[article] 
inDémocratie > 12 (décembre 2024) . - p. 5-9

Titre :	Défis interculturels et féministes dans l'accompagnement des femmes migrantes
Type de document :	texte imprimé
Auteurs :	Audrey Heine
Année de publication :	2025
Article en page(s) :	p. 5-9
Langues :	Français (fre)
Mots-clés :	Discrimination  Discrimination multiple  Immigrées  Racisme  Racisme -- Lutte contre  Immigrées -- Protection, assistance, etc.  Immigrées -- Violence envers
Résumé :	"La recherche réalisée par le Réseau Interculturel Féministe et Intersectionnel (RIFI) composé d'associations et de partenaires académiques a pour objectif d'identifier les besoins des professionnels·les pour accompagner les femmes migrantes à l'intersection des oppressions, et particulièrement du racisme, du sexisme et du classisme. Pour ce faire, l'étude a tenté de mettre à jour les difficultés rencontrées par ces femmes multiminorisées ainsi que celles vécues par les professionnel·les qui les accompagnent, les freins et les leviers dans leur travail ainsi que les stratégies qu'ils·elles mettent en oeuvre pour répondre aux besoins et aux attentes des femmes auprès de qui ils·elles interviennent."
Permalink :	./index.php?lvl=notice_display&id=120892

[article] Défis interculturels et féministes dans l'accompagnement des femmes migrantes [texte imprimé] / Audrey Heine . - 2025 . - p. 5-9.
Langues : Français (fre)
in Démocratie > 12 (décembre 2024) . - p. 5-9

Mots-clés :	Discrimination  Discrimination multiple  Immigrées  Racisme  Racisme -- Lutte contre  Immigrées -- Protection, assistance, etc.  Immigrées -- Violence envers
Résumé :	"La recherche réalisée par le Réseau Interculturel Féministe et Intersectionnel (RIFI) composé d'associations et de partenaires académiques a pour objectif d'identifier les besoins des professionnels·les pour accompagner les femmes migrantes à l'intersection des oppressions, et particulièrement du racisme, du sexisme et du classisme. Pour ce faire, l'étude a tenté de mettre à jour les difficultés rencontrées par ces femmes multiminorisées ainsi que celles vécues par les professionnel·les qui les accompagnent, les freins et les leviers dans leur travail ainsi que les stratégies qu'ils·elles mettent en oeuvre pour répondre aux besoins et aux attentes des femmes auprès de qui ils·elles interviennent."
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