Centre de documentation HELHa Cardijn Louvain-la-Neuve
Horaires d'ouverture (en période scolaire)
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Mardi, Mercredi : 10h-14h
Jeudi : 13h-16h45
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Fermetures pendant les congés scolaires :
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Bienvenue au Centre de documentation de la HELHa Cardijn Louvain-la-Neuve
Le centre de documentation de la HELHa Cardijn LLN met à disposition de ses lecteurs un fonds documentaire spécialisé dans les domaines pouvant intéresser – de près ou de loin - les (futur·e·s) travailleur·euse·s sociaux·ales : travail social, sociologie, psychologie, droit, santé, économie, pédagogie, immigration, vieillissement, famille, précarité, délinquance, emploi, communication, etc.
Détail de l'éditeur
ESF éditeur
localisé à :
Issy-les-Moulineaux Cedex
Adresse :
rue Maurice Hartmann, 2
92133 Issy-les-Moulineaux Cedex France
Collections rattachées :
Actions sociales
Actions sociales/confrontations Actions sociales/Référence Actions sociales/société Art de la psychothérapie Collection Formation permanente Formation permanente Formation permanente en sciences humaines Les guides Direction(s) Les guides de l'intervention sociale Management les guides Mémentos du travail social Le monde de la famille Pédagogies Sciences humaines appliquées La vie de l'enfant |
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Réussir dans ses nouvelles responsabilités : prise de fonction, mode d'emploi / Bruno Barjou
Titre : Réussir dans ses nouvelles responsabilités : prise de fonction, mode d'emploi Type de document : texte imprimé Auteurs : Bruno Barjou, Auteur ; Annick Haegel, Auteur ; Jacques Isoré, Auteur ; Jean-Pierre Testa, Auteur Mention d'édition : 11e éd. Editeur : Issy-les-Moulineaux Cedex [France] : ESF éditeur Année de publication : 2014 Collection : Formation permanente en sciences humaines Sous-collection : Série Entreprise num. 118 Importance : 1 vol. (270 p.) Présentation : tabl., schémas Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7101-2586-0 Langues : Français (fre) Catégories : Cardijn
Responsabilité
TS
ManagementIndex. décimale : OG1 Management Note de contenu : Table des matières
Partie 1. Comprendre les enjeux - 1. Etre responsable aujourd'hui / 2. Faire le point avant d'agir / 3. Prendre contact avec une équipe déjà constituée / 4. Se positionner et mener le changement / 5. Piloter son équipe / 6. Partir sur une gestion saine / 7. Manager les ressources humaines
Partie 2. Mettre en pratiquePermalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=18843 Réussir dans ses nouvelles responsabilités : prise de fonction, mode d'emploi [texte imprimé] / Bruno Barjou, Auteur ; Annick Haegel, Auteur ; Jacques Isoré, Auteur ; Jean-Pierre Testa, Auteur . - 11e éd. . - Issy-les-Moulineaux Cedex (rue Maurice Hartmann, 2, 92133, France) : ESF éditeur, 2014 . - 1 vol. (270 p.) : tabl., schémas ; 24 cm. - (Formation permanente en sciences humaines. Série Entreprise; 118) .
ISBN : 978-2-7101-2586-0
Langues : Français (fre)
Catégories : Cardijn
Responsabilité
TS
ManagementIndex. décimale : OG1 Management Note de contenu : Table des matières
Partie 1. Comprendre les enjeux - 1. Etre responsable aujourd'hui / 2. Faire le point avant d'agir / 3. Prendre contact avec une équipe déjà constituée / 4. Se positionner et mener le changement / 5. Piloter son équipe / 6. Partir sur une gestion saine / 7. Manager les ressources humaines
Partie 2. Mettre en pratiquePermalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=18843 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité OG1 BAR RE Livre Centre de documentation HELHa Cardijn LLN Salle de lecture (Rayons thématiques) Disponible Réussir ses recrutements en action sociale / François Charleux
Titre : Réussir ses recrutements en action sociale Type de document : texte imprimé Auteurs : François Charleux, Auteur ; Sylvain Jouve, Auteur ; Jean-Jacques Perrin, Auteur Editeur : Issy-les-Moulineaux Cedex [France] : ESF éditeur Année de publication : 2009 Collection : Les guides Direction(s) Importance : 1 vol.(123 p.) Présentation : tabl. Format : 21 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7101-2037-7 Catégories : Cardijn
Entreprise
TS
