Centre de Documentation Campus Montignies
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Lundi : 8h-18h30
Mardi : 8h-17h30
Mercredi 9h-16h30
Jeudi : 8h30-18h30
Vendredi : 8h30-12h30 et 13h-14h30
Votre centre de documentation sera exceptionnellement fermé de 12h30 à 13h ce lundi 18 novembre.
Egalement, il sera fermé de 12h30 à 13h30 ce mercredi 20 novembre.
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| Revue | Revue | Centre de Documentation HELHa Campus Montignies | Armoires à volets | Disponible Disponible |
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Ajouter le résultat dans votre panierEduquer aux émotions, oui, mais pour quoi faire ? / Béatrice Kammerer in Sciences Humaines, 337 (Juin 2021)
Titre : Eduquer aux émotions, oui, mais pour quoi faire ? Type de document : texte imprimé Auteurs : Béatrice Kammerer Année de publication : 2021 Article en page(s) : p. 18-23 Langues : Français (fre) Mots-clés : Emotions Résumé : "L'éducation émotionnelle figure depuis 2015 dans les directives de l'Education nationale. Si le principe paraît bénéfique, les méthodes et objectifs restent souvent flous." Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=93962
in Sciences Humaines > 337 (Juin 2021) . - p. 18-23[article] Eduquer aux émotions, oui, mais pour quoi faire ? [texte imprimé] / Béatrice Kammerer . - 2021 . - p. 18-23.
Langues : Français (fre)
in Sciences Humaines > 337 (Juin 2021) . - p. 18-23
Mots-clés : Emotions Résumé : "L'éducation émotionnelle figure depuis 2015 dans les directives de l'Education nationale. Si le principe paraît bénéfique, les méthodes et objectifs restent souvent flous." Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=93962 Réservation
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Titre : Forces et faiblesses des syndicats français Type de document : texte imprimé Auteurs : Jérôme Pelisse Année de publication : 2021 Article en page(s) : p. 46-47 Note générale : Issu du dossier "Travail : les nouvelles fractures" Langues : Français (fre) Mots-clés : Syndicats Résumé : "Les organisations syndicales peinent à recruter mais elles gardent un rôle clé dans les négociations collectives." Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=93967
in Sciences Humaines > 337 (Juin 2021) . - p. 46-47[article] Forces et faiblesses des syndicats français [texte imprimé] / Jérôme Pelisse . - 2021 . - p. 46-47.
Issu du dossier "Travail : les nouvelles fractures"
Langues : Français (fre)
in Sciences Humaines > 337 (Juin 2021) . - p. 46-47
Mots-clés : Syndicats Résumé : "Les organisations syndicales peinent à recruter mais elles gardent un rôle clé dans les négociations collectives." Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=93967 Réservation
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Titre : La télésanté en plein essor Type de document : texte imprimé Auteurs : Marc Olano Année de publication : 2021 Article en page(s) : p. 33 Note générale : Issu du dossier "Travail : les nouvelles fractures" Langues : Français (fre) Mots-clés : Télémédecine Résumé : "En forte hausse depuis le premier confinement, les téléconsultations seraient-elles en train de s’imposer en France ?" En ligne : https://www.scienceshumaines.com/la-telesante-en-plein-essor_fr_43435.html Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=93971
in Sciences Humaines > 337 (Juin 2021) . - p. 33[article] La télésanté en plein essor [texte imprimé] / Marc Olano . - 2021 . - p. 33.
Issu du dossier "Travail : les nouvelles fractures"
Langues : Français (fre)
in Sciences Humaines > 337 (Juin 2021) . - p. 33
Mots-clés : Télémédecine Résumé : "En forte hausse depuis le premier confinement, les téléconsultations seraient-elles en train de s’imposer en France ?" En ligne : https://www.scienceshumaines.com/la-telesante-en-plein-essor_fr_43435.html Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=93971 Réservation
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Titre : Le bonheur au travail, objectif personnel ou ruse managériale ? Type de document : texte imprimé Auteurs : Hugo Albandéa Année de publication : 2021 Article en page(s) : p. 45 Note générale : Issu du dossier "Travail : les nouvelles fractures" Langues : Français (fre) Mots-clés : Bonheur Conditions de travail Résumé : "Faut-il libérer l’entreprise des chaînes de la hiérarchie ? C’est le concept de l’entreprise libérée, centrée sur le bonheur des employés. Au risque de leur faire porter une responsabilité accrue." Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=93973
in Sciences Humaines > 337 (Juin 2021) . - p. 45[article] Le bonheur au travail, objectif personnel ou ruse managériale ? [texte imprimé] / Hugo Albandéa . - 2021 . - p. 45.
