Centre de Documentation Campus Montignies
Horaires :
Lundi : 8h-18h30
Mardi : 8h-17h30
Mercredi 9h-16h30
Jeudi : 8h30-18h30
Vendredi : 8h30-12h30 et 13h-14h30
Votre centre de documentation sera exceptionnellement fermé de 12h30 à 13h ce lundi 18 novembre.
Egalement, il sera fermé de 12h30 à 13h30 ce mercredi 20 novembre.
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Bulletin N°5 Mention de date : mai 2018
Paru le : 22/05/2018
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Revue | Revue | Centre de Documentation HELHa Campus Montignies | Armoires à volets | Document exclu du prêt - à consulter sur place Exclu du prêt |
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[article]
Titre : |
Hémochromatose génétique |
Type de document : |
texte imprimé |
Année de publication : |
2018 |
Article en page(s) : |
p. 26-30 |
Langues : |
Français (fre) |
Mots-clés : |
HEMOCHROMATOSE MALADIE GENETIQUE PARCOURS DE SOINS |
Résumé : |
L'hémochromatose génétique (HG) de type 1 est une maladie autosomale récessive de l'adulte de pénétrance incomplète pouvant entraîner une surcharge en fer de l'organisme, responsable d'une altération de la qualité de vie et d'une augmentation de la morbimortalité. Plus le diagnostic est fait à un stade précoce de la maladie, plus le traitement par les saignées est efficace et prévient les complications. |
Permalink : |
./index.php?lvl=notice_display&id=61612 |
in Le Concours Médical > 5 (mai 2018) . - p. 26-30
[article] Hémochromatose génétique [texte imprimé] . - 2018 . - p. 26-30. Langues : Français ( fre) in Le Concours Médical > 5 (mai 2018) . - p. 26-30
Mots-clés : |
HEMOCHROMATOSE MALADIE GENETIQUE PARCOURS DE SOINS |
Résumé : |
L'hémochromatose génétique (HG) de type 1 est une maladie autosomale récessive de l'adulte de pénétrance incomplète pouvant entraîner une surcharge en fer de l'organisme, responsable d'une altération de la qualité de vie et d'une augmentation de la morbimortalité. Plus le diagnostic est fait à un stade précoce de la maladie, plus le traitement par les saignées est efficace et prévient les complications. |
Permalink : |
./index.php?lvl=notice_display&id=61612 |
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[article]
Titre : |
L'ennui au travail : entendre la plainte et savoir le prévenir |
Type de document : |
texte imprimé |
Année de publication : |
2018 |
Article en page(s) : |
p. 38-39 |
Langues : |
Français (fre) |
Mots-clés : |
TRAVAIL SANTE EPUISEMENT PROFESSIONNEL |
Résumé : |
L'ennui au travail (ou bore out, concept apparu en 2007) est induit par les tâches confiées aux salariés peu stimulantes, ou dénuées de sens, ou trop complexes, et aussi par l'absence d'opportunités d'apprendre ou de développer de nouvelles compétences.
Il peut engendrer des atteintes à la santé, avec un risque de surmortalité, notamment cardiovasculaire. Il doit être prévenu, dans le cadre de la prévention des risques psychosociaux ou dans le cadre de la réglementation relative au harcèlement moral. |
Permalink : |
./index.php?lvl=notice_display&id=61614 |
in Le Concours Médical > 5 (mai 2018) . - p. 38-39
[article] L'ennui au travail : entendre la plainte et savoir le prévenir [texte imprimé] . - 2018 . - p. 38-39. Langues : Français ( fre) in Le Concours Médical > 5 (mai 2018) . - p. 38-39
Mots-clés : |
TRAVAIL SANTE EPUISEMENT PROFESSIONNEL |
Résumé : |
L'ennui au travail (ou bore out, concept apparu en 2007) est induit par les tâches confiées aux salariés peu stimulantes, ou dénuées de sens, ou trop complexes, et aussi par l'absence d'opportunités d'apprendre ou de développer de nouvelles compétences.
Il peut engendrer des atteintes à la santé, avec un risque de surmortalité, notamment cardiovasculaire. Il doit être prévenu, dans le cadre de la prévention des risques psychosociaux ou dans le cadre de la réglementation relative au harcèlement moral. |
Permalink : |
./index.php?lvl=notice_display&id=61614 |
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[article]
Titre : |
Participation des usagers : Possible en soins primaires ? |
Type de document : |
texte imprimé |
Année de publication : |
2018 |
Article en page(s) : |
p. 16-24 |
Langues : |
Français (fre) |
Mots-clés : |
SYSTEME SANTE USAGER |
Résumé : |
Tandis que de rares équipes débattent avec les usagers de l'organisation des soins ou optent pour la santé communautaire, des "patients experts" proposent de nouvelles formes de partenariat. |
Permalink : |
./index.php?lvl=notice_display&id=61615 |
in Le Concours Médical > 5 (mai 2018) . - p. 16-24
[article] Participation des usagers : Possible en soins primaires ? [texte imprimé] . - 2018 . - p. 16-24. Langues : Français ( fre) in Le Concours Médical > 5 (mai 2018) . - p. 16-24 | |
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[article]
Titre : |
Prévention des TMS en entreprise : démarches collectives et individuelles |
Type de document : |
texte imprimé |
Année de publication : |
2018 |
Article en page(s) : |
p. 35-37 |
Langues : |
Français (fre) |
Mots-clés : |
TRAVAIL SANTE PREVENTION TROUBLE MUSCULO-SQUELETTIQUE |
Résumé : |
Prévenir les troubles musculo-squelettiques (TMS), qu'ils soient générés par des contraintes biomécaniques ou psycosociales, suppose de conduire à la fois des actions collectives et individuelles, en considérant simultanément les trois niveaux de prévention, primaire, secondaire et tertiaire.
Les actions visant un changement de comportement individuel, sur la base du volontariat, ne peuvent être que complémentaires des démarches collectives de prévention destinées à transformer les situations de travail.
L'objectif final est de favoriser l'appropriation de la gestion des risques de TMS par les entreprises. |
Permalink : |
./index.php?lvl=notice_display&id=61616 |
in Le Concours Médical > 5 (mai 2018) . - p. 35-37
[article] Prévention des TMS en entreprise : démarches collectives et individuelles [texte imprimé] . - 2018 . - p. 35-37. Langues : Français ( fre) in Le Concours Médical > 5 (mai 2018) . - p. 35-37
Mots-clés : |
TRAVAIL SANTE PREVENTION TROUBLE MUSCULO-SQUELETTIQUE |
Résumé : |
Prévenir les troubles musculo-squelettiques (TMS), qu'ils soient générés par des contraintes biomécaniques ou psycosociales, suppose de conduire à la fois des actions collectives et individuelles, en considérant simultanément les trois niveaux de prévention, primaire, secondaire et tertiaire.
Les actions visant un changement de comportement individuel, sur la base du volontariat, ne peuvent être que complémentaires des démarches collectives de prévention destinées à transformer les situations de travail.
L'objectif final est de favoriser l'appropriation de la gestion des risques de TMS par les entreprises. |
Permalink : |
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