Centre de documentation HELHa Cardijn Louvain-la-Neuve
Horaires d'ouverture (en période scolaire)
Lundi : 9h-12h30 / 13h15-17h
Mardi, Mercredi : 10h-14h
Jeudi : 13h-16h45
Vendredi : Fermé
Fermetures pendant les congés scolaires :
- du 29/04/2024 au 12/05/2024 inclus
- du 11/07/2024 au 15/08/2024 inclus
Bienvenue au Centre de documentation de la HELHa Cardijn Louvain-la-Neuve
Le centre de documentation de la HELHa Cardijn LLN met à disposition de ses lecteurs un fonds documentaire spécialisé dans les domaines pouvant intéresser – de près ou de loin - les (futur·e·s) travailleur·euse·s sociaux·ales : travail social, sociologie, psychologie, droit, santé, économie, pédagogie, immigration, vieillissement, famille, précarité, délinquance, emploi, communication, etc.
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Comment combler le fossé salarial? / Irène Kaufer in Axelle, 100 (juin 2007)
[article]
Titre : Comment combler le fossé salarial? Type de document : texte imprimé Auteurs : Irène Kaufer, Auteur Editeur : Bruxelles : Vie féminine Article en page(s) : pp. 8-10 Langues : Français (fre) Catégories : Cardijn
Monde du travail # Salaire
TS
Discrimination:Discrimination sexuelleMots-clés : Inégalité Homme-Femme Salaire Monde du travail Résumé : "On le sait désormais: les femmes gagnent en moyenne moins que les hommes. Parce qu'elles travaillent dans des secteurs moins rémunérés, qu'elles se heurtent au "plafond de verre" qui les empêche de monter dans la hiérarchie, parce que les responsabilités familiales reposent encore principalement sur elles... Réalisée par l'Institut pour l'égalité entre les femmes et les hommes, une étude chiffre précisément cet écart, affine les explications et propose des pistes - malheureusement trop vagues - pour combler le fossé salarial." Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=12694
in Axelle > 100 (juin 2007) . - pp. 8-10[article] Comment combler le fossé salarial? [texte imprimé] / Irène Kaufer, Auteur . - Bruxelles : Vie féminine . - pp. 8-10.
Langues : Français (fre)
in Axelle > 100 (juin 2007) . - pp. 8-10
Catégories : Cardijn
Monde du travail # Salaire
TS
Discrimination:Discrimination sexuelleMots-clés : Inégalité Homme-Femme Salaire Monde du travail Résumé : "On le sait désormais: les femmes gagnent en moyenne moins que les hommes. Parce qu'elles travaillent dans des secteurs moins rémunérés, qu'elles se heurtent au "plafond de verre" qui les empêche de monter dans la hiérarchie, parce que les responsabilités familiales reposent encore principalement sur elles... Réalisée par l'Institut pour l'égalité entre les femmes et les hommes, une étude chiffre précisément cet écart, affine les explications et propose des pistes - malheureusement trop vagues - pour combler le fossé salarial." Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=12694 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité PER AXE 100 (2007) Périodique Centre de documentation HELHa Cardijn LLN Réserve Périodiques Disponible Comment construire des ponts entre le monde du travail et le monde de la santé mentale? / Sylvie Carbonnelle ; Pascale Gruber
Titre : Comment construire des ponts entre le monde du travail et le monde de la santé mentale? Type de document : texte imprimé Auteurs : Sylvie Carbonnelle, Auteur ; Pascale Gruber, Auteur Editeur : Bruxelles : Fondation Roi Baudouin Année de publication : 2011 Importance : 1 vol. (58 p.) Présentation : tabl., graph. Format : 30 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-87212-650-7 Langues : Français (fre) Catégories : Cardijn
Monde du travail
TS
Santé mentaleIndex. décimale : MT2 Santé professionnelle / Conditions de travail Note de contenu : "Publication réalisée dans le cadre du projet mené par les Fonds Julie Renson et Reine Fabiola sur le thème 'Travail et Santé mentale'.
- 1ère partie
Analyse détaillée d’interviews menés auprès d’usagers (Wallonie et Bruxelles) sur leurs parcours et aspirations en matière d’insertion (ou de réinsertion) professionnelle.
