Titre :	La médiation : contribution pour un mieux-être au travail
Type de document :	texte imprimé
Auteurs :	Martin Mauriol (1941-....), Auteur
Editeur :	Paris : l'Harmattan
Année de publication :	DL 2014
Importance :	1 vol. (224 p.)
Format :	24 cm
ISBN/ISSN/EAN :	978-2-343-03483-6
Prix :	24 EUR
Note générale :	La couv. porte en plus : "conflit, désordre, crise..." En appendice, code de déontologie du médiateur Bibliogr. p. 223-224
Langues :	Français (fre)
Mots-clés :	MÉDIATION  CONCEPT  TRAVAIL SOCIAL  GESTION DE CONFLITS  TRAVAIL
Index. décimale :	316.48 Conflits sociaux. Sociologie des conflits
Résumé :	La médiation peut être considérée comme un art dans la mesure où elle se situe entre "savoirs faire" et "savoirs être". Comment accompagner les décideurs et leurs équipes pour qu'ils intègrent la médiation dans leurs modes de règlement des litiges et de résolution des conflits et qu'ils puissent eux aussi utiliser cet art pour le plus grand bien de tous ?
Permalink :	./index.php?lvl=notice_display&id=35484

La médiation : contribution pour un mieux-être au travail [texte imprimé] / Martin Mauriol (1941-....), Auteur . - Paris : l'Harmattan, DL 2014 . - 1 vol. (224 p.) ; 24 cm.
ISBN : 978-2-343-03483-6 : 24 EUR
La couv. porte en plus : "conflit, désordre, crise..."
En appendice, code de déontologie du médiateur
Bibliogr. p. 223-224
Langues : Français (fre)

Mots-clés :	MÉDIATION  CONCEPT  TRAVAIL SOCIAL  GESTION DE CONFLITS  TRAVAIL
Index. décimale :	316.48 Conflits sociaux. Sociologie des conflits
Résumé :	La médiation peut être considérée comme un art dans la mesure où elle se situe entre "savoirs faire" et "savoirs être". Comment accompagner les décideurs et leurs équipes pour qu'ils intègrent la médiation dans leurs modes de règlement des litiges et de résolution des conflits et qu'ils puissent eux aussi utiliser cet art pour le plus grand bien de tous ?
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