
Prix :	138 F
Note générale :	Notes bibliogr. Index
Langues :	Français (fre) Langues originales : Anglais (eng)
Mots-clés :	TRAVAIL  EMPLOI  CRISE  Sécurité de l'emploi  Changement organisationnel  Chômage  Mobilité professionnelle  Emploi  Organisation du travail  Salariat  Marché du travail -- Effets des innovations technologiques  Travail -- Aspect social
Index. décimale :	316.334.2 Sociologie du travail
Résumé :	Sommes-nous vraiment démunis face à la crise de l'emploi ? Pourquoi certaines entreprises réussissent-elles à impliquer fortement leur personnel alors que de nombreuses autres végètent inexorablement ? L'Etat peut-il - et doit-il - pallier la faillite des structures ? Tout est question d'organisation, nous dit William Bridges. Regardons la réalité en face, et reconnaissons que notre vieux système n'est plus adapté. Acceptons la transition vers la désalarisation et construisons de nouveaux modes de fonctionnement. C'est à chacun de devenir "prestataire de service" pour des partenaires de plus en plus nombreux. L'emploi décline, mais ce n'est pas le travail qui manque. William Bridges bouleverse les schémas de l'entreprise traditionnelle. En nous incitant à modifier radicalement nos modes de travail, il nous pousse à redéfinir notre identité et nos valeurs, et à construire l'avenir.
Permalink :	./index.php?lvl=notice_display&id=5299

La conquête du travail : au delà des transitions [texte imprimé] / William Bridges, Auteur ; Meryem Le Saget, Auteur du commentaire ; Larry Cohen, Traducteur . - Paris : Village mondial, 1995 . - 295 p. ; 24 cm.
ISBN : 978-2-84211-002-4 : 138 F
Notes bibliogr. Index
Langues : Français (fre) Langues originales : Anglais (eng)

Mots-clés :	TRAVAIL  EMPLOI  CRISE  Sécurité de l'emploi  Changement organisationnel  Chômage  Mobilité professionnelle  Emploi  Organisation du travail  Salariat  Marché du travail -- Effets des innovations technologiques  Travail -- Aspect social
Index. décimale :	316.334.2 Sociologie du travail
Résumé :	Sommes-nous vraiment démunis face à la crise de l'emploi ? Pourquoi certaines entreprises réussissent-elles à impliquer fortement leur personnel alors que de nombreuses autres végètent inexorablement ? L'Etat peut-il - et doit-il - pallier la faillite des structures ? Tout est question d'organisation, nous dit William Bridges. Regardons la réalité en face, et reconnaissons que notre vieux système n'est plus adapté. Acceptons la transition vers la désalarisation et construisons de nouveaux modes de fonctionnement. C'est à chacun de devenir "prestataire de service" pour des partenaires de plus en plus nombreux. L'emploi décline, mais ce n'est pas le travail qui manque. William Bridges bouleverse les schémas de l'entreprise traditionnelle. En nous incitant à modifier radicalement nos modes de travail, il nous pousse à redéfinir notre identité et nos valeurs, et à construire l'avenir.
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