Centre de documentation HELHa Cardijn Louvain-la-Neuve
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Détail de l'auteur
Auteur Stéphanie Michaut-Oswalt |
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Enjeux et modalités de la souffrance au travail / Stéphanie Michaut-Oswalt in Le journal des psychologues, 248 (juin 2007)
[article]
Titre : Enjeux et modalités de la souffrance au travail Type de document : texte imprimé Auteurs : Stéphanie Michaut-Oswalt, Auteur Editeur : Revigny : Martin média Année de publication : 2007 Article en page(s) : pp. 51-53 Langues : Français (fre) Catégories : Cardijn
Monde du travail
TS
Souffrance # TravailMots-clés : Souffrance Travail Monde du travail Résumé : "Il est d'importance pour le salarié que soit prise en charge sa souffrance au travail, car ce dernier représente un lieu où il produit, mais aussi où il exprime son identité. L'entreprise se doit de veiller à, voire de prévenir, cette souffrance qui ne concerne pas seulement des professions dites "à risque", mais toute catégorie professionnelle." En ligne : http://www.cairn.info/load_pdf.php?ID_ARTICLE=JDP_248_0051 Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=12686
in Le journal des psychologues > 248 (juin 2007) . - pp. 51-53[article] Enjeux et modalités de la souffrance au travail [texte imprimé] / Stéphanie Michaut-Oswalt, Auteur . - Revigny : Martin média, 2007 . - pp. 51-53.
Langues : Français (fre)
in Le journal des psychologues > 248 (juin 2007) . - pp. 51-53
Catégories : Cardijn
Monde du travail
TS
Souffrance # TravailMots-clés : Souffrance Travail Monde du travail Résumé : "Il est d'importance pour le salarié que soit prise en charge sa souffrance au travail, car ce dernier représente un lieu où il produit, mais aussi où il exprime son identité. L'entreprise se doit de veiller à, voire de prévenir, cette souffrance qui ne concerne pas seulement des professions dites "à risque", mais toute catégorie professionnelle." En ligne : http://www.cairn.info/load_pdf.php?ID_ARTICLE=JDP_248_0051 Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=12686 Exemplaires
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