Centre de Documentation Campus Montignies
Horaires :
Lundi : 8h-18h30
Mardi : 8h-17h30
Mercredi 9h-16h30
Jeudi : 8h-18h30
Vendredi : 8h30-12h30 et 13h-14h30
Attention,
Votre centre de documentation sera fermé ce lundi 26 août.
Également, ce mercredi 28 août il sera fermé de 12 à 13h.
Enfin, ce jeudi 29 août il ouvrira à 14h45.
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[article]
Titre : |
Continuing competency in ethical decision making: An interpretive description of occupational therapists’ perspectives |
Titre original : |
La compétence continue dans la prise de décisions éthiques : description interprétative des perspectives des ergothérapeutes |
Type de document : |
texte imprimé |
Auteurs : |
Sandra VanderKaay ; Bonny Jung ; Lori Letts ; Sandra E. Moll |
Année de publication : |
2019 |
Article en page(s) : |
p. 209-2019 |
Note générale : |
doi.org/10.1177/0008417419833842 |
Langues : |
Français (fre) |
Mots-clés : |
Formation continue Éthique Mentors Ergothérapie Pratique professionnelle |
Résumé : |
La compétence relative à la prise de décisions éthiques est un critère de la pratique fondée sur l’éthique et on s’attend à ce que cette compétence évolue au fil du développement professionnel continu. Toutefois, peu de recherches ont été menées sur les besoins des ergothérapeutes face à l’amélioration continue de leur compétence pour la prise de décisions éthiques.
But.
Le but de cette étude était d’explorer les lacunes et les avenues possibles en matière de développement en ce qui concerne l’amélioration continue de la compétence pour la prise de décisions éthiques et ce, du point de vue d’ergothérapeutes en exercice.
Méthodologie.
Une description interprétative a permis d’orienter une analyse de données secondaires de textes descriptifs professionnels provenant d’une étude théorique à base empirique sur la prise de décisions éthiques. Des entrevues en profondeur ont été menées auprès d’un échantillon choisi à dessein de 18 ergothérapeutes. Les analyses de données étaient centrées sur l’identification des lacunes ainsi que des avenues futures pour favoriser l’amélioration continue de cette compétence.
Résultats.
Deux thèmes principaux ont été repérés en ce qui concerne les lacunes : Je n’avais pas les connaissances requises et Je n’ai personne. Les avenues identifiées en ce qui concerne le développement de la compétence étaient la formation, la création d’outils et le mentorat en matière d’éthique.
Conséquences.
Les résultats permettent de mieux comprendre les besoins des ergothérapeutes en ce qui concerne l’amélioration continue de leur compétence pour la prise de décisions éthiques. |
Permalink : |
./index.php?lvl=notice_display&id=84261 |
in Canadian Journal of Occupational Therapy > 86(3) (Juin 2019) . - p. 209-2019
[article] Continuing competency in ethical decision making: An interpretive description of occupational therapists’ perspectives = La compétence continue dans la prise de décisions éthiques : description interprétative des perspectives des ergothérapeutes [texte imprimé] / Sandra VanderKaay ; Bonny Jung ; Lori Letts ; Sandra E. Moll . - 2019 . - p. 209-2019. doi.org/10.1177/0008417419833842 Langues : Français ( fre) in Canadian Journal of Occupational Therapy > 86(3) (Juin 2019) . - p. 209-2019
Mots-clés : |
Formation continue Éthique Mentors Ergothérapie Pratique professionnelle |
Résumé : |
La compétence relative à la prise de décisions éthiques est un critère de la pratique fondée sur l’éthique et on s’attend à ce que cette compétence évolue au fil du développement professionnel continu. Toutefois, peu de recherches ont été menées sur les besoins des ergothérapeutes face à l’amélioration continue de leur compétence pour la prise de décisions éthiques.
But.
Le but de cette étude était d’explorer les lacunes et les avenues possibles en matière de développement en ce qui concerne l’amélioration continue de la compétence pour la prise de décisions éthiques et ce, du point de vue d’ergothérapeutes en exercice.
Méthodologie.
Une description interprétative a permis d’orienter une analyse de données secondaires de textes descriptifs professionnels provenant d’une étude théorique à base empirique sur la prise de décisions éthiques. Des entrevues en profondeur ont été menées auprès d’un échantillon choisi à dessein de 18 ergothérapeutes. Les analyses de données étaient centrées sur l’identification des lacunes ainsi que des avenues futures pour favoriser l’amélioration continue de cette compétence.
Résultats.
Deux thèmes principaux ont été repérés en ce qui concerne les lacunes : Je n’avais pas les connaissances requises et Je n’ai personne. Les avenues identifiées en ce qui concerne le développement de la compétence étaient la formation, la création d’outils et le mentorat en matière d’éthique.
