Cacophonie psychosociale / Pierre Bérastégui in HesaMag, 26 (2e semestre 2022)  

Public ISBD [article]  inHesaMag > 26 (2e semestre 2022) . - p. 14-17 Titre : Cacophonie psychosociale Type de document : texte imprimé Auteurs : Pierre Bérastégui Année de publication : 2022 Article en page(s) : p. 14-17 Note générale : Issu du dossier "L'envolée des risques psychosociaux" Langues : Français (fre) Catégories : TS Hygiène du travail # Risques psychosociaux # Risques psychosociaux:Stress lié au travail # Sécurité du travail # Travailleurs -- Santé mentale Résumé : "Ces deux dernières années ont mis en lumière la problématique des risques psychosociaux. Véritable débat de société, le sujet fait régulièrement la une de magazines spécialisés ou de la presse généraliste. Mais la frontière séparant l’anecdote du fait scientifique n’est pas toujours clairement tracée. Une vraie cacophonie qui mêle discours d’experts et pseudoscience." En ligne : https://www.etui.org/sites/default/files/2023-01/HesaMag_26_FR_web.pdf Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=35954 [article] Cacophonie psychosociale [texte imprimé] / Pierre Bérastégui . - 2022 . - p. 14-17. Issu du dossier "L'envolée des risques psychosociaux" Langues : Français (fre) in HesaMag > 26 (2e semestre 2022) . - p. 14-17 Catégories : TS Hygiène du travail # Risques psychosociaux # Risques psychosociaux:Stress lié au travail # Sécurité du travail # Travailleurs -- Santé mentale Résumé : "Ces deux dernières années ont mis en lumière la problématique des risques psychosociaux. Véritable débat de société, le sujet fait régulièrement la une de magazines spécialisés ou de la presse généraliste. Mais la frontière séparant l’anecdote du fait scientifique n’est pas toujours clairement tracée. Une vraie cacophonie qui mêle discours d’experts et pseudoscience." En ligne : https://www.etui.org/sites/default/files/2023-01/HesaMag_26_FR_web.pdf Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=35954

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L'envolée des risques psychosociaux [Dossier] / Pierre Bérastégui in HesaMag, 26 (2e semestre 2022)

