Titre :	Travailler moins ne suffit pas
Type de document :	texte imprimé
Auteurs :	Julia Posca, Auteur
Editeur :	Montréal : Les éditions écosociété
Année de publication :	2023
Importance :	1 vol. (138 p.)
Format :	19 cm
ISBN/ISSN/EAN :	978-2-89719-947-0
Prix :	15 EUR
Langues :	Français (fre)
Mots-clés :	Travail -- Aspect psychologique  Réduction du temps de travail  Syndicalisme  Sociologie du travail
Index. décimale :	316.334.2 Sociologie du travail
Résumé :	La réduction du temps de travail est une revendication de longue date pour améliorer la qualité de vie des salarié·es. En passant moins de temps au travail, on pourrait enfin reprendre notre souffle. Mais suffirait-il de travailler moins pour retrouver l'équilibre dans nos vies surchargées? À défaut d'une solution clé en main, Julia Posca explore les voies à emprunter pour redonner un sens au travail. À la dystopie dans laquelle nous nous enfonçons toujours plus, nous pourrions opposer l'utopie du travail « démarchandisé, démocratisé et dépollué ». Une invitation à revoir l'organisation du travail pour qu'il réponde d'abord aux besoins les plus « authentiques » : assurer à tous et toutes une existence digne, entretenir des relations riches, léguer une vie bonne aux futures générations.
Permalink :	./index.php?lvl=notice_display&id=117685

Travailler moins ne suffit pas [texte imprimé] / Julia Posca, Auteur . - Montréal : Les éditions écosociété, 2023 . - 1 vol. (138 p.) ; 19 cm.
ISBN : 978-2-89719-947-0 : 15 EUR
Langues : Français (fre)

Mots-clés :	Travail -- Aspect psychologique  Réduction du temps de travail  Syndicalisme  Sociologie du travail
Index. décimale :	316.334.2 Sociologie du travail
Résumé :	La réduction du temps de travail est une revendication de longue date pour améliorer la qualité de vie des salarié·es. En passant moins de temps au travail, on pourrait enfin reprendre notre souffle. Mais suffirait-il de travailler moins pour retrouver l'équilibre dans nos vies surchargées? À défaut d'une solution clé en main, Julia Posca explore les voies à emprunter pour redonner un sens au travail. À la dystopie dans laquelle nous nous enfonçons toujours plus, nous pourrions opposer l'utopie du travail « démarchandisé, démocratisé et dépollué ». Une invitation à revoir l'organisation du travail pour qu'il réponde d'abord aux besoins les plus « authentiques » : assurer à tous et toutes une existence digne, entretenir des relations riches, léguer une vie bonne aux futures générations.
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