Stress et harcèlement moral, deux fléaux à combattre pour le directeur d’établissement / DUPONT-SAKSIK (C) in Métiers de la petite enfance, 253 (Janvier 2018)

Public ISBD [article]  inMétiers de la petite enfance > 253 (Janvier 2018) . - 11-13 Titre : Stress et harcèlement moral, deux fléaux à combattre pour le directeur d’établissement Type de document : texte imprimé Auteurs : DUPONT-SAKSIK (C), Auteur Année de publication : 2018 Article en page(s) : 11-13 Langues : Français (fre) Mots-clés : HARCELEMENT MORAL  QVT (Qualité de Vie au Travail)  STRESS Résumé : Tout professionnel peut être confronté à une situation de stress ou de harcèlement moral, pour lui-même ou l’un de ses collègues. Il existe des outils et des recours pour lutter contre ces risques et préserver la qualité de vie au travail. Dans les structures d’accueil collectif, le directeur d’établissement a un rôle primordial en la matière. Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=55402 [article] Stress et harcèlement moral, deux fléaux à combattre pour le directeur d’établissement [texte imprimé] / DUPONT-SAKSIK (C), Auteur . - 2018 . - 11-13. Langues : Français (fre) in Métiers de la petite enfance > 253 (Janvier 2018) . - 11-13 Mots-clés : HARCELEMENT MORAL  QVT (Qualité de Vie au Travail)  STRESS Résumé : Tout professionnel peut être confronté à une situation de stress ou de harcèlement moral, pour lui-même ou l’un de ses collègues. Il existe des outils et des recours pour lutter contre ces risques et préserver la qualité de vie au travail. Dans les structures d’accueil collectif, le directeur d’établissement a un rôle primordial en la matière. Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=55402

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