- 2ème partie
Pistes et propositions émanant d’acteurs et d’experts du monde de la santé mentale ou de l’emploi et issues du quotidien de cinq projets actifs en matière de maintien ou retour à l’emploi de personnes atteintes de troubles psychiques."Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=16525 Comment construire des ponts entre le monde du travail et le monde de la santé mentale? [texte imprimé] / Sylvie Carbonnelle, Auteur ; Pascale Gruber, Auteur . - Bruxelles : Fondation Roi Baudouin, 2011 . - 1 vol. (58 p.) : tabl., graph. ; 30 cm.
ISBN : 978-2-87212-650-7
Langues : Français (fre)
Catégories : Cardijn
Monde du travail
TS
Santé mentaleIndex. décimale : MT2 Santé professionnelle / Conditions de travail Note de contenu : "Publication réalisée dans le cadre du projet mené par les Fonds Julie Renson et Reine Fabiola sur le thème 'Travail et Santé mentale'.
- 1ère partie
Analyse détaillée d’interviews menés auprès d’usagers (Wallonie et Bruxelles) sur leurs parcours et aspirations en matière d’insertion (ou de réinsertion) professionnelle.
- 2ème partie
Pistes et propositions émanant d’acteurs et d’experts du monde de la santé mentale ou de l’emploi et issues du quotidien de cinq projets actifs en matière de maintien ou retour à l’emploi de personnes atteintes de troubles psychiques."Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=16525 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité MT2 CAR CO Livre Centre de documentation HELHa Cardijn LLN Salle de lecture (Rayons thématiques) Disponible Comment réduire les écarts salariaux? / Marisa Ameli in Axelle, 116 (Février 2009)
[article]
Titre : Comment réduire les écarts salariaux? Type de document : texte imprimé Auteurs : Marisa Ameli, Auteur ; Marta Marsili, Auteur Année de publication : 2009 Article en page(s) : pp. 32-34 Langues : Français (fre) Catégories : Cardijn
Monde du travail # Salaire
TS
Discrimination:Discrimination sexuelleRésumé : "En Belgique, une femme doit travailler presque 15 mois pour gagner ce qu'un homme perçoit en un an. Ce chiffre varie au sein de l'Union européenne, mais il donne une idée concrète de la situation: selon les Etats, les femmes gagnent 15 à 25% de moins que les hommes... Aujourd'hui, le trio des présidences française, tchèque et suédoise du Conseil de l'Union européenne veut réduire ces écarts salariaux ainsi que les discriminations à l'emploi, rappelant que l'inégalité entre les sexes constitue un objectif essentiel de l'Union." Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=13734
in Axelle > 116 (Février 2009) . - pp. 32-34[article] Comment réduire les écarts salariaux? [texte imprimé] / Marisa Ameli, Auteur ; Marta Marsili, Auteur . - 2009 . - pp. 32-34.
Langues : Français (fre)
in Axelle > 116 (Février 2009) . - pp. 32-34
Catégories : Cardijn
Monde du travail # Salaire
TS
Discrimination:Discrimination sexuelleRésumé : "En Belgique, une femme doit travailler presque 15 mois pour gagner ce qu'un homme perçoit en un an. Ce chiffre varie au sein de l'Union européenne, mais il donne une idée concrète de la situation: selon les Etats, les femmes gagnent 15 à 25% de moins que les hommes... Aujourd'hui, le trio des présidences française, tchèque et suédoise du Conseil de l'Union européenne veut réduire ces écarts salariaux ainsi que les discriminations à l'emploi, rappelant que l'inégalité entre les sexes constitue un objectif essentiel de l'Union." Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=13734 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité PER AXE 116 (2009) Périodique Centre de documentation HELHa Cardijn LLN Réserve Périodiques Disponible Comprendre le processus de l'usure professionnelle vécu par le personnel soignant d'une maison de repos / Manon Wirtz
Titre : Comprendre le processus de l'usure professionnelle vécu par le personnel soignant d'une maison de repos Type de document : TFE / Mémoire Auteurs : Manon Wirtz, Auteur Editeur : Louvain-la-Neuve [Belgique] : Cardijn Année de publication : 2016 Autre Editeur : Namur [Belgique] : Hénallux - Département social Collection : Mémoire MIAS Importance : 72 p. + annexes Langues : Français (fre) Catégories : Cardijn
Monde du travail # Soins
TS
