Centre de Documentation Campus Montignies
Horaires :
Lundi : 8h-18h30
Mardi : 8h-18h30
Mercredi 9h-16h30
Jeudi : 8h-18h30
Vendredi : 8h-16h30
Votre centre de documentation fermera de 12h30 à 13h ce vendredi 28 juin et fermera à 14h30.
Dès ce lundi 1er juillet jusqu'au mercredi 10 juillet l'horaire du centre de documentation sera adapté :
Lundi 1er juillet : de 8h à 12h et de 12h30 à 16h
Mardi 2 juillet : de 8h à 12h15
Mercredi 3 juillet : de 9h à 12h et de 12h30 à 15h15
Jeudi 4 juillet : de 8h à 12h30 et de 13h à 18h30
Lundi 8 juillet : de 8h à 12h et de 12h30 à 16h
Mardi 9 juillet : de 8h à 12h15
Mercredi 10 juillet : de 9h à 11h
Réouverture dès ce lundi 19 août.
Bienvenue sur le catalogue du centre de documentation du campus de Montignies.
![Document: TFE / Mémoire Document: TFE / Mémoire](./images/icon_1_16x16.gif)
Titre : |
L'accompagnement social des stagiaires en difficultés financières en Entreprise de Formation par le travail |
Type de document : |
TFE / Mémoire |
Auteurs : |
Mélissa Herlinvaux, Auteur |
Editeur : |
Montignies-sur-Sambre : HELHA-Ecole sociale de Charleroi |
Année de publication : |
2017 |
Note générale : |
Le fichier numérique de ce document est disponible uniquement pour les membres de la Haute Ecole Louvain-en-Hainaut ainsi que ses étudiants. Veuillez-vous connecter pour accéder à votre compte lecteur |
Mots-clés : |
AID Hainaut Centre en Entreprise de Formation par Travail précarité pauvreté endettement surendettement médiation de dettes |
Index. décimale : |
TFE Social TFE Social |
Note de contenu : |
Table des matières
Introduction Générale........................................................................................................1
Partie 1 : Cadre institutionnel de L'AID Hainaut-Centre. ................................................3
Introduction.......................................................................................................................4
Chapitre 1 : Le cadre légal. ..............................................................................................6
1.1. Décrets de fonctionnement..................................................................................6
Chapitre 2 : Fonctionnement institutionnel. ......................................................................8
2.1 Organigramme général. ..........................................................................................8
2.2. Organigramme de l'EFT. ........................................................................................9
2.3. Fonction et rôles :...................................................................................................9
Chapitre 3 : Ressources financières et matérielles.........................................................14
3.1 Ressources financières. ........................................................................................14
3.2. Ressources matérielles. .......................................................................................14
Chapitre 4 : Le projet pédagogique. ...............................................................................16
4.1. Finalité, objectifs et objectifs opérationnels. .........................................................16
Chapitre 5 : Les partenariats. .........................................................................................21
5.1. La Mission Régionale pour l’Emploi Mons-Borinage (MRMB) et la Mission
Régionale pour l'Insertion et l'Emploi à Charleroi (MIREC). ........................................21
5.2. Le Carrefour Formation Orientation (CEFO) : ......................................................21
5.3. Le FOREM formation. ..........................................................................................22
5.4. Le CPAS. .............................................................................................................22
Chapitre 6 : la population................................................................................................23
6.1 Analyse de la population. ......................................................................................23
6.2. Les forces de la population : ................................................................................25
6.3. Les freins de la population : .................................................................................25
6.4. Parcours type de stagiaire....................................................................................26
Partie 2 : Partie théorique ...............................................................................................29
Introduction.....................................................................................................................30
Chapitre 1 : Notion théorique..........................................................................................30
1.1. La précarité : ........................................................................................................30
1.2. La pauvreté : ........................................................................................................30
1.3. L'endettement : ....................................................................................................37
1.4. Le surendettement : .............................................................................................37
1.5. La dette : ..............................................................................................................38
Chapitre 2 : Causes d'endettement. .............................................................................39
2.1. Les crédits à la consommation. ............................................................................39
2.2. Les difficultés à gérer un budget. .........................................................................40
2.3. Le remboursement de dettes par des crédits. ......................................................40
2.4. Les addictions. .....................................................................................................40
2.5. Les causes extérieures. ......................................................................................41
2.6. Les accidents de la vie .........................................................................................41
Chapitre 3 : la médiation de dettes et le règlement collectif de dettes............................42
3.1. La médiation de dettes. .......................................................................................42
3.2. Le règlement collectif de dettes............................................................................43
Chapitre 4: Les conséquences de l'endettement............................................................45
4.1. Conséquences sur la santé. .................................................................................45
4.2. Conséquences sur les relations. ..........................................................................46
4.3. Conséquences sur le logement. ...........................................................................47
Partie 3 : L'accompagnement psychosocial des stagiaires en difficultés
financières........................................................................................................................48
Introduction.....................................................................................................................49
Chapitre 1 : Mise en place d'un projet d'information et de sensibilisation à la gestion
budgétaire.......................................................................................................................51
1.1. L’émergence du projet..........................................................................................51
1.2. L’action. .............................................................................................................54
1.3. L’évaluation. .........................................................................................................75
1.4. Les perspectives. .................................................................................................76
Chapitre 2 : Mise en place de suivi individualisé. ...........................................................77
2.1. Situation 1. ...........................................................................................................77
2.2. Situation 2. ...........................................................................................................84
2.3. Le rôle et attitudes de l'AS....................................................................................90
