Centre de Documentation Campus Montignies
Horaires :
Lundi : 8h-18h30
Mardi : 8h-18h30
Mercredi 9h-16h30
Jeudi : 8h-18h30
Vendredi : 8h-16h30
Votre centre de documentation fermera de 12h30 à 13h ce vendredi 28 juin et fermera à 14h30.
Dès ce lundi 1er juillet jusqu'au mercredi 10 juillet l'horaire du centre de documentation sera adapté :
Lundi 1er juillet : de 8h à 12h et de 12h30 à 16h
Mardi 2 juillet : de 8h à 12h15
Mercredi 3 juillet : de 9h à 12h et de 12h30 à 15h15
Jeudi 4 juillet : de 8h à 12h30 et de 13h à 18h30
Lundi 8 juillet : de 8h à 12h et de 12h30 à 16h
Mardi 9 juillet : de 8h à 12h15
Mercredi 10 juillet : de 9h à 11h
Réouverture dès ce lundi 19 août.
Lundi : 8h-18h30
Mardi : 8h-18h30
Mercredi 9h-16h30
Jeudi : 8h-18h30
Vendredi : 8h-16h30
Votre centre de documentation fermera de 12h30 à 13h ce vendredi 28 juin et fermera à 14h30.
Dès ce lundi 1er juillet jusqu'au mercredi 10 juillet l'horaire du centre de documentation sera adapté :
Lundi 1er juillet : de 8h à 12h et de 12h30 à 16h
Mardi 2 juillet : de 8h à 12h15
Mercredi 3 juillet : de 9h à 12h et de 12h30 à 15h15
Jeudi 4 juillet : de 8h à 12h30 et de 13h à 18h30
Lundi 8 juillet : de 8h à 12h et de 12h30 à 16h
Mardi 9 juillet : de 8h à 12h15
Mercredi 10 juillet : de 9h à 11h
Réouverture dès ce lundi 19 août.
Bienvenue sur le catalogue du centre de documentation du campus de Montignies.
Détail de l'auteur
Auteur Martin Mauriol (1941-....) |
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Titre : La médiation : contribution pour un mieux-être au travail Type de document : texte imprimé Auteurs : Martin Mauriol (1941-....), Auteur Editeur : Paris : l'Harmattan Année de publication : DL 2014 Importance : 1 vol. (224 p.) Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-343-03483-6 Prix : 24 EUR Note générale : La couv. porte en plus : "conflit, désordre, crise..."
En appendice, code de déontologie du médiateur
Bibliogr. p. 223-224Langues : Français (fre) Mots-clés : MÉDIATION CONCEPT TRAVAIL SOCIAL GESTION DE CONFLITS TRAVAIL Index. décimale : 316.48 Conflits sociaux. Sociologie des conflits Résumé : La médiation peut être considérée comme un art dans la mesure où elle se situe entre "savoirs faire" et "savoirs être". Comment accompagner les décideurs et leurs équipes pour qu'ils intègrent la médiation dans leurs modes de règlement des litiges et de résolution des conflits et qu'ils puissent eux aussi utiliser cet art pour le plus grand bien de tous ? Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=35484 La médiation : contribution pour un mieux-être au travail [texte imprimé] / Martin Mauriol (1941-....), Auteur . - Paris : l'Harmattan, DL 2014 . - 1 vol. (224 p.) ; 24 cm.
ISBN : 978-2-343-03483-6 : 24 EUR
La couv. porte en plus : "conflit, désordre, crise..."
En appendice, code de déontologie du médiateur
Bibliogr. p. 223-224
Langues : Français (fre)
Mots-clés : MÉDIATION CONCEPT TRAVAIL SOCIAL GESTION DE CONFLITS TRAVAIL Index. décimale : 316.48 Conflits sociaux. Sociologie des conflits Résumé : La médiation peut être considérée comme un art dans la mesure où elle se situe entre "savoirs faire" et "savoirs être". Comment accompagner les décideurs et leurs équipes pour qu'ils intègrent la médiation dans leurs modes de règlement des litiges et de résolution des conflits et qu'ils puissent eux aussi utiliser cet art pour le plus grand bien de tous ? Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=35484 Réservation
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Cote Support Localisation Section Disponibilité 316.48 MAU M Livre Centre de Documentation HELHa Campus Montignies Etagères livres Disponible
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