Centre de Documentation Campus Montignies
Horaires :
Lundi : 8h-18h30
Mardi : 8h-18h30
Mercredi 9h-16h30
Jeudi : 8h-18h30
Vendredi : 8h-16h30
Votre centre de documentation fermera de 12h30 à 13h ce vendredi 28 juin et fermera à 14h30.
Dès ce lundi 1er juillet jusqu'au mercredi 10 juillet l'horaire du centre de documentation sera adapté :
Lundi 1er juillet : de 8h à 12h et de 12h30 à 16h
Mardi 2 juillet : de 8h à 12h15
Mercredi 3 juillet : de 9h à 12h et de 12h30 à 15h15
Jeudi 4 juillet : de 8h à 12h30 et de 13h à 18h30
Lundi 8 juillet : de 8h à 12h et de 12h30 à 16h
Mardi 9 juillet : de 8h à 12h15
Réouverture dès ce lundi 19 août.
Lundi : 8h-18h30
Mardi : 8h-18h30
Mercredi 9h-16h30
Jeudi : 8h-18h30
Vendredi : 8h-16h30
Votre centre de documentation fermera de 12h30 à 13h ce vendredi 28 juin et fermera à 14h30.
Dès ce lundi 1er juillet jusqu'au mercredi 10 juillet l'horaire du centre de documentation sera adapté :
Lundi 1er juillet : de 8h à 12h et de 12h30 à 16h
Mardi 2 juillet : de 8h à 12h15
Mercredi 3 juillet : de 9h à 12h et de 12h30 à 15h15
Jeudi 4 juillet : de 8h à 12h30 et de 13h à 18h30
Lundi 8 juillet : de 8h à 12h et de 12h30 à 16h
Mardi 9 juillet : de 8h à 12h15
Réouverture dès ce lundi 19 août.
Bienvenue sur le catalogue du centre de documentation du campus de Montignies.
Détail de l'auteur
Auteur Bruno Doat |
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La performance collective, un objectif pour les organisations / Bruno Doat in Soins Cadres, 92 (Novembre 2014)
[article]
Titre : La performance collective, un objectif pour les organisations Titre original : Collective performance, an objective for organisations Type de document : texte imprimé Auteurs : Bruno Doat, Auteur Année de publication : 2014 Article en page(s) : p.31-34 Langues : Français (fre) Mots-clés : Collaboration Compétence Compréhension Organisation Performance Représentation Résumé : Atteindre le meilleur niveau de performance est un objectif que partage toute équipe en action.
Chacun des acteurs développe sa propre conscience de la situation qu’il partage avec les autres membres de l’équipe afin de faire émerger une conscience collective de cette situation.Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=39558
in Soins Cadres > 92 (Novembre 2014) . - p.31-34[article] La performance collective, un objectif pour les organisations = Collective performance, an objective for organisations [texte imprimé] / Bruno Doat, Auteur . - 2014 . - p.31-34.
Langues : Français (fre)
in Soins Cadres > 92 (Novembre 2014) . - p.31-34
Mots-clés : Collaboration Compétence Compréhension Organisation Performance Représentation Résumé : Atteindre le meilleur niveau de performance est un objectif que partage toute équipe en action.
Chacun des acteurs développe sa propre conscience de la situation qu’il partage avec les autres membres de l’équipe afin de faire émerger une conscience collective de cette situation.Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=39558 Exemplaires (1)
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