Continuing competency in ethical decision making: An interpretive description of occupational therapists’ perspectives / Sandra VanderKaay in Canadian Journal of Occupational Therapy, 86(3) (Juin 2019)

Public ISBD [article]  inCanadian Journal of Occupational Therapy > 86(3) (Juin 2019) . - p. 209-2019 Titre : Continuing competency in ethical decision making: An interpretive description of occupational therapists’ perspectives Titre original : La compétence continue dans la prise de décisions éthiques : description interprétative des perspectives des ergothérapeutes Type de document : texte imprimé Auteurs : Sandra VanderKaay ; Bonny Jung ; Lori Letts ; Sandra E. Moll Année de publication : 2019 Article en page(s) : p. 209-2019 Note générale : doi.org/10.1177/0008417419833842 Langues : Français (fre) Mots-clés : Formation continue  Éthique  Mentors  Ergothérapie  Pratique professionnelle Résumé : La compétence relative à la prise de décisions éthiques est un critère de la pratique fondée sur l’éthique et on s’attend à ce que cette compétence évolue au fil du développement professionnel continu. Toutefois, peu de recherches ont été menées sur les besoins des ergothérapeutes face à l’amélioration continue de leur compétence pour la prise de décisions éthiques. But. Le but de cette étude était d’explorer les lacunes et les avenues possibles en matière de développement en ce qui concerne l’amélioration continue de la compétence pour la prise de décisions éthiques et ce, du point de vue d’ergothérapeutes en exercice. Méthodologie. Une description interprétative a permis d’orienter une analyse de données secondaires de textes descriptifs professionnels provenant d’une étude théorique à base empirique sur la prise de décisions éthiques. Des entrevues en profondeur ont été menées auprès d’un échantillon choisi à dessein de 18 ergothérapeutes. Les analyses de données étaient centrées sur l’identification des lacunes ainsi que des avenues futures pour favoriser l’amélioration continue de cette compétence. Résultats. Deux thèmes principaux ont été repérés en ce qui concerne les lacunes : Je n’avais pas les connaissances requises et Je n’ai personne. Les avenues identifiées en ce qui concerne le développement de la compétence étaient la formation, la création d’outils et le mentorat en matière d’éthique. Conséquences. Les résultats permettent de mieux comprendre les besoins des ergothérapeutes en ce qui concerne l’amélioration continue de leur compétence pour la prise de décisions éthiques. Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=84261 [article] Continuing competency in ethical decision making: An interpretive description of occupational therapists’ perspectives = La compétence continue dans la prise de décisions éthiques : description interprétative des perspectives des ergothérapeutes [texte imprimé] / Sandra VanderKaay ; Bonny Jung ; Lori Letts ; Sandra E. Moll . - 2019 . - p. 209-2019. doi.org/10.1177/0008417419833842 Langues : Français (fre) in Canadian Journal of Occupational Therapy > 86(3) (Juin 2019) . - p. 209-2019 Mots-clés : Formation continue  Éthique  Mentors  Ergothérapie  Pratique professionnelle Résumé : La compétence relative à la prise de décisions éthiques est un critère de la pratique fondée sur l’éthique et on s’attend à ce que cette compétence évolue au fil du développement professionnel continu. Toutefois, peu de recherches ont été menées sur les besoins des ergothérapeutes face à l’amélioration continue de leur compétence pour la prise de décisions éthiques. But. Le but de cette étude était d’explorer les lacunes et les avenues possibles en matière de développement en ce qui concerne l’amélioration continue de la compétence pour la prise de décisions éthiques et ce, du point de vue d’ergothérapeutes en exercice. Méthodologie. Une description interprétative a permis d’orienter une analyse de données secondaires de textes descriptifs professionnels provenant d’une étude théorique à base empirique sur la prise de décisions éthiques. Des entrevues en profondeur ont été menées auprès d’un échantillon choisi à dessein de 18 ergothérapeutes. Les analyses de données étaient centrées sur l’identification des lacunes ainsi que des avenues futures pour favoriser l’amélioration continue de cette compétence. Résultats. Deux thèmes principaux ont été repérés en ce qui concerne les lacunes : Je n’avais pas les connaissances requises et Je n’ai personne. Les avenues identifiées en ce qui concerne le développement de la compétence étaient la formation, la création d’outils et le mentorat en matière d’éthique. Conséquences. Les résultats permettent de mieux comprendre les besoins des ergothérapeutes en ce qui concerne l’amélioration continue de leur compétence pour la prise de décisions éthiques. Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=84261

