Centre de Documentation Campus Montignies
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| Revue | Revue | Centre de Documentation HELHa Campus Montignies | Réserve | Consultable sur demande auprès des documentalistes
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[article]
| Titre : |
Formation des salaires en Belgique : interactions sectorielles et performances macroéconomiques |
| Type de document : |
document électronique |
| Auteurs : |
Arnaud Bourgain ; Kirti Mehta ; Fatemeh Shadman ; Henri Sneessens |
| Année de publication : |
2018 |
| Article en page(s) : |
15 p. |
| Langues : |
Français (fre) |
| Mots-clés : |
Politique salariale |
| Résumé : |
"L’article examine le rôle des interactions salariales entre secteur privé et secteur public. Les résultats empiriques sur la période 1995-2015 suggèrent clairement qu’il n’y a pas, dans la formation des salaires belges, un secteur «leader» qui imposerait systématiquement ses hausses de salaire à l’autre secteur. Les interactions sala-riales sectorielles privé-public sont très fortes, mais au final chaque secteur conserve une large autonomie. Les salaires du secteur privé sont en particulier nettement plus sensibles aux modifications de l’environne-ment macro-économique (productivité, inflation, chômage), et caractérisés par une tendance négative qu’on peut attribuer à une plus forte modération salariale." |
| En ligne : |
https://www.regards-economiques.be/images/reco-pdf/reco_184.pdf |
| Permalink : |
./index.php?lvl=notice_display&id=85231 |
in Regards économiques [périodique électronique] > 141 (Octobre 2018) . - 15 p.
[article] Formation des salaires en Belgique : interactions sectorielles et performances macroéconomiques [document électronique] / Arnaud Bourgain ; Kirti Mehta ; Fatemeh Shadman ; Henri Sneessens . - 2018 . - 15 p. Langues : Français ( fre) in Regards économiques [périodique électronique] > 141 (Octobre 2018) . - 15 p.
| Mots-clés : |
Politique salariale |
| Résumé : |
"L’article examine le rôle des interactions salariales entre secteur privé et secteur public. Les résultats empiriques sur la période 1995-2015 suggèrent clairement qu’il n’y a pas, dans la formation des salaires belges, un secteur «leader» qui imposerait systématiquement ses hausses de salaire à l’autre secteur. Les interactions sala-riales sectorielles privé-public sont très fortes, mais au final chaque secteur conserve une large autonomie. Les salaires du secteur privé sont en particulier nettement plus sensibles aux modifications de l’environne-ment macro-économique (productivité, inflation, chômage), et caractérisés par une tendance négative qu’on peut attribuer à une plus forte modération salariale." |
| En ligne : |
https://www.regards-economiques.be/images/reco-pdf/reco_184.pdf |
| Permalink : |
./index.php?lvl=notice_display&id=85231 |
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Exemplaires
Allègement des cotisations patronales à la sécurité sociale : pourquoi, pour qui et comment ? in Revue belge de sécurité sociale, 4/05 ([01/12/2005])