Conclusion: ......................................................................................................................93
Lexique des abréviations :..............................................................................................96
Bibliographie :..................................................................................................................97
|
Permalink : |
./index.php?lvl=notice_display&id=45696 |
L'accompagnement social des stagiaires en difficultés financières en Entreprise de Formation par le travail [TFE / Mémoire] / Mélissa Herlinvaux, Auteur . - Montignies-sur-Sambre : HELHA-Ecole sociale de Charleroi, 2017. Le fichier numérique de ce document est disponible uniquement pour les membres de la Haute Ecole Louvain-en-Hainaut ainsi que ses étudiants. Veuillez-vous connecter pour accéder à votre compte lecteur
Mots-clés : |
AID Hainaut Centre en Entreprise de Formation par Travail précarité pauvreté endettement surendettement médiation de dettes |
Index. décimale : |
TFE Social TFE Social |
Note de contenu : |
Table des matières
Introduction Générale........................................................................................................1
Partie 1 : Cadre institutionnel de L'AID Hainaut-Centre. ................................................3
Introduction.......................................................................................................................4
Chapitre 1 : Le cadre légal. ..............................................................................................6
1.1. Décrets de fonctionnement..................................................................................6
Chapitre 2 : Fonctionnement institutionnel. ......................................................................8
2.1 Organigramme général. ..........................................................................................8
2.2. Organigramme de l'EFT. ........................................................................................9
2.3. Fonction et rôles :...................................................................................................9
Chapitre 3 : Ressources financières et matérielles.........................................................14
3.1 Ressources financières. ........................................................................................14
3.2. Ressources matérielles. .......................................................................................14
Chapitre 4 : Le projet pédagogique. ...............................................................................16
4.1. Finalité, objectifs et objectifs opérationnels. .........................................................16
Chapitre 5 : Les partenariats. .........................................................................................21
5.1. La Mission Régionale pour l’Emploi Mons-Borinage (MRMB) et la Mission
Régionale pour l'Insertion et l'Emploi à Charleroi (MIREC). ........................................21
5.2. Le Carrefour Formation Orientation (CEFO) : ......................................................21
5.3. Le FOREM formation. ..........................................................................................22
5.4. Le CPAS. .............................................................................................................22
Chapitre 6 : la population................................................................................................23
6.1 Analyse de la population. ......................................................................................23
6.2. Les forces de la population : ................................................................................25
6.3. Les freins de la population : .................................................................................25
6.4. Parcours type de stagiaire....................................................................................26
Partie 2 : Partie théorique ...............................................................................................29
Introduction.....................................................................................................................30
Chapitre 1 : Notion théorique..........................................................................................30
1.1. La précarité : ........................................................................................................30
1.2. La pauvreté : ........................................................................................................30
1.3. L'endettement : ....................................................................................................37
1.4. Le surendettement : .............................................................................................37
1.5. La dette : ..............................................................................................................38
Chapitre 2 : Causes d'endettement. .............................................................................39
2.1. Les crédits à la consommation. ............................................................................39
2.2. Les difficultés à gérer un budget. .........................................................................40
2.3. Le remboursement de dettes par des crédits. ......................................................40
2.4. Les addictions. .....................................................................................................40
2.5. Les causes extérieures. ......................................................................................41
2.6. Les accidents de la vie .........................................................................................41
Chapitre 3 : la médiation de dettes et le règlement collectif de dettes............................42
3.1. La médiation de dettes. .......................................................................................42
3.2. Le règlement collectif de dettes............................................................................43
Chapitre 4: Les conséquences de l'endettement............................................................45
4.1. Conséquences sur la santé. .................................................................................45
4.2. Conséquences sur les relations. ..........................................................................46
4.3. Conséquences sur le logement. ...........................................................................47
Partie 3 : L'accompagnement psychosocial des stagiaires en difficultés
financières........................................................................................................................48
Introduction.....................................................................................................................49
Chapitre 1 : Mise en place d'un projet d'information et de sensibilisation à la gestion
budgétaire.......................................................................................................................51
1.1. L’émergence du projet..........................................................................................51
1.2. L’action. .............................................................................................................54
1.3. L’évaluation. .........................................................................................................75
1.4. Les perspectives. .................................................................................................76
Chapitre 2 : Mise en place de suivi individualisé. ...........................................................77
2.1. Situation 1. ...........................................................................................................77
2.2. Situation 2. ...........................................................................................................84
2.3. Le rôle et attitudes de l'AS....................................................................................90
Conclusion: ......................................................................................................................93
Lexique des abréviations :..............................................................................................96
Bibliographie :..................................................................................................................97
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