Public ISBD [article]  inHesaMag > 26 (2e semestre 2022) . - p. 12-46 Titre : L'envolée des risques psychosociaux [Dossier] Type de document : texte imprimé Auteurs : Pierre Bérastégui, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Bethany Staunton, Directeur de publication, rédacteur en chef Année de publication : 2022 Article en page(s) : p. 12-46 Langues : Français (fre) Catégories : TS Hygiène du travail # Maladies professionnelles # Risques psychosociaux # Risques psychosociaux:Stress lié au travail # Sécurité du travail # Travailleurs -- Santé mentale Résumé : "Les gens sont mal au boulot parce qu’ils ont des problèmes dans leur vie personnelle." "Les risques psychosociaux ne touchent que les gens fragiles au départ, l’entreprise n’a rien à voir avec ça!" "Ah, les risques psychosociaux ce sont ces histoires de harcèlement ? Y’en a pas chez nous !" Autant de préjugés et d’idées reçues qui ont la vie dure et qui servent d’excuses pour ne pas agir contre les risques psychosociaux. Et pourtant, ces risques aux conséquences multiples pour la santé physique et mentale des travailleurs sont omniprésents dans nos entreprises : isolement social, surmenage, injustice au travail, manque d’autonomie, insécurité d’emploi... Dans ce dossier, nous tenterons d’illustrer l’ampleur du phénomène au fil de différentes enquêtes, interviews et avis d’experts. Pierre Bérastégui ouvre le dossier avec un état des lieux soulignant l’hétérogénéité des discours en matière de prévention des risques psychosociaux. Dans la foulée, Nayla Glaise et Aude Cefaliello discutent de la nécessité d’une directive européenne pour enrayer l’épidémie de stress touchant le monde du travail. Laurent Vogel revient sur l’emblématique affaire France Télécom et la responsabilité des dirigeants dans la vague de suicide ayant touché les salariés de l’entreprise à la fin des années 2000. Nous nous plongeons ensuite dans l’univers de l’hôtellerie avec une enquête réalisée par Bertha Chulvi mettant en lumière des conditions de travail particulièrement difficiles. Thomas Coutrot nous expose les méfaits de la perte de sens du travail, un phénomène multidimensionnel touchant de nombreux secteurs d’activité. Louise Pluyaud dresse le portrait des "responsables du bonheur", un nouveau métier en vogue mais à l’utilité discutable. Alain Bloëdt aborde l’épineuse question du burn-out et de sa reconnaissance en tant que maladie professionnelle. Enfin, Marie Geredakis nous propose une enquête sur la situation très précaire des chercheurs universitaires en Grèce, victimes d’un système où les conflits se règlent par la loi du plus fort et le copinage. Ce que nous montre ce dossier spécial, c'est que les risques psychosociaux ne se limitent pas à certains secteurs ou à certaines classes de travailleurs et, qu’au contraire, la bonne prévention de ces risques implique de reconnaître leurs multiples manifestations à chaque strate de l'échelle socioprofessionnelle." Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=35953 [article] L'envolée des risques psychosociaux [Dossier] [texte imprimé] / Pierre Bérastégui, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Bethany Staunton, Directeur de publication, rédacteur en chef . - 2022 . - p. 12-46. Langues : Français (fre) in HesaMag > 26 (2e semestre 2022) . - p. 12-46 Catégories : TS Hygiène du travail # Maladies professionnelles # Risques psychosociaux # Risques psychosociaux:Stress lié au travail # Sécurité du travail # Travailleurs -- Santé mentale Résumé : "Les gens sont mal au boulot parce qu’ils ont des problèmes dans leur vie personnelle." "Les risques psychosociaux ne touchent que les gens fragiles au départ, l’entreprise n’a rien à voir avec ça!" "Ah, les risques psychosociaux ce sont ces histoires de harcèlement ? Y’en a pas chez nous !" Autant de préjugés et d’idées reçues qui ont la vie dure et qui servent d’excuses pour ne pas agir contre les risques psychosociaux. Et pourtant, ces risques aux conséquences multiples pour la santé physique et mentale des travailleurs sont omniprésents dans nos entreprises : isolement social, surmenage, injustice au travail, manque d’autonomie, insécurité d’emploi... Dans ce dossier, nous tenterons d’illustrer l’ampleur du phénomène au fil de différentes enquêtes, interviews et avis d’experts. Pierre Bérastégui ouvre le dossier avec un état des lieux soulignant l’hétérogénéité des discours en matière de prévention des risques psychosociaux. Dans la foulée, Nayla Glaise et Aude Cefaliello discutent de la nécessité d’une directive européenne pour enrayer l’épidémie de stress touchant le monde du travail. Laurent Vogel revient sur l’emblématique affaire France Télécom et la responsabilité des dirigeants dans la vague de suicide ayant touché les salariés de l’entreprise à la fin des années 2000. Nous nous plongeons ensuite dans l’univers de l’hôtellerie avec une enquête réalisée par Bertha Chulvi mettant en lumière des conditions de travail particulièrement difficiles. Thomas Coutrot nous expose les méfaits de la perte de sens du travail, un phénomène multidimensionnel touchant de nombreux secteurs d’activité. Louise Pluyaud dresse le portrait des "responsables du bonheur", un nouveau métier en vogue mais à l’utilité discutable. Alain Bloëdt aborde l’épineuse question du burn-out et de sa reconnaissance en tant que maladie professionnelle. Enfin, Marie Geredakis nous propose une enquête sur la situation très précaire des chercheurs universitaires en Grèce, victimes d’un système où les conflits se règlent par la loi du plus fort et le copinage. Ce que nous montre ce dossier spécial, c'est que les risques psychosociaux ne se limitent pas à certains secteurs ou à certaines classes de travailleurs et, qu’au contraire, la bonne prévention de ces risques implique de reconnaître leurs multiples manifestations à chaque strate de l'échelle socioprofessionnelle." Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=35953

