Centre de Documentation Campus Montignies
Horaires :
Lundi : 8h-18h30
Mardi : 8h-17h30
Mercredi 9h-16h30
Jeudi : 8h30-18h30
Vendredi : 8h30-12h30 et 13h-14h30
Votre centre de documentation sera exceptionnellement fermé de 12h30 à 13h ce lundi 18 novembre.
Egalement, il sera fermé de 12h30 à 13h30 ce mercredi 20 novembre.
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Auteur Bernard Conter |
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Métiers en pénuries, métiers critiques ou en demande… public CISP en tension ? [Dossier] / Pluralité d'auteurs in L'essor de l'interfédé [Périodique électronique], 83 (Janvier - Mars 2018)
[article]
Titre : Métiers en pénuries, métiers critiques ou en demande… public CISP en tension ? [Dossier] Type de document : texte imprimé Auteurs : Pluralité d'auteurs ; Véronique Dupont ; Françoise Robert ; Christine Dalla Valle ; Jean-Marc Manfron ; Delphine Rochet ; Céline Lambeau ; Christine Mainguet, Personne interviewée ; Bernard Conter, Personne interviewée Année de publication : 2018 Article en page(s) : p. 4-29 Langues : Français (fre) Mots-clés : Insertion socio-professionnelle / Insertion socioprofessionnelle Orientation professionnelle Résumé : "“La pénurie de main-d’œuvre s’installe en Belgique” titrait récemment Le Soir. Or, “selon les dernières estimations du SPF emploi, 143.000 postes de travail étaient disponibles fi n 2017. Or on trouve plus de 353.523 demandeurs d’emploi dans notre pays”, décrit l’article. Mais le problème des emplois qui ne trouvent pas de candidats est bien plus complexe qu’une simple équation qui démontrerait qu’il convient de donner ces emplois aux chômeurs. Niveau de qualification, exigences de l’employeur, conditions de travail… sont autant de facteurs qui entrent en jeu. Un décryptage s’impose !" Note de contenu : Sommaire
Introduction. Formation contraignante ou capacitante ? (V. Dupont) / Les métiers de la propreté, c’est l’avenir ! (Fr. Robert) / Métiers porteurs, métiers d’avenir, fonctions critiques et métiers en pénurie (Ch. Dalla Valle, J.-M. Manfron, D. Rochet) / Les Instances Bassin Enseignement qualifiant - Formation - Emploi (IBEFE), l’IWEPS et les métiers dits “en pénurie” (itw de Ch. Mainguet) / Construire de la pénurie : mode d’emploi (C. Lambeau) / La formation des adultes : solution illusoire pour les métiers en pénurie ou outil d’émancipation basé sur les capacités individuelles ? (itw de B. Conter) / Les CISP : déjà dans la course pour les métiers d’avenir ! C. Lambeau) / Pour en savoir plus... Pour aller plus loinEn ligne : http://www.interfede.be/wp-content/uploads/2018/07/wwwEssor_83_03F_BL__1.pdf Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=81628
in L'essor de l'interfédé [Périodique électronique] > 83 (Janvier - Mars 2018) . - p. 4-29[article] Métiers en pénuries, métiers critiques ou en demande… public CISP en tension ? [Dossier] [texte imprimé] / Pluralité d'auteurs ; Véronique Dupont ; Françoise Robert ; Christine Dalla Valle ; Jean-Marc Manfron ; Delphine Rochet ; Céline Lambeau ; Christine Mainguet, Personne interviewée ; Bernard Conter, Personne interviewée . - 2018 . - p. 4-29.
Langues : Français (fre)
in L'essor de l'interfédé [Périodique électronique] > 83 (Janvier - Mars 2018) . - p. 4-29
Mots-clés : Insertion socio-professionnelle / Insertion socioprofessionnelle Orientation professionnelle Résumé : "“La pénurie de main-d’œuvre s’installe en Belgique” titrait récemment Le Soir. Or, “selon les dernières estimations du SPF emploi, 143.000 postes de travail étaient disponibles fi n 2017. Or on trouve plus de 353.523 demandeurs d’emploi dans notre pays”, décrit l’article. Mais le problème des emplois qui ne trouvent pas de candidats est bien plus complexe qu’une simple équation qui démontrerait qu’il convient de donner ces emplois aux chômeurs. Niveau de qualification, exigences de l’employeur, conditions de travail… sont autant de facteurs qui entrent en jeu. Un décryptage s’impose !" Note de contenu : Sommaire
Introduction. Formation contraignante ou capacitante ? (V. Dupont) / Les métiers de la propreté, c’est l’avenir ! (Fr. Robert) / Métiers porteurs, métiers d’avenir, fonctions critiques et métiers en pénurie (Ch. Dalla Valle, J.-M. Manfron, D. Rochet) / Les Instances Bassin Enseignement qualifiant - Formation - Emploi (IBEFE), l’IWEPS et les métiers dits “en pénurie” (itw de Ch. Mainguet) / Construire de la pénurie : mode d’emploi (C. Lambeau) / La formation des adultes : solution illusoire pour les métiers en pénurie ou outil d’émancipation basé sur les capacités individuelles ? (itw de B. Conter) / Les CISP : déjà dans la course pour les métiers d’avenir ! C. Lambeau) / Pour en savoir plus... Pour aller plus loinEn ligne : http://www.interfede.be/wp-content/uploads/2018/07/wwwEssor_83_03F_BL__1.pdf Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=81628 Exemplaires
