Titre :	Le travail et ses espaces : le pari du bien-être et de la performance
Type de document :	texte imprimé
Auteurs :	Jean-Pierre Bouchez, Auteur
Editeur :	Louvain-la-Neuve : De Boeck Supérieur
Année de publication :	2023
Collection :	Méthodes et Recherches. Management
Importance :	1 volume (336 p.)
Présentation :	ill., fig., tabl., couv. ill. en coul.
Format :	24 cm
ISBN/ISSN/EAN :	978-2-8073-3701-5
Prix :	22.99
Langues :	Français (fre)
Mots-clés :	Conditions de travail  Organisation du travail  Flexibilité du travail  Coworking  Télétravail  travail hybride  Espaces de travail  Bien-être au travail  Management
Index. décimale :	613.6 Santé professionnelle. Conditions de travail
Résumé :	Vers une nouvelle articulation du bien-être et de la performance ? Cet ouvrage est le premier à proposer une analyse historique, contemporaine et prospective approfondie des espaces de travail au regard du management et de l'organisation. Il offre des perspectives pour le futur et sollicite à cet égard une quinzaine d’experts pour éclairer sur les trajectoires possibles dans cette période post-pandémique. Son originalité tient en une double approche : Une étude approfondie de la dimension temporelle afin d’appréhender les mutations successives ; Un cadre d’étude pluridisciplinaire mobilisant la sociologie, l'histoire, l'économie, l'organisation, le management.
Note de contenu :	P.3. Introduction P.7. Remerciements Partie 1. La construction progressive du contrôle spatial P.13. Chapitre 1. Le temps de la pratique du travail en réseau asymétrique, et celui de l’autonomie ouvrière (des années 1780 aux années 1880) P.35. Chapitre 2. L’espace de travail entre rationalisation et premières innovations (des années 1880 aux années 1980) Partie 2. Le temps des flexibilités multiples et généralisées P.77. Chapitre 3. L’entrée durable dans un monde flexible P.169. Chapitre 4. Un espace en voie d’hybridation durable P.229. Épilogue conclusif. Open spaces en entreprise ou le pari complexe, conditionnel et exigeant tendant à articuler bien-être et performance Partie 3. Penser le monde qui vient… P.249. David Autissier – Changement en mode innovation pour répondre à la crise de la Covid-19 P.254. Marc Bertier et Nicolas Cochard – Un monde du travail en voie d’hybridation généralisée ? P.257. Marc Bertier et Nicolas Cochard – Le bureau de demain : éléments prospectifs P.262. Jean-Pierre Bouanha – Les bureaux de demain seront-ils tous des tiers-lieux ? Ou des quart-lieux ? P.266. Marie-Laure Cahier et Suzy Canivenc – Travail, distance, tic : de la juxtaposition à l’hybridation P.270. Carine Chavarochette et Marie Durand Yamamoto – Le corpoworking ou comment façonner une tribu par un lieu P.275. Aurélie Dudézert, Fanny Gibert et Florence Laval – De la « transformation digitale » au « new normal » : une reconfiguration des modes de travail P.282. Jean-Marie Peretti – Concilier distance et proximité, nouveau défi RH P.287. Frédéric Petitbon – Quatre modèles d’organisation du travail et de l’espace à l’issue de la crise sanitaire P.291. Laurent Taskin – Quel espace pour façonner le futur du travail ? P.295. Alain d’Iribarne – Vers une hybridation accentuée à moyen terme des lieux de travail et une remise en cause des pratiques managériales dominantes P.301. Emmanuelle Léon – Le travail à l’épreuve de l’hybride P.305. Dominique Turcq – Comment une évolution, accélérée par l’épidémie de Covid, a déclenché une hydre révolutionnaire P.309. Bibliographie générale P.327. Index P.239. Liste des encadrés, tableaux et figures
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Le travail et ses espaces : le pari du bien-être et de la performance [texte imprimé] / Jean-Pierre Bouchez, Auteur . - Louvain-la-Neuve : De Boeck Supérieur, 2023 . - 1 volume (336 p.) : ill., fig., tabl., couv. ill. en coul. ; 24 cm. - (Méthodes et Recherches. Management) .
ISBN : 978-2-8073-3701-5 : 22.99
Langues : Français (fre)

Mots-clés :	Conditions de travail  Organisation du travail  Flexibilité du travail  Coworking  Télétravail  travail hybride  Espaces de travail  Bien-être au travail  Management
Index. décimale :	613.6 Santé professionnelle. Conditions de travail
Résumé :	Vers une nouvelle articulation du bien-être et de la performance ? Cet ouvrage est le premier à proposer une analyse historique, contemporaine et prospective approfondie des espaces de travail au regard du management et de l'organisation. Il offre des perspectives pour le futur et sollicite à cet égard une quinzaine d’experts pour éclairer sur les trajectoires possibles dans cette période post-pandémique. Son originalité tient en une double approche : Une étude approfondie de la dimension temporelle afin d’appréhender les mutations successives ; Un cadre d’étude pluridisciplinaire mobilisant la sociologie, l'histoire, l'économie, l'organisation, le management.
Note de contenu :	P.3. Introduction P.7. Remerciements Partie 1. La construction progressive du contrôle spatial P.13. Chapitre 1. Le temps de la pratique du travail en réseau asymétrique, et celui de l’autonomie ouvrière (des années 1780 aux années 1880) P.35. Chapitre 2. L’espace de travail entre rationalisation et premières innovations (des années 1880 aux années 1980) Partie 2. Le temps des flexibilités multiples et généralisées P.77. Chapitre 3. L’entrée durable dans un monde flexible P.169. Chapitre 4. Un espace en voie d’hybridation durable P.229. Épilogue conclusif. Open spaces en entreprise ou le pari complexe, conditionnel et exigeant tendant à articuler bien-être et performance Partie 3. Penser le monde qui vient… P.249. David Autissier – Changement en mode innovation pour répondre à la crise de la Covid-19 P.254. Marc Bertier et Nicolas Cochard – Un monde du travail en voie d’hybridation généralisée ? P.257. Marc Bertier et Nicolas Cochard – Le bureau de demain : éléments prospectifs P.262. Jean-Pierre Bouanha – Les bureaux de demain seront-ils tous des tiers-lieux ? Ou des quart-lieux ? P.266. Marie-Laure Cahier et Suzy Canivenc – Travail, distance, tic : de la juxtaposition à l’hybridation P.270. Carine Chavarochette et Marie Durand Yamamoto – Le corpoworking ou comment façonner une tribu par un lieu P.275. Aurélie Dudézert, Fanny Gibert et Florence Laval – De la « transformation digitale » au « new normal » : une reconfiguration des modes de travail P.282. Jean-Marie Peretti – Concilier distance et proximité, nouveau défi RH P.287. Frédéric Petitbon – Quatre modèles d’organisation du travail et de l’espace à l’issue de la crise sanitaire P.291. Laurent Taskin – Quel espace pour façonner le futur du travail ? P.295. Alain d’Iribarne – Vers une hybridation accentuée à moyen terme des lieux de travail et une remise en cause des pratiques managériales dominantes P.301. Emmanuelle Léon – Le travail à l’épreuve de l’hybride P.305. Dominique Turcq – Comment une évolution, accélérée par l’épidémie de Covid, a déclenché une hydre révolutionnaire P.309. Bibliographie générale P.327. Index P.239. Liste des encadrés, tableaux et figures
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