Centre de Documentation Campus Montignies
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Lundi : 8h-18h30
Mardi : 8h-17h30
Mercredi 9h-16h30
Jeudi : 8h30-18h30
Vendredi : 8h30-12h30 et 13h-14h30
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[article]
| Titre : |
Confrontées à l’inédit, des institutions en pleine aventure, des travailleurs sociaux imaginatifs… |
| Type de document : |
texte imprimé |
| Auteurs : |
Michel Defrance |
| Année de publication : |
2022 |
| Article en page(s) : |
p. 65-72 |
| Note générale : |
Issu du dossier "Covid et intervention sociale : crise sanitaire - crise sociale" |
| Langues : |
Français (fre) |
| Mots-clés : |
Covid-19 Travailleurs sociaux -- Pratique |
| Résumé : |
"La « crise du Covid » a été un révélateur des fonctionnements institutionnels. Les organisations ont dû s’adapter à la restriction des relations « en présentiel » en s’appuyant sur les outils de communication, téléphone et Internet. Les professionnels ont dû repenser leurs pratiques, prendre en compte les besoins accrus des publics. Les équipes de direction ont dû maintenir leur fonction dans une distanciation qui a complexifié leur management. Confrontées à l’inédit, des institutions « en pleine aventure » ont été animées par des travailleurs sociaux imaginatifs. L’article offre quelques réflexions sur cette période d’incertitude." |
| Permalink : |
./index.php?lvl=notice_display&id=102801 |
in Vie sociale > 37 (Juillet 2022) . - p. 65-72
[article] Confrontées à l’inédit, des institutions en pleine aventure, des travailleurs sociaux imaginatifs… [texte imprimé] / Michel Defrance . - 2022 . - p. 65-72. Issu du dossier "Covid et intervention sociale : crise sanitaire - crise sociale" Langues : Français ( fre) in Vie sociale > 37 (Juillet 2022) . - p. 65-72
| Mots-clés : |
Covid-19 Travailleurs sociaux -- Pratique |
| Résumé : |
"La « crise du Covid » a été un révélateur des fonctionnements institutionnels. Les organisations ont dû s’adapter à la restriction des relations « en présentiel » en s’appuyant sur les outils de communication, téléphone et Internet. Les professionnels ont dû repenser leurs pratiques, prendre en compte les besoins accrus des publics. Les équipes de direction ont dû maintenir leur fonction dans une distanciation qui a complexifié leur management. Confrontées à l’inédit, des institutions « en pleine aventure » ont été animées par des travailleurs sociaux imaginatifs. L’article offre quelques réflexions sur cette période d’incertitude." |
| Permalink : |
./index.php?lvl=notice_display&id=102801 |
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Exemplaires (1)
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| Revue | Revue | Centre de Documentation HELHa Campus Montignies | Armoires à volets | Document exclu du prêt - à consulter sur place
Exclu du prêt |
Exemplaires (1)
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| Revue | Revue | Centre de Documentation HELHa Campus Montignies | Armoires à volets | Document exclu du prêt - à consulter sur place
Exclu du prêt |
[article]
| Titre : |
Le management peut-il sauver le travail social ? |
| Type de document : |
texte imprimé |
| Auteurs : |
Dominique Depenne ; Joseph Rouzel ; Michel Defrance |
| Année de publication : |
2017 |
| Article en page(s) : |
p. 18-22 |
| Langues : |
Français (fre) |
| Mots-clés : |
État France Institution sociale et médico-sociale Management Pratique professionnelle Sémantique Travail social Travailleur social |
| Résumé : |
"L'emploi du vocable management nous paraît sans ambigüité. Or, pour Dominique Depenne la seule utilisation du mot management revient à se compromettre. Joseph Rouzel et Michel Defrance soulignent, eux aussi, le poids des mots. Pour autant Lien Social conserve la formulation du thème de sa Table Ronde du 10 mars : Le management peut-il sauver le travail social ?
Mais soulignons que l'enjeu est bien de débattre de deux exercices de management, "la direction traditionnelle" et le "new management", et que ses participants estiment quelle formule peut, par sa seule conception du management, sauver le travail social." (Depenne, Rouzel & Defrance, 2017, p. 18) |
| Permalink : |
./index.php?lvl=notice_display&id=48904 |
in Lien social > 1200 (2 au 15 février 2017) . - p. 18-22
[article] Le management peut-il sauver le travail social ? [texte imprimé] / Dominique Depenne ; Joseph Rouzel ; Michel Defrance . - 2017 . - p. 18-22. Langues : Français ( fre) in Lien social > 1200 (2 au 15 février 2017) . - p. 18-22
| Mots-clés : |
État France Institution sociale et médico-sociale Management Pratique professionnelle Sémantique Travail social Travailleur social |
| Résumé : |
"L'emploi du vocable management nous paraît sans ambigüité. Or, pour Dominique Depenne la seule utilisation du mot management revient à se compromettre. Joseph Rouzel et Michel Defrance soulignent, eux aussi, le poids des mots. Pour autant Lien Social conserve la formulation du thème de sa Table Ronde du 10 mars : Le management peut-il sauver le travail social ?
Mais soulignons que l'enjeu est bien de débattre de deux exercices de management, "la direction traditionnelle" et le "new management", et que ses participants estiment quelle formule peut, par sa seule conception du management, sauver le travail social." (Depenne, Rouzel & Defrance, 2017, p. 18) |
| Permalink : |
./index.php?lvl=notice_display&id=48904 |
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