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in Sciences Humaines > 337 (Juin 2021) . - p. 45
Mots-clés : Bonheur Conditions de travail Résumé : "Faut-il libérer l’entreprise des chaînes de la hiérarchie ? C’est le concept de l’entreprise libérée, centrée sur le bonheur des employés. Au risque de leur faire porter une responsabilité accrue." Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=93973 Réservation
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Titre : Le syndrome de l'éternel étudiant Type de document : texte imprimé Auteurs : Béatrice Kammerer Année de publication : 2021 Article en page(s) : p. 42-44 Note générale : Issu du dossier "Travail : les nouvelles fractures" Langues : Français (fre) Mots-clés : Jeunesse -- Travail Résumé : "Stages, petits boulots, service civique, alternance… Les jeunes peinent aujourd’hui à s’insérer dans l’emploi dès la fin de leurs études." Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=93975
in Sciences Humaines > 337 (Juin 2021) . - p. 42-44[article] Le syndrome de l'éternel étudiant [texte imprimé] / Béatrice Kammerer . - 2021 . - p. 42-44.
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in Sciences Humaines > 337 (Juin 2021) . - p. 42-44
Mots-clés : Jeunesse -- Travail Résumé : "Stages, petits boulots, service civique, alternance… Les jeunes peinent aujourd’hui à s’insérer dans l’emploi dès la fin de leurs études." Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=93975 Réservation
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Titre : Les femmes en première ligne Type de document : texte imprimé Auteurs : Alizée Delpierre Année de publication : 2021 Article en page(s) : p. 36 Note générale : Issu du dossier "Travail : les nouvelles fractures" Langues : Français (fre) Mots-clés : Travail domestique Discrimination sexuelle Résumé : "Majoritairement féminin, le travail domestique reste mal reconnu, mal payé et dévalorisé. Les inégalités s’y cristallisent." Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=93977
in Sciences Humaines > 337 (Juin 2021) . - p. 36[article] Les femmes en première ligne [texte imprimé] / Alizée Delpierre . - 2021 . - p. 36.
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Mots-clés : Travail domestique Discrimination sexuelle Résumé : "Majoritairement féminin, le travail domestique reste mal reconnu, mal payé et dévalorisé. Les inégalités s’y cristallisent." Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=93977 Réservation
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Titre : Les lectures du nazisme renouvelées Type de document : texte imprimé Auteurs : Nicolas Journet Année de publication : 2021 Article en page(s) : p. 48-53 Langues : Français (fre) Mots-clés : National-socialisme Résumé : "Le national-socialisme n’entendait pas seulement exercer une dictature brutale, mais refonder les bases de la société et de la culture allemandes. Des travaux de recherche récents exhument le détail d’un programme qui instaurait, entre autres, la race, la nature et l’instinct comme valeurs suprêmes." Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=93979
in Sciences Humaines > 337 (Juin 2021) . - p. 48-53[article] Les lectures du nazisme renouvelées [texte imprimé] / Nicolas Journet . - 2021 . - p. 48-53.
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Mots-clés : National-socialisme Résumé : "Le national-socialisme n’entendait pas seulement exercer une dictature brutale, mais refonder les bases de la société et de la culture allemandes. Des travaux de recherche récents exhument le détail d’un programme qui instaurait, entre autres, la race, la nature et l’instinct comme valeurs suprêmes." Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=93979 Réservation
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Titre : Les métiers du soin, d'invisibles à essentiels Type de document : texte imprimé Auteurs : Frédérique Letourneux Année de publication : 2021 Article en page(s) : p. 34-35 Note générale : Issu du dossier "Travail : les nouvelles fractures" Langues : Français (fre) Mots-clés : Théorie du care Résumé : "Toutes les études prospectives le prédisent : le secteur du care va continuer de recruter dans les prochaines années. Que ce soit dans le domaine du soin, de la santé ou de l’éducation, ces métiers partagent le fait de « porter attention » à l’autre." Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=93980
in Sciences Humaines > 337 (Juin 2021) . - p. 34-35[article] Les métiers du soin, d'invisibles à essentiels [texte imprimé] / Frédérique Letourneux . - 2021 . - p. 34-35.
