[article]
| Titre : |
Dossier. Heureux au travail |
| Type de document : |
texte imprimé |
| Auteurs : |
Christophe André (1956-....), Auteur |
| Année de publication : |
2015 |
| Article en page(s) : |
45-60 |
| Langues : |
Français (fre) |
| Mots-clés : |
Travail : bien-être Travail : motivation, plaisir psychologie positive |
| Résumé : |
Le travail est un mal nécessaire – voilà certainement une des phrases le plus souvent proposées au bac de philo. Changeons les énoncés. Le travail peut épanouir. Il peut donner un sens à une partie de notre vie, et nous renvoyer une image positive de nous-mêmes.
Mais comment ? La parole est donnée aux spécialistes de la psychologie au travail. Ils nous parlent de psychologie positive, d'autonomie, de justice, d'exemplarité. Ces valeurs de demain qui susciteront l'engagement de chacun dans son travail, et le bien-être qui y est invariablement lié.
Facile à dire, peut-être. Mais pour atteindre cet objectif, il y a… euh… du travail. D'abord pour les managers qui devront s'initier à ces pratiques d'avenir – inévitables dans un monde où la motivation par l'argent et par la stabilité de l'emploi est en berne –, mais aussi pour tous ceux qui appellent de leurs vœux cette autonomie. Car il ne suffit pas, pour être heureux, de se plaindre des pratiques contrôlantes de la hiérarchie, encore faut-il être prêt à relever le défi de l'autonomie. Plus de liberté dans l'organisation des tâches apporte certes davantage de bien-être, mais suppose de savoir prendre des initiatives et d'accepter les retours dans un sens comme dans l'autre.
Le bonheur, finalement, ça se gagne. Mais il a d'autant plus de saveur. Alors, au travail !
Dans ce dossier :
Se sentir bien au travail
Les clés de la motivation
Les managers doivent montrer l'exemple
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| Permalink : |
./index.php?lvl=notice_display&id=66521 |
in Cerveau & Psycho > 71 (Septembre-octobre 2015) . - 45-60
[article] Dossier. Heureux au travail [texte imprimé] / Christophe André (1956-....), Auteur . - 2015 . - 45-60. Langues : Français ( fre) in Cerveau & Psycho > 71 (Septembre-octobre 2015) . - 45-60
| Mots-clés : |
Travail : bien-être Travail : motivation, plaisir psychologie positive |
| Résumé : |
Le travail est un mal nécessaire – voilà certainement une des phrases le plus souvent proposées au bac de philo. Changeons les énoncés. Le travail peut épanouir. Il peut donner un sens à une partie de notre vie, et nous renvoyer une image positive de nous-mêmes.
Mais comment ? La parole est donnée aux spécialistes de la psychologie au travail. Ils nous parlent de psychologie positive, d'autonomie, de justice, d'exemplarité. Ces valeurs de demain qui susciteront l'engagement de chacun dans son travail, et le bien-être qui y est invariablement lié.
Facile à dire, peut-être. Mais pour atteindre cet objectif, il y a… euh… du travail. D'abord pour les managers qui devront s'initier à ces pratiques d'avenir – inévitables dans un monde où la motivation par l'argent et par la stabilité de l'emploi est en berne –, mais aussi pour tous ceux qui appellent de leurs vœux cette autonomie. Car il ne suffit pas, pour être heureux, de se plaindre des pratiques contrôlantes de la hiérarchie, encore faut-il être prêt à relever le défi de l'autonomie. Plus de liberté dans l'organisation des tâches apporte certes davantage de bien-être, mais suppose de savoir prendre des initiatives et d'accepter les retours dans un sens comme dans l'autre.
Le bonheur, finalement, ça se gagne. Mais il a d'autant plus de saveur. Alors, au travail !
Dans ce dossier :
Se sentir bien au travail
Les clés de la motivation
Les managers doivent montrer l'exemple
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