Bien-être # Hygiène du travail # Maisons de retraite # Risques psychosociaux:Stress lié au travailRésumé : "Au 21ième siècle, le secteur des maisons de repos est marqué par de multiples évolutions. Les enjeux démographiques créent des listes d’attentes interminables et les résidents entrent en maison de repos à un âge plus avancé avec de multiples pathologies et démences. Les professionnels de la santé parlent de « psycho-gériatrie ». Ce siècle rencontre également de nettes évolutions technologiques. Le matériel médical se veut également de plus en plus performant et technologique. Ce siècle est aussi marqué par une multitude de nouvelles normes visant le respect, la protection des droits et la sécurité du résident. Alors qu’il y a quelques décennies, celui-ci devait obéissance au directeur. Enfin, au cours de ces dernières années, les secteurs sociaux sont marqués par des restrictions budgétaires. Mais qu’en est-il du personnel soignant travaillant au service des personnes âgées ? Nous remarquons que ces professionnels éprouvent différentes difficultés; épreuves émotionnelles, manque de reconnaissance et épreuves organisationnelles. Ces difficultés vécues dans la fonction renvoient les travailleurs à une perte de sens face à leur métier, une perte de motivation, un épuisement moral et physique.
L’intérêt de ce mémoire est de comprendre les épreuves auxquelles ces travailleurs sont confrontés ainsi que les ressources d’énergie et de motivation leur permettant de résister à la souffrance et d’éprouver du plaisir au travail. Et ce, jusqu’à un sentiment de bien-être au travail."Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=21704 Comprendre le processus de l'usure professionnelle vécu par le personnel soignant d'une maison de repos [TFE / Mémoire] / Manon Wirtz, Auteur . - Louvain-la-Neuve (1348, Belgique) : Cardijn : Namur (5000, Belgique) : Hénallux - Département social, 2016 . - 72 p. + annexes. - (Mémoire MIAS) .
Langues : Français (fre)
Catégories : Cardijn
Monde du travail # Soins
TS
Bien-être # Hygiène du travail # Maisons de retraite # Risques psychosociaux:Stress lié au travailRésumé : "Au 21ième siècle, le secteur des maisons de repos est marqué par de multiples évolutions. Les enjeux démographiques créent des listes d’attentes interminables et les résidents entrent en maison de repos à un âge plus avancé avec de multiples pathologies et démences. Les professionnels de la santé parlent de « psycho-gériatrie ». Ce siècle rencontre également de nettes évolutions technologiques. Le matériel médical se veut également de plus en plus performant et technologique. Ce siècle est aussi marqué par une multitude de nouvelles normes visant le respect, la protection des droits et la sécurité du résident. Alors qu’il y a quelques décennies, celui-ci devait obéissance au directeur. Enfin, au cours de ces dernières années, les secteurs sociaux sont marqués par des restrictions budgétaires. Mais qu’en est-il du personnel soignant travaillant au service des personnes âgées ? Nous remarquons que ces professionnels éprouvent différentes difficultés; épreuves émotionnelles, manque de reconnaissance et épreuves organisationnelles. Ces difficultés vécues dans la fonction renvoient les travailleurs à une perte de sens face à leur métier, une perte de motivation, un épuisement moral et physique.
L’intérêt de ce mémoire est de comprendre les épreuves auxquelles ces travailleurs sont confrontés ainsi que les ressources d’énergie et de motivation leur permettant de résister à la souffrance et d’éprouver du plaisir au travail. Et ce, jusqu’à un sentiment de bien-être au travail."Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=21704 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité 16M17 TFE-Mémoire Centre de documentation HELHa Cardijn LLN Salle de lecture (TFE-Mémoires) Exclu du prêt Des concepts spécifiques éprouvés dans la pratique du psychologue du travail / Valérie Tarrou in Le journal des psychologues, 340 (Septembre 2016)
[article]
Titre : Des concepts spécifiques éprouvés dans la pratique du psychologue du travail Type de document : texte imprimé Auteurs : Valérie Tarrou ; Myriam Froment ; Christian Châtelier ; Muriel Lienhart Année de publication : 2016 Article en page(s) : p. 23-28 Note générale : Issu du dossier "Pour une psychologie clinique du travail. Psychologue du travail: penser, exercer et écrire son métier" Langues : Français (fre) Catégories : Cardijn
Monde du travail # PsychologieRésumé : "Amener les professionnels à « dire sur le faire », à mettre des mots sur le travail réel si difficile à (s’)expliquer, apporter un étayage et un soutien clinique, relancer des dynamiques collectives là où régnait l’incompréhension… autant de situations qui nécessitent de la part du psychologue un constant travail d’ajustement des concepts, de sa méthodologie et de sa pratique. Illustration." Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=22321
in Le journal des psychologues > 340 (Septembre 2016) . - p. 23-28[article] Des concepts spécifiques éprouvés dans la pratique du psychologue du travail [texte imprimé] / Valérie Tarrou ; Myriam Froment ; Christian Châtelier ; Muriel Lienhart . - 2016 . - p. 23-28.
