[article] 
inLien social > 1200 (2 au 15 février 2017) . - p. 18-22

Titre :	Le management peut-il sauver le travail social ?
Type de document :	texte imprimé
Auteurs :	Dominique Depenne ; Joseph Rouzel ; Michel Defrance
Année de publication :	2017
Article en page(s) :	p. 18-22
Langues :	Français (fre)
Mots-clés :	État  France  Institution sociale et médico-sociale  Management  Pratique professionnelle  Sémantique  Travail social  Travailleur social
Résumé :	"L'emploi du vocable management nous paraît sans ambigüité. Or, pour Dominique Depenne la seule utilisation du mot management revient à se compromettre. Joseph Rouzel et Michel Defrance soulignent, eux aussi, le poids des mots. Pour autant Lien Social conserve la formulation du thème de sa Table Ronde du 10 mars : Le management peut-il sauver le travail social ? Mais soulignons que l'enjeu est bien de débattre de deux exercices de management, "la direction traditionnelle" et le "new management", et que ses participants estiment quelle formule peut, par sa seule conception du management, sauver le travail social." (Depenne, Rouzel & Defrance, 2017, p. 18)
Permalink :	./index.php?lvl=notice_display&id=48904

[article] Le management peut-il sauver le travail social ? [texte imprimé] / Dominique Depenne ; Joseph Rouzel ; Michel Defrance . - 2017 . - p. 18-22.
Langues : Français (fre)
in Lien social > 1200 (2 au 15 février 2017) . - p. 18-22

Mots-clés :	État  France  Institution sociale et médico-sociale  Management  Pratique professionnelle  Sémantique  Travail social  Travailleur social
Résumé :	"L'emploi du vocable management nous paraît sans ambigüité. Or, pour Dominique Depenne la seule utilisation du mot management revient à se compromettre. Joseph Rouzel et Michel Defrance soulignent, eux aussi, le poids des mots. Pour autant Lien Social conserve la formulation du thème de sa Table Ronde du 10 mars : Le management peut-il sauver le travail social ? Mais soulignons que l'enjeu est bien de débattre de deux exercices de management, "la direction traditionnelle" et le "new management", et que ses participants estiment quelle formule peut, par sa seule conception du management, sauver le travail social." (Depenne, Rouzel & Defrance, 2017, p. 18)
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