Conséquences.
Les résultats permettent de mieux comprendre les besoins des ergothérapeutes en ce qui concerne l’amélioration continue de leur compétence pour la prise de décisions éthiques. |
Permalink : |
./index.php?lvl=notice_display&id=84261 |
| ![Continuing competency in ethical decision making: An interpretive description of occupational therapists’ perspectives vignette](./images/vide.png) |
Exemplaires (1)
|
Revue | Revue | Centre de Documentation HELHa Campus Montignies | Armoires à volets | Document exclu du prêt - à consulter sur place Exclu du prêt |
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[article]
Titre : |
“Do-Live-Well” : A Canadian framework for promoting occupation, health, and well-being |
Titre original : |
« Vivez-Bien-Votre Vie » un cadre de référence canadien pour promouvoir l’occupation, la santé et le bien-être |
Type de document : |
texte imprimé |
Auteurs : |
Sandra E. Moll ; Rebecca E. Gewurtz ; Terry Krupa ; et al. |
Année de publication : |
2015 |
Article en page(s) : |
p. 9-23 |
Langues : |
Anglais (eng) |
Mots-clés : |
Loisir Promotion santé Santé physique Bien être Ergothérapie Condition vie |
Résumé : |
Description. Les ergothérapeutes ont une perspective unique et utile qui peut contribuer à enrichir le dialogue national sur la promotion de la santé. Les approches actuelles mettent souvent un accent plutôt étroit sur le régime alimentaire et l'exercice physique; toutefois, une approche accordant une plus grande attention à l'occupation est susceptible de nous aider à mieux comprendre les facteurs qui contribuent à la santé et au bien-être.
But. Un nouveau cadre de référence, ø Vivez-Bien-Votre Vie ý, sera présenté; ce cadre est fondé sur des données probantes mettant en lumière les liens qui existent entre ce que les gens font tous les jours et leur santé et bien-être.
Questions clés. Ce cadre est composé de huit dimensions différentes de l'expérience et de cinq dimensions principales liées à l'utilisation du temps, toutes ayant un impact sur la santé et le bien-être. Les facteurs personnels et sociaux qui façonnent la participation à des activités ont également un impact sur les liens avec la santé et le bien-être.
Conséquences. Le cadre est conçu pour faciliter la réflexion individuelle, la défense d'intérêts communautaires et le dialogue à l'èchelle du système sur l'impact des occupations quotidiennes sur la santé et le bien-être de tous les Canadiens.
|
Permalink : |
./index.php?lvl=notice_display&id=35349 |
in Canadian Journal of Occupational Therapy > 82(1) (février 2015) . - p. 9-23
[article] “Do-Live-Well” = « Vivez-Bien-Votre Vie » un cadre de référence canadien pour promouvoir l’occupation, la santé et le bien-être : A Canadian framework for promoting occupation, health, and well-being [texte imprimé] / Sandra E. Moll ; Rebecca E. Gewurtz ; Terry Krupa ; et al. . - 2015 . - p. 9-23. Langues : Anglais ( eng) in Canadian Journal of Occupational Therapy > 82(1) (février 2015) . - p. 9-23
Mots-clés : |
Loisir Promotion santé Santé physique Bien être Ergothérapie Condition vie |
Résumé : |
Description. Les ergothérapeutes ont une perspective unique et utile qui peut contribuer à enrichir le dialogue national sur la promotion de la santé. Les approches actuelles mettent souvent un accent plutôt étroit sur le régime alimentaire et l'exercice physique; toutefois, une approche accordant une plus grande attention à l'occupation est susceptible de nous aider à mieux comprendre les facteurs qui contribuent à la santé et au bien-être.
But. Un nouveau cadre de référence, ø Vivez-Bien-Votre Vie ý, sera présenté; ce cadre est fondé sur des données probantes mettant en lumière les liens qui existent entre ce que les gens font tous les jours et leur santé et bien-être.
Questions clés. Ce cadre est composé de huit dimensions différentes de l'expérience et de cinq dimensions principales liées à l'utilisation du temps, toutes ayant un impact sur la santé et le bien-être. Les facteurs personnels et sociaux qui façonnent la participation à des activités ont également un impact sur les liens avec la santé et le bien-être.
Conséquences. Le cadre est conçu pour faciliter la réflexion individuelle, la défense d'intérêts communautaires et le dialogue à l'èchelle du système sur l'impact des occupations quotidiennes sur la santé et le bien-être de tous les Canadiens.