Issu du dossier "Pour une psychologie clinique du travail. Psychologue du travail: penser, exercer et écrire son métier"
Langues : Français (fre)
in Le journal des psychologues > 340 (Septembre 2016) . - p. 23-28
Catégories : Cardijn
Monde du travail # PsychologieRésumé : "Amener les professionnels à « dire sur le faire », à mettre des mots sur le travail réel si difficile à (s’)expliquer, apporter un étayage et un soutien clinique, relancer des dynamiques collectives là où régnait l’incompréhension… autant de situations qui nécessitent de la part du psychologue un constant travail d’ajustement des concepts, de sa méthodologie et de sa pratique. Illustration." Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=22321 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité PER JPS 340 (2016) Périodique Centre de documentation HELHa Cardijn LLN Salle de lecture (Périodiques) Disponible La conférence sur la fin de carrière / Thibauld Moulaert in L'année sociale, 2005 (2005)
PermalinkConflits au travail : de nouvelles mobilisations? / Xavier de la Vega in Sciences humaines, 227 (Juin 2011)
PermalinkConflits, violence et concertation sociale / Etienne Arcq in La revue nouvelle, 11 (Novembre 2013)
PermalinkCongé de paternité : les mentalités doivent changer! / Marta Marsili in Axelle, 139 (Mai 2011)
PermalinkConscience et formes de mobilisation du droit chez les travailleuses et les institutions intermédiaires confrontées à l'interdiction du port de voile dans l'entreprise en Région bruxelloise / Soumaya Khayat in Journal du droit des jeunes, 342 (Février 2015)
PermalinkDu contrôle à la responsabilisation : approche de l'entreprise et du système pénal / Mohamed Nachi in Recherches sociologiques, 1 (2002)
PermalinkConvention collective n°90 : le système des avantages non récurrents liés aux résultats in Lettre Mensuelle Socio-Economique, 171 (Juin 2011)
PermalinkLes coopératives d'activités : indépendants à vos marques! / Pluralité d'auteurs in Traverses : pour écrire un monde plus solidaire, 175 (juin 2003)
PermalinkLe crédit-temps a un an... / Laurence Mundschau in Axelle, 59 (mai 2003)
PermalinkCrise économique et sociale : mise hors-jeu des ministres de l'Emploi / Olyeka Demugir in La revue nouvelle, 7-8 (Juillet - Août 2009)
PermalinkCrises sociales et suicides en milieu professionnel / Maxime Bellego in Le journal des psychologues, 296 (Avril 2012)
PermalinkLes débats récents sur l'extension du temps de travail : à la recherche du temps perdu? / Sébastien Van Koekenbeek in L'année sociale, 2004 (2004)
PermalinkDéchets et recyclage : des travailleurs en danger / Aïda Ponce Del Castillo in HesaMag, 9 (1er trimestre 2014)
PermalinkPermalinkDictionnaire des concepts de la professionnalisation / Anne Jorro
PermalinkPermalinkLa dimension de genre en santé au travail : premiers enseignements d'une enquête européenne / Laurent Vogel in L'année sociale, 2001 (2001)
PermalinkLa discrimination à l'embauche / Valérie Jacquemin in Memo des droits quotidiens, 41 (Janvier 2010)
PermalinkDiscrimination à l’embauche : l’ennemi intérieur / Alessandra Leo in Alter Echos, 451 (2 octobre 2017)
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