Le grignotage alimentaire des soignants confrontés à la fin de vie et à la mort / Rodolphe Mocquet in Soins Cadres, 92 (Novembre 2014)

Public ISBD [article]  inSoins Cadres > 92 (Novembre 2014) . - p.57-59 Titre : Le grignotage alimentaire des soignants confrontés à la fin de vie et à la mort Titre original : Snacking by nurses faced with the end of life and death Type de document : texte imprimé Auteurs : Rodolphe Mocquet, Auteur Année de publication : 2014 Article en page(s) : p.57-59 Langues : Français (fre) Mots-clés : Alimentation  Grignotage  Mort  Soignant  Stratégie d’adaptation  Travail Résumé : Si le grignotage alimentaire au sein des services de soins peut apparaître anecdotique ou futile, il semble pour autant contribuer au prendre soin des soignants. Une étude au cœur d’une unité de soins palliatifs nous invite à le regarder comme une pratique individuelle et collective d’adaptation, visant à se soulager du stress, généré par la confrontation à la fin de vie et à la mort. Elle témoigne d’une capacité collective protectrice des équipes, engageant chacun des acteurs à la préserver dans l’intérêt de tous. Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=39565 [article] Le grignotage alimentaire des soignants confrontés à la fin de vie et à la mort = Snacking by nurses faced with the end of life and death [texte imprimé] / Rodolphe Mocquet, Auteur . - 2014 . - p.57-59. Langues : Français (fre) in Soins Cadres > 92 (Novembre 2014) . - p.57-59 Mots-clés : Alimentation  Grignotage  Mort  Soignant  Stratégie d’adaptation  Travail Résumé : Si le grignotage alimentaire au sein des services de soins peut apparaître anecdotique ou futile, il semble pour autant contribuer au prendre soin des soignants. Une étude au cœur d’une unité de soins palliatifs nous invite à le regarder comme une pratique individuelle et collective d’adaptation, visant à se soulager du stress, généré par la confrontation à la fin de vie et à la mort. Elle témoigne d’une capacité collective protectrice des équipes, engageant chacun des acteurs à la préserver dans l’intérêt de tous. Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=39565

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Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
Revue	Revue	Centre de Documentation HELHa Campus Montignies	Réserve	Consultable sur demande auprès des documentalistes Exclu du prêt

L’interdisciplinarité au cœur d’un réseau de santé / Rodolphe Mocquet in Soins Cadres, N° 90 Supplément (Mai 2014)

Public ISBD [article]  inSoins Cadres > N° 90 Supplément (Mai 2014) . - p.S18 Titre : L’interdisciplinarité au cœur d’un réseau de santé Titre original : Interdisciplinarity at the heart of a healthcare network Type de document : texte imprimé Auteurs : Rodolphe Mocquet, Auteur Année de publication : 2014 Article en page(s) : p.S18 Langues : Français (fre) Mots-clés : complexité  équipe  interdisciplinarité  management  réseau de santé  soins palliatifs Résumé : La pluridisciplinarité des réseaux de santé doit tendre vers une interdisciplinarité pour mieux répondre à la complexité des situations, notamment en soins palliatifs. Le responsable d’équipe a pour rôle sa mise en musique. Exhortation des potentialités, invitation à “l’indiscipline vertueuse”, reconnaissance des acteurs, création d’une organisation fédératrice et symbolique sont autant de leviers managériaux possibles pour l’expression d’une interdisciplinarité pensée et assumée. Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=39543 [article] L’interdisciplinarité au cœur d’un réseau de santé = Interdisciplinarity at the heart of a healthcare network [texte imprimé] / Rodolphe Mocquet, Auteur . - 2014 . - p.S18. Langues : Français (fre) in Soins Cadres > N° 90 Supplément (Mai 2014) . - p.S18 Mots-clés : complexité  équipe  interdisciplinarité  management  réseau de santé  soins palliatifs Résumé : La pluridisciplinarité des réseaux de santé doit tendre vers une interdisciplinarité pour mieux répondre à la complexité des situations, notamment en soins palliatifs. Le responsable d’équipe a pour rôle sa mise en musique. Exhortation des potentialités, invitation à “l’indiscipline vertueuse”, reconnaissance des acteurs, création d’une organisation fédératrice et symbolique sont autant de leviers managériaux possibles pour l’expression d’une interdisciplinarité pensée et assumée. Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=39543

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