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“Do-Live-Well” / Sandra E. Moll in Canadian Journal of Occupational Therapy, 82(1) (février 2015)

Public ISBD [article]  inCanadian Journal of Occupational Therapy > 82(1) (février 2015) . - p. 9-23 Titre : “Do-Live-Well” : A Canadian framework for promoting occupation, health, and well-being Titre original : « Vivez-Bien-Votre Vie » un cadre de référence canadien pour promouvoir l’occupation, la santé et le bien-être Type de document : texte imprimé Auteurs : Sandra E. Moll ; Rebecca E. Gewurtz ; Terry Krupa ; et al. Année de publication : 2015 Article en page(s) : p. 9-23 Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Loisir  Promotion santé  Santé physique  Bien être  Ergothérapie  Condition vie Résumé : Description. Les ergothérapeutes ont une perspective unique et utile qui peut contribuer à enrichir le dialogue national sur la promotion de la santé. Les approches actuelles mettent souvent un accent plutôt étroit sur le régime alimentaire et l'exercice physique; toutefois, une approche accordant une plus grande attention à l'occupation est susceptible de nous aider à mieux comprendre les facteurs qui contribuent à la santé et au bien-être. But. Un nouveau cadre de référence, ø Vivez-Bien-Votre Vie ý, sera présenté; ce cadre est fondé sur des données probantes mettant en lumière les liens qui existent entre ce que les gens font tous les jours et leur santé et bien-être. Questions clés. Ce cadre est composé de huit dimensions différentes de l'expérience et de cinq dimensions principales liées à l'utilisation du temps, toutes ayant un impact sur la santé et le bien-être. Les facteurs personnels et sociaux qui façonnent la participation à des activités ont également un impact sur les liens avec la santé et le bien-être. Conséquences. Le cadre est conçu pour faciliter la réflexion individuelle, la défense d'intérêts communautaires et le dialogue à l'èchelle du système sur l'impact des occupations quotidiennes sur la santé et le bien-être de tous les Canadiens. Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=35349 [article] “Do-Live-Well” = « Vivez-Bien-Votre Vie » un cadre de référence canadien pour promouvoir l’occupation, la santé et le bien-être : A Canadian framework for promoting occupation, health, and well-being [texte imprimé] / Sandra E. Moll ; Rebecca E. Gewurtz ; Terry Krupa ; et al. . - 2015 . - p. 9-23. Langues : Anglais (eng) in Canadian Journal of Occupational Therapy > 82(1) (février 2015) . - p. 9-23 Mots-clés : Loisir  Promotion santé  Santé physique  Bien être  Ergothérapie  Condition vie Résumé : Description. Les ergothérapeutes ont une perspective unique et utile qui peut contribuer à enrichir le dialogue national sur la promotion de la santé. Les approches actuelles mettent souvent un accent plutôt étroit sur le régime alimentaire et l'exercice physique; toutefois, une approche accordant une plus grande attention à l'occupation est susceptible de nous aider à mieux comprendre les facteurs qui contribuent à la santé et au bien-être. But. Un nouveau cadre de référence, ø Vivez-Bien-Votre Vie ý, sera présenté; ce cadre est fondé sur des données probantes mettant en lumière les liens qui existent entre ce que les gens font tous les jours et leur santé et bien-être. Questions clés. Ce cadre est composé de huit dimensions différentes de l'expérience et de cinq dimensions principales liées à l'utilisation du temps, toutes ayant un impact sur la santé et le bien-être. Les facteurs personnels et sociaux qui façonnent la participation à des activités ont également un impact sur les liens avec la santé et le bien-être. Conséquences. Le cadre est conçu pour faciliter la réflexion individuelle, la défense d'intérêts communautaires et le dialogue à l'èchelle du système sur l'impact des occupations quotidiennes sur la santé et le bien-être de tous les Canadiens. Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=35349