Action sociale # Entretiens # Institutions sociales # Ressources humainesIndex. décimale : OG3 Gestion des ressources humaines Résumé : "Pour mener à bien vos recrutements, il est indispensable d'utiliser une méthode structurée et de bénéficier de savoir-faire spécifiques. Réussir le recrutement de vos collaborateurs est essentiel au succès de votre équipe. Recruter dans le secteur social et médico-social exige une démarche particulière. En effet, votre projet d'établissement est porteur de valeurs qui doivent être partagées. Les auteurs, spécialistes du secteur social, vous proposent une méthode fondée sur 5 actions pour: définir votre besoin en recrutement; diversifier vos sources de candidatures; appliquer une méthode de sélection des candidats; choisir le candidat; accueillir et intégrer votre nouveau collaborateur." Note de contenu : Sommaire
Définissez vos besoins en recrutement / Suscitez des candidatures, diversifiez les sources / Préparez la sélection des candidats / Sélectionnez un candidat: l'entretien de recrutement / Réussissez l'intégration du collaborateurPermalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=15454 Réussir ses recrutements en action sociale [texte imprimé] / François Charleux, Auteur ; Sylvain Jouve, Auteur ; Jean-Jacques Perrin, Auteur . - Issy-les-Moulineaux Cedex (rue Maurice Hartmann, 2, 92133, France) : ESF éditeur, 2009 . - 1 vol.(123 p.) : tabl. ; 21 cm. - (Les guides Direction(s)) .
ISBN : 978-2-7101-2037-7
Catégories : Cardijn
Entreprise
TS
Action sociale # Entretiens # Institutions sociales # Ressources humainesIndex. décimale : OG3 Gestion des ressources humaines Résumé : "Pour mener à bien vos recrutements, il est indispensable d'utiliser une méthode structurée et de bénéficier de savoir-faire spécifiques. Réussir le recrutement de vos collaborateurs est essentiel au succès de votre équipe. Recruter dans le secteur social et médico-social exige une démarche particulière. En effet, votre projet d'établissement est porteur de valeurs qui doivent être partagées. Les auteurs, spécialistes du secteur social, vous proposent une méthode fondée sur 5 actions pour: définir votre besoin en recrutement; diversifier vos sources de candidatures; appliquer une méthode de sélection des candidats; choisir le candidat; accueillir et intégrer votre nouveau collaborateur." Note de contenu : Sommaire
Définissez vos besoins en recrutement / Suscitez des candidatures, diversifiez les sources / Préparez la sélection des candidats / Sélectionnez un candidat: l'entretien de recrutement / Réussissez l'intégration du collaborateurPermalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=15454 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité OG3 CHA RE Livre Centre de documentation HELHa Cardijn LLN Salle de lecture (Rayons thématiques) Disponible Réussissez toutes vos négociations / Lionel Bellenger
Titre : Réussissez toutes vos négociations Type de document : texte imprimé Auteurs : Lionel Bellenger, Auteur Mention d'édition : 2e Editeur : Issy-les-Moulineaux Cedex [France] : ESF éditeur Année de publication : 2008 Collection : Management les guides Sous-collection : Efficacité professionnelle Importance : 126 p. Présentation : Tableaux, schémas Format : 21 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7101-1937-1 Langues : Français (fre) Catégories : Cardijn
Négociation
TS
ManagementIndex. décimale : OG1 Management Résumé : "Vous souhaitez obtenir une augmentation de salaire? Vous projetez de signer un contrat avec un gros client? On vous confie de nouvelles missions avec peu de moyens? Comment faire pour mener à bien votre négociation quelle que soit la situation? Cet ouvrage vous propose d'acquérir les bons réflexes pour devenir un négociateur hors pair: Comment bien vous préparer pour faire la différence? Quelle attitude adopter face à votre interlocuteur? Comment construire un accord pérenne? L'art de la négociation est une technique qui ne s'improvise pas! Mettez toutes les chances de votre côté avec cet ouvrage de référence." Note de contenu : Sommaire
1. Bien préparer sa négociation / 2. Maîtriser les règles de la discussion constructive / 3. Déjouer les 4 pièges de la négociation / 4. Conduire sa négociation en toute sérénité / 5. S'appuyer sur sa stratégie / 6. Conclure sa négociationPermalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=13603 Réussissez toutes vos négociations [texte imprimé] / Lionel Bellenger, Auteur . - 2e . - Issy-les-Moulineaux Cedex (rue Maurice Hartmann, 2, 92133, France) : ESF éditeur, 2008 . - 126 p. : Tableaux, schémas ; 21 cm. - (Management les guides. Efficacité professionnelle) .
