Travail / Jean-François Dortier in Sciences Humaines, 242 (Novembre 2012)

Public ISBD [article]  inSciences Humaines > 242 (Novembre 2012) . - pp. 30-49 Titre : Travail : du bonheur à l'enfer Type de document : texte imprimé Auteurs : Jean-François Dortier, Directeur de la recherche ; Achille Weinberg, Auteur ; Gilles Herreros, Auteur ; Marie Deschamps, Auteur ; Christophe Dejours, Personne interviewée ; Yves Clot, Personne interviewée Année de publication : 2012 Article en page(s) : pp. 30-49 Note générale : Dossier Langues : Français (fre) Mots-clés : Monde du travail  Organisation  Bien-être Résumé : "Aimer son travail est considéré aujourd’hui comme un facteur majeur de la réalisation de soi ; plus personne ne veut perdre sa vie à la gagner. L’engagement est d’ailleurs facteur d’efficacité : comment être efficace si l’on n’est pas engagé, passionné, motivé pour ce que l’on fait ? Mais quelles sont les composantes de cet engagement ou désengagement face au travail ? Voilà ce que ce dossier tente d’explorer." Note de contenu : Sommaire Pourquoi travaille-t-on? (A. Weinberg) / La violence ordinaire dans les organisations (G. Herreros) / Plaisir et souffrance au travail, deux regards (entr. avec Y. Clot, Ch. Dejours) / L'amour du métier (Marie Deschamps) Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=22916 [article] Travail : du bonheur à l'enfer [texte imprimé] / Jean-François Dortier, Directeur de la recherche ; Achille Weinberg, Auteur ; Gilles Herreros, Auteur ; Marie Deschamps, Auteur ; Christophe Dejours, Personne interviewée ; Yves Clot, Personne interviewée . - 2012 . - pp. 30-49. Dossier Langues : Français (fre) in Sciences Humaines > 242 (Novembre 2012) . - pp. 30-49 Mots-clés : Monde du travail  Organisation  Bien-être Résumé : "Aimer son travail est considéré aujourd’hui comme un facteur majeur de la réalisation de soi ; plus personne ne veut perdre sa vie à la gagner. L’engagement est d’ailleurs facteur d’efficacité : comment être efficace si l’on n’est pas engagé, passionné, motivé pour ce que l’on fait ? Mais quelles sont les composantes de cet engagement ou désengagement face au travail ? Voilà ce que ce dossier tente d’explorer." Note de contenu : Sommaire Pourquoi travaille-t-on? (A. Weinberg) / La violence ordinaire dans les organisations (G. Herreros) / Plaisir et souffrance au travail, deux regards (entr. avec Y. Clot, Ch. Dejours) / L'amour du métier (Marie Deschamps) Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=22916

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La violence est résistible / Gilles Herreros in Rhizome, 80-81 (Juillet 2021)  

Public ISBD [article]  inRhizome > 80-81 (Juillet 2021) . - p. 25-26 Titre : La violence est résistible Type de document : texte imprimé Auteurs : Gilles Herreros Année de publication : 2021 Article en page(s) : p. 25-26 Note générale : Issu du dossier : "Echos de la violence" Langues : Français (fre) Mots-clés : Violence institutionnelle Résumé : "Au sein des organisations comme des institutions, la violence est quotidienne. Volontaire ou non, réactionnelle ou pas, pathologique, symbolique, psychique, sociale, physique, économique… ses formes sont multiples et nul n’y échappe. Certes, on croise aussi dans les milieux organisationnels/institutionnels de l’entraide, de la coopération, de la solidarité, du plaisir même, mais jamais ne disparaissent totalement les manifestations de ces violences ordinaires qui provoquent, a minima, du mal être, du ressentiment. Faut-il en conclure que cette violence, parce qu’omniprésente, y compris au sein du corps social en son entier, est indépassable et qu’elle procède d’un phénomène naturel auquel il faudrait se résigner ?" En ligne : https://www.cairn.info/revue-rhizome-2021-2-page-25.htm Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=96302 [article] La violence est résistible [texte imprimé] / Gilles Herreros . - 2021 . - p. 25-26. Issu du dossier : "Echos de la violence" Langues : Français (fre) in Rhizome > 80-81 (Juillet 2021) . - p. 25-26 Mots-clés : Violence institutionnelle Résumé : "Au sein des organisations comme des institutions, la violence est quotidienne. Volontaire ou non, réactionnelle ou pas, pathologique, symbolique, psychique, sociale, physique, économique… ses formes sont multiples et nul n’y échappe. Certes, on croise aussi dans les milieux organisationnels/institutionnels de l’entraide, de la coopération, de la solidarité, du plaisir même, mais jamais ne disparaissent totalement les manifestations de ces violences ordinaires qui provoquent, a minima, du mal être, du ressentiment. Faut-il en conclure que cette violence, parce qu’omniprésente, y compris au sein du corps social en son entier, est indépassable et qu’elle procède d’un phénomène naturel auquel il faudrait se résigner ?" En ligne : https://www.cairn.info/revue-rhizome-2021-2-page-25.htm Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=96302

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