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Mots-clés : Théorie du care Résumé : "Toutes les études prospectives le prédisent : le secteur du care va continuer de recruter dans les prochaines années. Que ce soit dans le domaine du soin, de la santé ou de l’éducation, ces métiers partagent le fait de « porter attention » à l’autre." Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=93980 Réservation
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Titre : Les mutations du monde du travail Type de document : texte imprimé Auteurs : Frédérique Letourneux Année de publication : 2021 Article en page(s) : p. 26-27 Note générale : Issu du dossier "Travail : les nouvelles fractures" Langues : Français (fre) Mots-clés : Organisation du travail Résumé : "Le travail est aujourd'hui clivé entre les emplois télétravaillables et ceux qui ne le sont pas, les tâches automatisables et celles qui exigent une intelligence humaine, les métiers ubérisables et les autres..." Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=93982
in Sciences Humaines > 337 (Juin 2021) . - p. 26-27[article] Les mutations du monde du travail [texte imprimé] / Frédérique Letourneux . - 2021 . - p. 26-27.
Issu du dossier "Travail : les nouvelles fractures"
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in Sciences Humaines > 337 (Juin 2021) . - p. 26-27
Mots-clés : Organisation du travail Résumé : "Le travail est aujourd'hui clivé entre les emplois télétravaillables et ceux qui ne le sont pas, les tâches automatisables et celles qui exigent une intelligence humaine, les métiers ubérisables et les autres..." Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=93982 Réservation
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Titre : Les ouvriers n'ont pas disparu Type de document : texte imprimé Auteurs : David Gaborieau Année de publication : 2021 Article en page(s) : p. 40-41 Note générale : Issu du dossier "Travail : les nouvelles fractures" Langues : Français (fre) Mots-clés : Uberisation Résumé : "S’ils sont moins nombreux dans les usines, des centaines de milliers d’ouvriers travaillent désormais dans les vastes entrepôts de logistique. Dans quelles conditions ?" Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=93984
in Sciences Humaines > 337 (Juin 2021) . - p. 40-41[article] Les ouvriers n'ont pas disparu [texte imprimé] / David Gaborieau . - 2021 . - p. 40-41.
Issu du dossier "Travail : les nouvelles fractures"
Langues : Français (fre)
in Sciences Humaines > 337 (Juin 2021) . - p. 40-41
Mots-clés : Uberisation Résumé : "S’ils sont moins nombreux dans les usines, des centaines de milliers d’ouvriers travaillent désormais dans les vastes entrepôts de logistique. Dans quelles conditions ?" Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=93984 Réservation
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Titre : Tous au télétravail (ou presque) Type de document : texte imprimé Auteurs : Frédérique Letourneux ; Stéphane Léa, Personne interviewée Année de publication : 2021 Article en page(s) : p. 30-32 Note générale : Issu du dossier "Travail : les nouvelles fractures" Langues : Français (fre) Mots-clés : Télétravail Résumé : "Depuis le début de la crise sanitaire, au printemps 2020, le mot d’ordre est de privilégier au maximum le télétravail. Cette injonction a transformé le rapport au travail de beaucoup de salariés." Note de contenu : + Maintenir le lien, un enjeu managérial (itw de St. Léa) Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=93992
in Sciences Humaines > 337 (Juin 2021) . - p. 30-32[article] Tous au télétravail (ou presque) [texte imprimé] / Frédérique Letourneux ; Stéphane Léa, Personne interviewée . - 2021 . - p. 30-32.