ISBN : 978-2-7101-1937-1
Langues : Français (fre)
Catégories : Cardijn
Négociation
TS
ManagementIndex. décimale : OG1 Management Résumé : "Vous souhaitez obtenir une augmentation de salaire? Vous projetez de signer un contrat avec un gros client? On vous confie de nouvelles missions avec peu de moyens? Comment faire pour mener à bien votre négociation quelle que soit la situation? Cet ouvrage vous propose d'acquérir les bons réflexes pour devenir un négociateur hors pair: Comment bien vous préparer pour faire la différence? Quelle attitude adopter face à votre interlocuteur? Comment construire un accord pérenne? L'art de la négociation est une technique qui ne s'improvise pas! Mettez toutes les chances de votre côté avec cet ouvrage de référence." Note de contenu : Sommaire
1. Bien préparer sa négociation / 2. Maîtriser les règles de la discussion constructive / 3. Déjouer les 4 pièges de la négociation / 4. Conduire sa négociation en toute sérénité / 5. S'appuyer sur sa stratégie / 6. Conclure sa négociationPermalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=13603 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité OG1 BEL RE Livre Centre de documentation HELHa Cardijn LLN Salle de lecture (Rayons thématiques) Disponible La science du travail social : hypothèses et perspectives / Stéphane Rullac
Titre : La science du travail social : hypothèses et perspectives Type de document : texte imprimé Auteurs : Stéphane Rullac, Directeur de la recherche ; Laurent Courtois, Auteur ; Dominique Depenne, Auteur ; Dominique Susini, Auteur ; Catherine Lenzi, Auteur ; Telmo H. Caria, Auteur ; Margarida Santos Silva, Auteur ; Philippe Crognier, Auteur ; Berta Granja, Auteur Editeur : Issy-les-Moulineaux Cedex [France] : ESF éditeur Année de publication : 2012 Collection : Actions sociales Sous-collection : Référence Importance : 1 vol. (127 p.) Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7101-2388-0 Langues : Français (fre) Catégories : Cardijn
Formation professionnelle # Travail socialIndex. décimale : TS0 Travail social - Généralités Résumé : "Le travail social possède une légitimité historiquement forgée dans les actions qui s'adressent aux personnes les plus vulnérables. Pourtant, un débat assez ancien consiste à questionner la nature et les moyens de la production théorique permettant de penser ces pratiques. Plus que jamais, cette profession est aujourd'hui traversée par cet intérêt renouvelé, qui fait couler beaucoup d'encre et génère de vifs débats. Au-delà de simples enjeux théoriques, entre spécialistes, la nature scientifique du travail social se pose aujourd'hui institutionnellement à travers la réorganisation de l'appareil de formation, dans le cadre européen, qui vise explicitement une universitarisation des diplômes, dans une convergence théorie-pratique. Ce processus européen percute les divers équilibres nationaux qui étaient susceptibles de disqualifier la formation professionnelle par rapport aux disciplines théoriques représentant la référence épistémologique." Note de contenu : Sommaire
1. Une revendication ancienne aux effets limités (L. Courtois) / 2. Etre ou ne pas être une science? (D. Depenne) / 3. Le cadre européen de l'institutionnalisation de la recherche dans les filières professionnelles (D. Susini) / 4. L'institutionnalisation d'une recherche intégrée au travail social (C. Lenzi) / 5. Une science du travail social: quelles spécificités pour quelle finalité? (St. Rullac) / 6. Extériorité, implication et réflexivité dans l'ethnographie du travail social (T. H. Caria, M. Santos Silva) / 7. Les enjeux de la scientifisation du travail social et de l'action sociale (Ph. Crognier) / 8. La formation en travail social au Portugal (B. Granja) / 9. La publication de la recherche: acteurs et débats (Ph. Crognier)Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=17338 La science du travail social : hypothèses et perspectives [texte imprimé] / Stéphane Rullac, Directeur de la recherche ; Laurent Courtois, Auteur ; Dominique Depenne, Auteur ; Dominique Susini, Auteur ; Catherine Lenzi, Auteur ; Telmo H. Caria, Auteur ; Margarida Santos Silva, Auteur ; Philippe Crognier, Auteur ; Berta Granja, Auteur . - Issy-les-Moulineaux Cedex (rue Maurice Hartmann, 2, 92133, France) : ESF éditeur, 2012 . - 1 vol. (127 p.) ; 24 cm. - (Actions sociales. Référence) .
