Conflits au travail / Xavier, de La Vega in Sciences Humaines, 227 (Juin 2011)

Public ISBD [article]  inSciences Humaines > 227 (Juin 2011) . - pp. 32-47 Titre : Conflits au travail : de nouvelles mobilisations? Type de document : texte imprimé Auteurs : Xavier, de La Vega, Directeur de la recherche ; David Mélo, Auteur ; Christian Thuderoz, Auteur ; David Courpasson, Personne interviewée Année de publication : 2011 Article en page(s) : pp. 32-47 Note générale : Dossier Langues : Français (fre) Mots-clés : Monde du travail  Grève  Conflit  Syndicats - Syndicalisme Résumé : "Les conflits au travail seraient en régression continue. Tel était depuis des décennies le constat commun des observateurs. La crise, le déclin du monde ouvrier et du syndicalisme, l’essor d’un nouveau management, tout concourrait à faire diminuer les conflits du travail. Or, le sens de l’histoire n’est pas aussi clair. Même plus discrètes, les mobilisations ont perduré dans les usines et ailleurs. De nouvelles mobilisations sont apparues récemment: elles concernent des personnels qui n’y étaient pas habitués, qu’ils soient cadres, employés de supermarchés, sans-papiers ou personnels précaires. Les mobilisations prennent aussi des formes nouvelles. La grève n’est plus le seul instrument d’action?: du recours à la justice à la résistance passive, le répertoire d’action s’est diversifié. Les salariés auraient-ils repris l’initiative?" Note de contenu : La lutte continue (X. de la Vega) / La grammaire de la contestation (Ch. Thuderoz) / "Les cadres réinvestissent leurs compétences dans la résistance" (entr. avec D. Courpasson) / Un lancinant sentiment d'injustice (D. Mélo) Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=22798 [article] Conflits au travail : de nouvelles mobilisations? [texte imprimé] / Xavier, de La Vega, Directeur de la recherche ; David Mélo, Auteur ; Christian Thuderoz, Auteur ; David Courpasson, Personne interviewée . - 2011 . - pp. 32-47. Dossier Langues : Français (fre) in Sciences Humaines > 227 (Juin 2011) . - pp. 32-47 Mots-clés : Monde du travail  Grève  Conflit  Syndicats - Syndicalisme Résumé : "Les conflits au travail seraient en régression continue. Tel était depuis des décennies le constat commun des observateurs. La crise, le déclin du monde ouvrier et du syndicalisme, l’essor d’un nouveau management, tout concourrait à faire diminuer les conflits du travail. Or, le sens de l’histoire n’est pas aussi clair. Même plus discrètes, les mobilisations ont perduré dans les usines et ailleurs. De nouvelles mobilisations sont apparues récemment: elles concernent des personnels qui n’y étaient pas habitués, qu’ils soient cadres, employés de supermarchés, sans-papiers ou personnels précaires. Les mobilisations prennent aussi des formes nouvelles. La grève n’est plus le seul instrument d’action?: du recours à la justice à la résistance passive, le répertoire d’action s’est diversifié. Les salariés auraient-ils repris l’initiative?" Note de contenu : La lutte continue (X. de la Vega) / La grammaire de la contestation (Ch. Thuderoz) / "Les cadres réinvestissent leurs compétences dans la résistance" (entr. avec D. Courpasson) / Un lancinant sentiment d'injustice (D. Mélo) Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=22798

Réservation

Réserver ce document

Exemplaires (1)

Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
Revue	Revue	Centre de Documentation HELHa Campus Montignies	Réserve	Empruntable sur demande auprès des documentalistes Disponible

Par-delà notre cordial désaccord ! / Alexandre Lacroix in Philosophie magazine, 187 (mars 2025)

Public ISBD [article]  inPhilosophie magazine > 187 (mars 2025) . - p. 54-57 Titre : Par-delà notre cordial désaccord ! Type de document : texte imprimé Auteurs : Alexandre Lacroix, Intervieweur ; Christian Thuderoz, Personne interviewée Année de publication : 2025 Article en page(s) : p. 54-57 Note générale : Issu du dossier : “Faut-il faire des compromis pour avoir la paix ?” Langues : Français (fre) Mots-clés : gestion de conflits  compromis  Négociation sociale Résumé : Quand nous avons envoyé une banale demande d’interview à Christian Thuderoz, sociologue spécialiste du compromis, nous ne nous doutions pas qu’une négociation des plus serrées s’engageait ! Au final – et avec son aimable autorisation –, nous publions cet échange étonnant qui montre combien il est difficile de surmonter un différend pour élaborer une solution mutuellement satisfaisante. Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=122090 [article] Par-delà notre cordial désaccord ! [texte imprimé] / Alexandre Lacroix, Intervieweur ; Christian Thuderoz, Personne interviewée . - 2025 . - p. 54-57. Issu du dossier : “Faut-il faire des compromis pour avoir la paix ?” Langues : Français (fre) in Philosophie magazine > 187 (mars 2025) . - p. 54-57 Mots-clés : gestion de conflits  compromis  Négociation sociale Résumé : Quand nous avons envoyé une banale demande d’interview à Christian Thuderoz, sociologue spécialiste du compromis, nous ne nous doutions pas qu’une négociation des plus serrées s’engageait ! Au final – et avec son aimable autorisation –, nous publions cet échange étonnant qui montre combien il est difficile de surmonter un différend pour élaborer une solution mutuellement satisfaisante. Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=122090

Exemplaires (1)

Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
Revue	Revue	Centre de Documentation HELHa Campus Montignies	Armoires à volets	Document exclu du prêt - à consulter sur place Exclu du prêt

Les vertus des conflits. / Christian Thuderoz in Sciences Humaines, 319 (Novembre 2019)

Public ISBD [article]  inSciences Humaines > 319 (Novembre 2019) . - p. 42-44 Titre : Les vertus des conflits. Type de document : texte imprimé Auteurs : Christian Thuderoz Année de publication : 2019 Article en page(s) : p. 42-44 Note générale : Issu du dossier : Comment manager aujourd'hui ? Langues : Français (fre) Mots-clés : Manager  Conflit social  Autorité  Confrontation  Affrontement Résumé : Fuir les affrontements est un réflexe spontané. Pourtant, les managers auraient intérêt à l'accepter - sans toutefois le laisser s'envenimer - comme le symptôme d'un problème à règler. Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=81178 [article] Les vertus des conflits. [texte imprimé] / Christian Thuderoz . - 2019 . - p. 42-44. Issu du dossier : Comment manager aujourd'hui ? Langues : Français (fre) in Sciences Humaines > 319 (Novembre 2019) . - p. 42-44 Mots-clés : Manager  Conflit social  Autorité  Confrontation  Affrontement Résumé : Fuir les affrontements est un réflexe spontané. Pourtant, les managers auraient intérêt à l'accepter - sans toutefois le laisser s'envenimer - comme le symptôme d'un problème à règler. Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=81178

Réservation

Réserver ce document

Exemplaires (1)

Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
Revue	Revue	Centre de Documentation HELHa Campus Montignies	Armoires à volets	Disponible Disponible

---

1 (1 - 3 / 3)