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Workplace mental health: Current practice and support needs of Ontario occupational therapists / Sandra E. Moll in Canadian Journal of Occupational Therapy, 85(5) (Décembre 2018)

Public ISBD [article]  inCanadian Journal of Occupational Therapy > 85(5) (Décembre 2018) . - p. 408-417 Titre : Workplace mental health: Current practice and support needs of Ontario occupational therapists Titre original : La santé mentale au travail : pratiques actuelles et besoins des ergothérapeutes de l'Ontario en matière de soutien Type de document : texte imprimé Auteurs : Sandra E. Moll ; Caitlin M. Heino ; Alison H. LeBlanc ; Lydia B. Beck ; Laura M. Kalef Année de publication : 2018 Article en page(s) : p. 408-417 Note générale : doi.org/10.1177/0008417418822491 Langues : Français (fre) Mots-clés : Compétence professionnelle  Formation continue  Santé au travail  Services de santé mentale Résumé : La santé mentale au travail est un champ d’intervention important pour les ergothérapeutes qui est en pleine croissance. But. Cette étude transversale explore les pratiques actuelles et les besoins des ergothérapeutes de l’Ontario en matière de soutien dans le domaine de la santé mentale au travail. Méthodologie. Les membres de l’association provinciale qui offrent des services de santé mentale ou de santé au travail ont été invités à participer à l’étude. Quatre-vingt-treize ergothérapeutes ont répondu à un sondage en ligne, et 10 ergothérapeutes ont participé à des groupes de discussion de suivi. L’analyse comprenait des statistiques descriptives des données du sondage et une analyse de contenu des données découlant des groupes de discussion. Résultats. Le retour au travail, la réactivation et l’évaluation des fonctions cognitives comptaient parmi les services mentionnés le plus souvent. Les principales difficultés étaient le manque de financement, le manque de formation et la méconnaissance du rôle de l’ergothérapie. Les ergothérapeutes ont souligné l’importance de rehausser les compétences, la crédibilité et le profil de l’ergothérapie dans le domaine de la santé mentale au travail. Conséquences. Il sera primordial de définir le rôle de l’ergothérapie, de mettre au point des formations et des ressources et de faire des revendications en vue de promouvoir le rôle de l’ergothérapie dans ce domaine qui évolue rapidement. Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=84231 [article] Workplace mental health: Current practice and support needs of Ontario occupational therapists = La santé mentale au travail : pratiques actuelles et besoins des ergothérapeutes de l'Ontario en matière de soutien [texte imprimé] / Sandra E. Moll ; Caitlin M. Heino ; Alison H. LeBlanc ; Lydia B. Beck ; Laura M. Kalef . - 2018 . - p. 408-417. doi.org/10.1177/0008417418822491 Langues : Français (fre) in Canadian Journal of Occupational Therapy > 85(5) (Décembre 2018) . - p. 408-417 Mots-clés : Compétence professionnelle  Formation continue  Santé au travail  Services de santé mentale Résumé : La santé mentale au travail est un champ d’intervention important pour les ergothérapeutes qui est en pleine croissance. But. Cette étude transversale explore les pratiques actuelles et les besoins des ergothérapeutes de l’Ontario en matière de soutien dans le domaine de la santé mentale au travail. Méthodologie. Les membres de l’association provinciale qui offrent des services de santé mentale ou de santé au travail ont été invités à participer à l’étude. Quatre-vingt-treize ergothérapeutes ont répondu à un sondage en ligne, et 10 ergothérapeutes ont participé à des groupes de discussion de suivi. L’analyse comprenait des statistiques descriptives des données du sondage et une analyse de contenu des données découlant des groupes de discussion. Résultats. Le retour au travail, la réactivation et l’évaluation des fonctions cognitives comptaient parmi les services mentionnés le plus souvent. Les principales difficultés étaient le manque de financement, le manque de formation et la méconnaissance du rôle de l’ergothérapie. Les ergothérapeutes ont souligné l’importance de rehausser les compétences, la crédibilité et le profil de l’ergothérapie dans le domaine de la santé mentale au travail. Conséquences. Il sera primordial de définir le rôle de l’ergothérapie, de mettre au point des formations et des ressources et de faire des revendications en vue de promouvoir le rôle de l’ergothérapie dans ce domaine qui évolue rapidement. Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=84231

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