Issu du dossier "Travail : les nouvelles fractures"
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in Sciences Humaines > 337 (Juin 2021) . - p. 30-32
Mots-clés : Télétravail Résumé : "Depuis le début de la crise sanitaire, au printemps 2020, le mot d’ordre est de privilégier au maximum le télétravail. Cette injonction a transformé le rapport au travail de beaucoup de salariés." Note de contenu : + Maintenir le lien, un enjeu managérial (itw de St. Léa) Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=93992 Réservation
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Titre : Travail : les nouvelles fractures [Dossier] Type de document : texte imprimé Auteurs : Frédérique Letourneux, Directeur de publication, rédacteur en chef Année de publication : 2021 Article en page(s) : p. 24-47 Langues : Français (fre) Mots-clés : Politique du travail Organisation du travail Politique de l'emploi Résumé : "Le travail est-il en crise, comme on l’entend souvent ? Dans les faits, le modèle salarial résiste bien. La très grande majorité des contrats de travail sont des CDI. Le niveau de qualification augmente ainsi que le nombre de cadres. Le pacte salarial paraît donc encore solide.
Pourtant, il faut être attentif aux signaux faibles, documentés depuis longtemps par les sciences sociales, mais que la crise de la covid-19 a rendus plus visibles. D’abord, le brouillage accru des frontières entre indépendance et salariat qui se traduit par plusieurs formes de dualisation du marché de l’emploi : « insiders » et « outsiders », « vrais » et « faux » indépendants, « vrais » et « faux » salariés… Des polarisations que le télétravail n’a fait que renforcer.
L’autre alerte concerne la précarisation d’une partie des travailleurs, surtout les jeunes, qui enchaînent petits boulots, stages et contrats courts. Dans un tel contexte, le diplôme constitue-t-il toujours une protection ? Quelles ressources collectives mobiliser pour lutter contre des formes d’atomisation du travail ? Quels sont les aspirations et les rêves des travailleurs ? En un mot, quel sens donner au travail aujourd’hui ?"Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=93993
in Sciences Humaines > 337 (Juin 2021) . - p. 24-47[article] Travail : les nouvelles fractures [Dossier] [texte imprimé] / Frédérique Letourneux, Directeur de publication, rédacteur en chef . - 2021 . - p. 24-47.
Langues : Français (fre)
in Sciences Humaines > 337 (Juin 2021) . - p. 24-47
Mots-clés : Politique du travail Organisation du travail Politique de l'emploi Résumé : "Le travail est-il en crise, comme on l’entend souvent ? Dans les faits, le modèle salarial résiste bien. La très grande majorité des contrats de travail sont des CDI. Le niveau de qualification augmente ainsi que le nombre de cadres. Le pacte salarial paraît donc encore solide.
Pourtant, il faut être attentif aux signaux faibles, documentés depuis longtemps par les sciences sociales, mais que la crise de la covid-19 a rendus plus visibles. D’abord, le brouillage accru des frontières entre indépendance et salariat qui se traduit par plusieurs formes de dualisation du marché de l’emploi : « insiders » et « outsiders », « vrais » et « faux » indépendants, « vrais » et « faux » salariés… Des polarisations que le télétravail n’a fait que renforcer.
L’autre alerte concerne la précarisation d’une partie des travailleurs, surtout les jeunes, qui enchaînent petits boulots, stages et contrats courts. Dans un tel contexte, le diplôme constitue-t-il toujours une protection ? Quelles ressources collectives mobiliser pour lutter contre des formes d’atomisation du travail ? Quels sont les aspirations et les rêves des travailleurs ? En un mot, quel sens donner au travail aujourd’hui ?"Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=93993 Réservation
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Titre : Travailleurs des plateformes : des salariés déguisés ? Type de document : texte imprimé Auteurs : Sophie Bernard Année de publication : 2021 Article en page(s) : p. 37-39 Note générale : Issu du dossier "Travail : les nouvelles fractures" Langues : Français (fre) Mots-clés : Uberisation Résumé : "Devenir son « propre patron » en travaillant pour des entreprises comme Uber ou Deliveroo est une forme d’indépendance qui a un coût." Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=93994
in Sciences Humaines > 337 (Juin 2021) . - p. 37-39[article] Travailleurs des plateformes : des salariés déguisés ? [texte imprimé] / Sophie Bernard . - 2021 . - p. 37-39.
Issu du dossier "Travail : les nouvelles fractures"
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in Sciences Humaines > 337 (Juin 2021) . - p. 37-39
Mots-clés : Uberisation Résumé : "Devenir son « propre patron » en travaillant pour des entreprises comme Uber ou Deliveroo est une forme d’indépendance qui a un coût." Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=93994 Réservation
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