[article] 
inSciences Humaines > 227 (Juin 2011) . - pp. 32-47

Titre :	Conflits au travail : de nouvelles mobilisations?
Type de document :	texte imprimé
Auteurs :	Xavier, de La Vega, Directeur de la recherche ; David Mélo, Auteur ; Christian Thuderoz, Auteur ; David Courpasson, Personne interviewée
Année de publication :	2011
Article en page(s) :	pp. 32-47
Note générale :	Dossier
Langues :	Français (fre)
Mots-clés :	Monde du travail  Grève  Conflit  Syndicats - Syndicalisme
Résumé :	"Les conflits au travail seraient en régression continue. Tel était depuis des décennies le constat commun des observateurs. La crise, le déclin du monde ouvrier et du syndicalisme, l’essor d’un nouveau management, tout concourrait à faire diminuer les conflits du travail. Or, le sens de l’histoire n’est pas aussi clair. Même plus discrètes, les mobilisations ont perduré dans les usines et ailleurs. De nouvelles mobilisations sont apparues récemment: elles concernent des personnels qui n’y étaient pas habitués, qu’ils soient cadres, employés de supermarchés, sans-papiers ou personnels précaires. Les mobilisations prennent aussi des formes nouvelles. La grève n’est plus le seul instrument d’action?: du recours à la justice à la résistance passive, le répertoire d’action s’est diversifié. Les salariés auraient-ils repris l’initiative?"
Note de contenu :	La lutte continue (X. de la Vega) / La grammaire de la contestation (Ch. Thuderoz) / "Les cadres réinvestissent leurs compétences dans la résistance" (entr. avec D. Courpasson) / Un lancinant sentiment d'injustice (D. Mélo)
Permalink :	./index.php?lvl=notice_display&id=22798

[article] Conflits au travail : de nouvelles mobilisations? [texte imprimé] / Xavier, de La Vega, Directeur de la recherche ; David Mélo, Auteur ; Christian Thuderoz, Auteur ; David Courpasson, Personne interviewée . - 2011 . - pp. 32-47.
Dossier
Langues : Français (fre)
in Sciences Humaines > 227 (Juin 2011) . - pp. 32-47

Mots-clés :	Monde du travail  Grève  Conflit  Syndicats - Syndicalisme
Résumé :	"Les conflits au travail seraient en régression continue. Tel était depuis des décennies le constat commun des observateurs. La crise, le déclin du monde ouvrier et du syndicalisme, l’essor d’un nouveau management, tout concourrait à faire diminuer les conflits du travail. Or, le sens de l’histoire n’est pas aussi clair. Même plus discrètes, les mobilisations ont perduré dans les usines et ailleurs. De nouvelles mobilisations sont apparues récemment: elles concernent des personnels qui n’y étaient pas habitués, qu’ils soient cadres, employés de supermarchés, sans-papiers ou personnels précaires. Les mobilisations prennent aussi des formes nouvelles. La grève n’est plus le seul instrument d’action?: du recours à la justice à la résistance passive, le répertoire d’action s’est diversifié. Les salariés auraient-ils repris l’initiative?"
Note de contenu :	La lutte continue (X. de la Vega) / La grammaire de la contestation (Ch. Thuderoz) / "Les cadres réinvestissent leurs compétences dans la résistance" (entr. avec D. Courpasson) / Un lancinant sentiment d'injustice (D. Mélo)
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