ISBN : 978-2-7101-2388-0
Langues : Français (fre)
Catégories : Cardijn
Formation professionnelle # Travail socialIndex. décimale : TS0 Travail social - Généralités Résumé : "Le travail social possède une légitimité historiquement forgée dans les actions qui s'adressent aux personnes les plus vulnérables. Pourtant, un débat assez ancien consiste à questionner la nature et les moyens de la production théorique permettant de penser ces pratiques. Plus que jamais, cette profession est aujourd'hui traversée par cet intérêt renouvelé, qui fait couler beaucoup d'encre et génère de vifs débats. Au-delà de simples enjeux théoriques, entre spécialistes, la nature scientifique du travail social se pose aujourd'hui institutionnellement à travers la réorganisation de l'appareil de formation, dans le cadre européen, qui vise explicitement une universitarisation des diplômes, dans une convergence théorie-pratique. Ce processus européen percute les divers équilibres nationaux qui étaient susceptibles de disqualifier la formation professionnelle par rapport aux disciplines théoriques représentant la référence épistémologique." Note de contenu : Sommaire
1. Une revendication ancienne aux effets limités (L. Courtois) / 2. Etre ou ne pas être une science? (D. Depenne) / 3. Le cadre européen de l'institutionnalisation de la recherche dans les filières professionnelles (D. Susini) / 4. L'institutionnalisation d'une recherche intégrée au travail social (C. Lenzi) / 5. Une science du travail social: quelles spécificités pour quelle finalité? (St. Rullac) / 6. Extériorité, implication et réflexivité dans l'ethnographie du travail social (T. H. Caria, M. Santos Silva) / 7. Les enjeux de la scientifisation du travail social et de l'action sociale (Ph. Crognier) / 8. La formation en travail social au Portugal (B. Granja) / 9. La publication de la recherche: acteurs et débats (Ph. Crognier)Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=17338 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité TS0 RUL SC Livre Centre de documentation HELHa Cardijn LLN Salle de lecture (Rayons thématiques) Disponible Le secret professionnel : droit, déontologie et pratiques / Marie-Odile Grilhot Besnard
Titre : Le secret professionnel : droit, déontologie et pratiques Type de document : texte imprimé Auteurs : Marie-Odile Grilhot Besnard, Auteur Editeur : Issy-les-Moulineaux Cedex [France] : ESF éditeur Année de publication : 2013 Collection : Mémentos du travail social Importance : 1 vol. (143 p.) Format : 21 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7101-2565-5 Note générale : Bibliogr. pp. 134-136. Langues : Français (fre) Catégories : Cardijn
Déontologie # Secret professionnel # Travail socialIndex. décimale : TS6 Déontologie Note de contenu : Sommaire
Le devoir de protection du secret professionnel - 1. Les fondements du secret professionnel / 2. Les professionnels de l'action sociale et médico-sociale astreints au secret professionnel
Le devoir de protection des personnes vulnérables - 1. Le partage des informations à caractère secret / 2. Les dérogations légalesPermalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=18696 Le secret professionnel : droit, déontologie et pratiques [texte imprimé] / Marie-Odile Grilhot Besnard, Auteur . - Issy-les-Moulineaux Cedex (rue Maurice Hartmann, 2, 92133, France) : ESF éditeur, 2013 . - 1 vol. (143 p.) ; 21 cm. - (Mémentos du travail social) .
ISBN : 978-2-7101-2565-5
Bibliogr. pp. 134-136.
Langues : Français (fre)
Catégories : Cardijn
Déontologie # Secret professionnel # Travail socialIndex. décimale : TS6 Déontologie Note de contenu : Sommaire
Le devoir de protection du secret professionnel - 1. Les fondements du secret professionnel / 2. Les professionnels de l'action sociale et médico-sociale astreints au secret professionnel
Le devoir de protection des personnes vulnérables - 1. Le partage des informations à caractère secret / 2. Les dérogations légalesPermalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=18696 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité TS6 GRI SE Livre Centre de documentation HELHa Cardijn LLN Salle de lecture (Rayons thématiques) Disponible Soutenir la qualification des équipes en travail social / Yolande Sellier
PermalinkToutes les clés des écrits professionnels à l'usage des travailleurs sociaux / Claudine Brissonnet
PermalinkTraiter les risques psychosociaux en institution sociale / Philippe Emont
PermalinkPermalinkLa violence en milieu scolaire (1. Etats des lieux) / Eric Debarbieux
PermalinkLa violence en milieu scolaire (2. Le désordre des choses) / DEBARBIEUX E.
PermalinkVous avez dit "usager"? Le rapport d'usage en action sociale / Roland Janvier
Permalink