Cote Support Localisation Section Disponibilité aucun exemplaire Services de proximité : activer les chômeurs ou soutenir la demande ? / Bernard Conter in Revue belge de sécurité sociale, 4/02 (2002)
Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité Revue Revue Centre de Documentation HELHa Campus Montignies Réserve Consultable sur demande auprès des documentalistes
Exclu du prêtVieillir au travail / Nathalie Burnay in Les Politiques sociales, 3-4/08 (2008)
[article]
Titre : Vieillir au travail Type de document : texte imprimé Auteurs : Nathalie Burnay, Directeur de la recherche ; Céline Decleire, Auteur ; Thibauld Moulaert, Auteur ; Bernard Conter, Auteur ; Serge Volkoff, Auteur ; Sara Ramos, Auteur ; Marianne Lacomblez, Auteur ; Corinne Gaudart, Auteur ; Philippe Kiss, Auteur ; Marc De Meester, Auteur ; Lutgart Braeckman, Auteur ; Dimitri Léonard, Auteur ; Diane-Gabrielle Tremblay, Auteur ; Elmustapha Najem, Auteur ; Renaud Paquet, Auteur ; Kène Henkens, Auteur ; Hanna van Solinge, Auteur Année de publication : 2008 Article en page(s) : pp. 4-126 Note générale : Dossier Langues : Français (fre) Mots-clés : Vieillissement Monde du travail Résumé : "La question du vieillissement au travail s'inscrit, depuis quelques années, comme un phénomène social incontournable. Les démographes laissent en effet entrevoir une société malade de ses aînés, au vu des évolutions des taux de natalité et de l'espérance de vie. Dans ce contexte, la question de l'âge au travail acquiert toute son importance." Note de contenu : Sommaire
Les paradoxes de l’âge au travail (N. Burnay) / L’âge: évolutions des approches d’un marqueur des histoires de travail (S. Ramos et M. Lacomblez) / L’incitation à l’outplacement, déclinaison belge du principe du “vieillissement actif” (Th. Moulaert et B. Conter) / Le vieillissement dans l’emploi: une question de travail (S. Volkoff et C. Gaudart) / Besoin de récupération après le travail et travailleurs âgés (Ph. Kiss, M. De Meester, L. Braeckman) / Les seniors et la formation continue: une relation ambiguë? (D. Léonard) / Les aspirations des travailleurs vieillissants en matière de fin de carrière: vers de nouvelles temporalités sociales ? (D.-G. Tremblay, E. Najem, R. Paquet) / L’enracinement social des décisions de retraite aux Pays-Bas (K. Henkens et H. van Solinge) / Départs anticipés: Des aspirations individuelles au mal-être au travail… (N. Burnay et C. Decleire)Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=27506
in Les Politiques sociales > 3-4/08 (2008) . - pp. 4-126[article] Vieillir au travail [texte imprimé] / Nathalie Burnay, Directeur de la recherche ; Céline Decleire, Auteur ; Thibauld Moulaert, Auteur ; Bernard Conter, Auteur ; Serge Volkoff, Auteur ; Sara Ramos, Auteur ; Marianne Lacomblez, Auteur ; Corinne Gaudart, Auteur ; Philippe Kiss, Auteur ; Marc De Meester, Auteur ; Lutgart Braeckman, Auteur ; Dimitri Léonard, Auteur ; Diane-Gabrielle Tremblay, Auteur ; Elmustapha Najem, Auteur ; Renaud Paquet, Auteur ; Kène Henkens, Auteur ; Hanna van Solinge, Auteur . - 2008 . - pp. 4-126.
Dossier
Langues : Français (fre)
in Les Politiques sociales > 3-4/08 (2008) . - pp. 4-126
Mots-clés : Vieillissement Monde du travail Résumé : "La question du vieillissement au travail s'inscrit, depuis quelques années, comme un phénomène social incontournable. Les démographes laissent en effet entrevoir une société malade de ses aînés, au vu des évolutions des taux de natalité et de l'espérance de vie. Dans ce contexte, la question de l'âge au travail acquiert toute son importance." Note de contenu : Sommaire
Les paradoxes de l’âge au travail (N. Burnay) / L’âge: évolutions des approches d’un marqueur des histoires de travail (S. Ramos et M. Lacomblez) / L’incitation à l’outplacement, déclinaison belge du principe du “vieillissement actif” (Th. Moulaert et B. Conter) / Le vieillissement dans l’emploi: une question de travail (S. Volkoff et C. Gaudart) / Besoin de récupération après le travail et travailleurs âgés (Ph. Kiss, M. De Meester, L. Braeckman) / Les seniors et la formation continue: une relation ambiguë? (D. Léonard) / Les aspirations des travailleurs vieillissants en matière de fin de carrière: vers de nouvelles temporalités sociales ? (D.-G. Tremblay, E. Najem, R. Paquet) / L’enracinement social des décisions de retraite aux Pays-Bas (K. Henkens et H. van Solinge) / Départs anticipés: Des aspirations individuelles au mal-être au travail… (N. Burnay et C. Decleire)Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=27506 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité Revue Revue Centre de Documentation HELHa Campus Montignies Réserve Consultable sur demande auprès des documentalistes
Exclu du prêt