Centre de documentation HELHa Cardijn Louvain-la-Neuve
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Le centre de documentation de la HELHa Cardijn LLN met à disposition de ses lecteurs un fonds documentaire spécialisé dans les domaines pouvant intéresser – de près ou de loin - les (futur·e·s) travailleur·euse·s sociaux·ales : travail social, sociologie, psychologie, droit, santé, économie, pédagogie, immigration, vieillissement, famille, précarité, délinquance, emploi, communication, etc.
Détail de l'auteur
Auteur Michel Capron |
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Sidérurgie : les stratégies en présence / Michel Capron in La revue nouvelle, 7-8 (Juillet - Août 2013)
[article]
Titre : Sidérurgie : les stratégies en présence Type de document : texte imprimé Auteurs : Michel Capron, Auteur Année de publication : 2013 Article en page(s) : pp. 78-86 Langues : Français (fre) Catégories : Cardijn
Monde du travailRésumé : "La sidérurgie wallonne ne suivra pas, à bref délai, la voie des charbonnages. Elle a cessé d’être un pôle de croissance faute d’un plan global de reconversion, activement mené et fournissant des débouchés en aval, dans la transformation de l’acier ou dans les techniques de pointe. Intégrée dans des groupes plurinationaux, elle échappera de plus en plus au contrôle aussi bien des travailleurs que des pouvoirs publics, ces derniers s’étant faits — dès le départ et malgré les apparences — les complices bienveillants de groupes financiers sans le soutien desquels leur propre faillite politique deviendrait éclatante." Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=18282
in La revue nouvelle > 7-8 (Juillet - Août 2013) . - pp. 78-86[article] Sidérurgie : les stratégies en présence [texte imprimé] / Michel Capron, Auteur . - 2013 . - pp. 78-86.
Langues : Français (fre)
in La revue nouvelle > 7-8 (Juillet - Août 2013) . - pp. 78-86
Catégories : Cardijn
Monde du travailRésumé : "La sidérurgie wallonne ne suivra pas, à bref délai, la voie des charbonnages. Elle a cessé d’être un pôle de croissance faute d’un plan global de reconversion, activement mené et fournissant des débouchés en aval, dans la transformation de l’acier ou dans les techniques de pointe. Intégrée dans des groupes plurinationaux, elle échappera de plus en plus au contrôle aussi bien des travailleurs que des pouvoirs publics, ces derniers s’étant faits — dès le départ et malgré les apparences — les complices bienveillants de groupes financiers sans le soutien desquels leur propre faillite politique deviendrait éclatante." Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=18282 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité PER RNO 7-8 (2013) Périodique Centre de documentation HELHa Cardijn LLN Salle de lecture (Périodiques) Disponible Les voies nouvelles de la SNCB / Michel Capron in L'année sociale, 2005 (2005)
[article]
Titre : Les voies nouvelles de la SNCB Type de document : texte imprimé Auteurs : Michel Capron, Auteur Année de publication : 2006 Article en page(s) : pp. 89-99 Langues : Français (fre) Catégories : Cardijn
Entreprise publique
TS
TransportPermalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=15820
in L'année sociale > 2005 (2005) . - pp. 89-99[article] Les voies nouvelles de la SNCB [texte imprimé] / Michel Capron, Auteur . - 2006 . - pp. 89-99.
Langues : Français (fre)
in L'année sociale > 2005 (2005) . - pp. 89-99
Catégories : Cardijn
Entreprise publique
TS
TransportPermalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=15820 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité PER ASO 2005 Périodique Centre de documentation HELHa Cardijn LLN Réserve Périodiques Disponible VW Forest, un conflit atypique / Michel Capron in La revue nouvelle, 1-2 (janvier - février 2007)
[article]
Titre : VW Forest, un conflit atypique Type de document : texte imprimé Auteurs : Michel Capron, Auteur Editeur : Bruxelles : La revue nouvelle Article en page(s) : pp. 6-15 Langues : Français (fre) Catégories : Cardijn
Conflit # Entreprise # Monde du travail # Social # Syndicats - SyndicalismeMots-clés : Social Monde du travail Syndicat Entreprise Conflit Résumé : "Atypique, le récent conflit chez Volkswagen à Forest? Il l’est assurément à plus d’un égard. Tout d’abord, voilà la direction d’une multinationale qui, après avoir manié le bâton d’une lourde restructuration, en allège le poids par après et accorde des primes de départ et des montants de prépension jugés "historiques". Ce faisant, elle vise manifestement à redorer son image de marque passablement ternie par la brutalité de sa décision initiale. En face, des représentants syndicaux qui, une fois digéré le premier choc, affichent une stratégie pour le moins peu cohérente et dénuée d’un réel dynamisme. Pour sa part, le pouvoir politique se trouve réduit, malgré les apparences, à gérer au mieux les conséquences de la restructuration. En outre, les travailleurs des entreprises sous-traitantes sont apparus longtemps comme les parents pauvres du conflit. Enfin, le travail a repris sans de réelles certitudes quant à l’avenir de VW Forest en 2007." Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=12522
in La revue nouvelle > 1-2 (janvier - février 2007) . - pp. 6-15[article] VW Forest, un conflit atypique [texte imprimé] / Michel Capron, Auteur . - Bruxelles : La revue nouvelle . - pp. 6-15.
Langues : Français (fre)
in La revue nouvelle > 1-2 (janvier - février 2007) . - pp. 6-15
Catégories : Cardijn
Conflit # Entreprise # Monde du travail # Social # Syndicats - SyndicalismeMots-clés : Social Monde du travail Syndicat Entreprise Conflit Résumé : "Atypique, le récent conflit chez Volkswagen à Forest? Il l’est assurément à plus d’un égard. Tout d’abord, voilà la direction d’une multinationale qui, après avoir manié le bâton d’une lourde restructuration, en allège le poids par après et accorde des primes de départ et des montants de prépension jugés "historiques". Ce faisant, elle vise manifestement à redorer son image de marque passablement ternie par la brutalité de sa décision initiale. En face, des représentants syndicaux qui, une fois digéré le premier choc, affichent une stratégie pour le moins peu cohérente et dénuée d’un réel dynamisme. Pour sa part, le pouvoir politique se trouve réduit, malgré les apparences, à gérer au mieux les conséquences de la restructuration. En outre, les travailleurs des entreprises sous-traitantes sont apparus longtemps comme les parents pauvres du conflit. Enfin, le travail a repris sans de réelles certitudes quant à l’avenir de VW Forest en 2007." Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=12522 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité PER RNO 1-2 (2007) Périodique Centre de documentation HELHa Cardijn LLN Réserve Périodiques Disponible