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Le métavers, le futur du télétravail ? / Pierre Bérastégui in HesaMag, 28 (2e semestre 2023)  

Public ISBD [article]  inHesaMag > 28 (2e semestre 2023) . - p. 4-7 Titre : Le métavers, le futur du télétravail ? Type de document : texte imprimé Auteurs : Pierre Bérastégui Année de publication : 2023 Article en page(s) : p. 4-7 Langues : Français (fre) Catégories : TS Société numérique # Travail:Flexibilité du travail:Télétravail Résumé : "Renforcer le travail d’équipe, stimuler la créativité, lutter contre le sentiment d’isolement… On prête au métavers de nombreuses vertus. Mais qu’en est-il vraiment ? Peut-on travailler de façon sûre et efficace dans ces nouveaux environnements, à cheval entre le réel et le virtuel ? Quels sont les risques à court et à long terme pour la santé des travailleurs ? Autant de questions dont la recherche s’est emparée ces dernières années." En ligne : https://www.etui.org/sites/default/files/2024-01/HesaMag_28_FR_web.pdf Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=39587 [article] Le métavers, le futur du télétravail ? [texte imprimé] / Pierre Bérastégui . - 2023 . - p. 4-7. Langues : Français (fre) in HesaMag > 28 (2e semestre 2023) . - p. 4-7 Catégories : TS Société numérique # Travail:Flexibilité du travail:Télétravail Résumé : "Renforcer le travail d’équipe, stimuler la créativité, lutter contre le sentiment d’isolement… On prête au métavers de nombreuses vertus. Mais qu’en est-il vraiment ? Peut-on travailler de façon sûre et efficace dans ces nouveaux environnements, à cheval entre le réel et le virtuel ? Quels sont les risques à court et à long terme pour la santé des travailleurs ? Autant de questions dont la recherche s’est emparée ces dernières années." En ligne : https://www.etui.org/sites/default/files/2024-01/HesaMag_28_FR_web.pdf Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=39587

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Travail numérique, une quête de sens / Pierre Bérastégui in Politique, 120 (Septembre 2022)

Public ISBD [article]  inPolitique > 120 (Septembre 2022) . - p. 33-37 Titre : Travail numérique, une quête de sens Type de document : texte imprimé Auteurs : Pierre Bérastégui Année de publication : 2022 Article en page(s) : p. 33-37 Note générale : Issu du dossier "Le pouvoir des écrans" Langues : Français (fre) Catégories : TS Changement social # Inégalité sociale :Fracture numérique # Médias numériques # Organisation du travail # Société numérique # Travail:Travail -- Aspect psychologique # Travail:Travail -- Philosophie Résumé : "Force est de constater que la pandémie a précipité la transformation numérique du travail. Mais elle a également révélé le profond malaise touchant certains segments de la population active. Quand le tout digital s'impose en force et fait perdre le sens du travail, il est de rigueur de revenir aux fondamentaux." Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=34700 [article] Travail numérique, une quête de sens [texte imprimé] / Pierre Bérastégui . - 2022 . - p. 33-37. Issu du dossier "Le pouvoir des écrans" Langues : Français (fre) in Politique > 120 (Septembre 2022) . - p. 33-37 Catégories : TS Changement social # Inégalité sociale :Fracture numérique # Médias numériques # Organisation du travail # Société numérique # Travail:Travail -- Aspect psychologique # Travail:Travail -- Philosophie Résumé : "Force est de constater que la pandémie a précipité la transformation numérique du travail. Mais elle a également révélé le profond malaise touchant certains segments de la population active. Quand le tout digital s'impose en force et fait perdre le sens du travail, il est de rigueur de revenir aux fondamentaux." Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=34700

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