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Permalink : |
./index.php?lvl=notice_display&id=35349 |
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Exemplaires (1)
|
Revue | Revue | Centre de Documentation HELHa Campus Montignies | Armoires à volets | Document exclu du prêt - à consulter sur place Exclu du prêt |
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[article]
Titre : |
Workplace mental health: Current practice and support needs of Ontario occupational therapists |
Titre original : |
La santé mentale au travail : pratiques actuelles et besoins des ergothérapeutes de l'Ontario en matière de soutien |
Type de document : |
texte imprimé |
Auteurs : |
Sandra E. Moll ; Caitlin M. Heino ; Alison H. LeBlanc ; Lydia B. Beck ; Laura M. Kalef |
Année de publication : |
2018 |
Article en page(s) : |
p. 408-417 |
Note générale : |
doi.org/10.1177/0008417418822491 |
Langues : |
Français (fre) |
Mots-clés : |
Compétence professionnelle Formation continue Santé au travail Services de santé mentale |
Résumé : |
La santé mentale au travail est un champ d’intervention important pour les ergothérapeutes qui est en pleine croissance.
But.
Cette étude transversale explore les pratiques actuelles et les besoins des ergothérapeutes de l’Ontario en matière de soutien dans le domaine de la santé mentale au travail.
Méthodologie.
Les membres de l’association provinciale qui offrent des services de santé mentale ou de santé au travail ont été invités à participer à l’étude. Quatre-vingt-treize ergothérapeutes ont répondu à un sondage en ligne, et 10 ergothérapeutes ont participé à des groupes de discussion de suivi. L’analyse comprenait des statistiques descriptives des données du sondage et une analyse de contenu des données découlant des groupes de discussion.
Résultats.
Le retour au travail, la réactivation et l’évaluation des fonctions cognitives comptaient parmi les services mentionnés le plus souvent. Les principales difficultés étaient le manque de financement, le manque de formation et la méconnaissance du rôle de l’ergothérapie. Les ergothérapeutes ont souligné l’importance de rehausser les compétences, la crédibilité et le profil de l’ergothérapie dans le domaine de la santé mentale au travail.
Conséquences.
Il sera primordial de définir le rôle de l’ergothérapie, de mettre au point des formations et des ressources et de faire des revendications en vue de promouvoir le rôle de l’ergothérapie dans ce domaine qui évolue rapidement. |
Permalink : |
./index.php?lvl=notice_display&id=84231 |
in Canadian Journal of Occupational Therapy > 85(5) (Décembre 2018) . - p. 408-417
[article] Workplace mental health: Current practice and support needs of Ontario occupational therapists = La santé mentale au travail : pratiques actuelles et besoins des ergothérapeutes de l'Ontario en matière de soutien [texte imprimé] / Sandra E. Moll ; Caitlin M. Heino ; Alison H. LeBlanc ; Lydia B. Beck ; Laura M. Kalef . - 2018 . - p. 408-417. doi.org/10.1177/0008417418822491 Langues : Français ( fre) in Canadian Journal of Occupational Therapy > 85(5) (Décembre 2018) . - p. 408-417
Mots-clés : |
Compétence professionnelle Formation continue Santé au travail Services de santé mentale |
Résumé : |
La santé mentale au travail est un champ d’intervention important pour les ergothérapeutes qui est en pleine croissance.
But.
Cette étude transversale explore les pratiques actuelles et les besoins des ergothérapeutes de l’Ontario en matière de soutien dans le domaine de la santé mentale au travail.
Méthodologie.
Les membres de l’association provinciale qui offrent des services de santé mentale ou de santé au travail ont été invités à participer à l’étude. Quatre-vingt-treize ergothérapeutes ont répondu à un sondage en ligne, et 10 ergothérapeutes ont participé à des groupes de discussion de suivi. L’analyse comprenait des statistiques descriptives des données du sondage et une analyse de contenu des données découlant des groupes de discussion.
Résultats.
Le retour au travail, la réactivation et l’évaluation des fonctions cognitives comptaient parmi les services mentionnés le plus souvent. Les principales difficultés étaient le manque de financement, le manque de formation et la méconnaissance du rôle de l’ergothérapie. Les ergothérapeutes ont souligné l’importance de rehausser les compétences, la crédibilité et le profil de l’ergothérapie dans le domaine de la santé mentale au travail.
Conséquences.
Il sera primordial de définir le rôle de l’ergothérapie, de mettre au point des formations et des ressources et de faire des revendications en vue de promouvoir le rôle de l’ergothérapie dans ce domaine qui évolue rapidement. |
Permalink : |
./index.php?lvl=notice_display&id=84231 |
| ![Workplace mental health: Current practice and support needs of Ontario occupational therapists vignette](./images/vide.png) |
Exemplaires (1)
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